Utopia

Autor: Leonardo Patrignani Editorial: Ediciones B. Grupo Z ISBN: 9789588850986 Año de edición: 2015 Terminado: Tapa Blanda No. Pág.: 416

EL LIBRO NEGRO DE LA NUEVA IZQUIERDA IDEOLOGIA DE GENERO O SUBVERSION CULTURAL AUTOR: NICOLAS MARQUEZ EDICIÓN: 2018 ISBN: 9789585643505 EDITORIAL: MCS Tras la caída formal de la unión Soviética en 1992, muchos sectores del mundo libre descansaron en este triunfalismo que brindaba la sensación de que la utopía colectivista había perdido para siempre. Pero pocos años después, abrazando nuevas banderas y reinventando su discurso, el hoy llamado neocomunismo (o progresismo cultural) no sólo a dominar la agenda política sino, en gran medida, en gran medida la mentalidad occidental. Los viejos principios socialistas de lucha de clases, materialismo dialéctico, revolución proletaria o violencia guerrillera, ahora fueron reemplazados por una rara ingesta intelectual promotora del «indigenismo ecológicos», el «derecho-humanismo» selectivo, el «garantismo jurídico»y sobre todas las cosas, por aquello que se denomina como «ideología de género «, suerte de pornomarxismo de tinte pansexual, impulsor del feminismo radical, el homosexualismo ideológico, la pedofilia como «alternativa», el a borto como «libre disposición del cuerpo» y todo tipo de hábitos autodestructivos como forma de rebelión ante la tradición hetero-capitalista» de occidente.

Para aquellos que califican el éxito de sus negocios en términos cuantitativos únicamente, esto no es un cuento de hadas o una utopía de Disney, sino que está absolutamente comprobado en contextos donde, pese a cualquier reto o adversidad, el colaborador se siente con la confianza de expresarse, ser considerado útil y de sentirse estimado al representar los valores de su empresa. El ideal de un buen clima laboral es aquel dónde existe un alto grado de armonía, fidelidad y responsabilidad recíprocos: los líderes manifiestan interés por sus colaboradores y los colaboradores por el bienestar y crecimiento del negocio.