Talento area

LABORATORIO LIDER EN PRUEBAS AGUAS Y ALIMENTOS REQUIERE PARA SU AREA ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS HUMANOS HOMBRE Y/O MUJER LIDER EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS Y TALENTO HUMANO COORDINADOR(A) -DIRECTORA DE TALENTO HUMANO EN LO POSIBLE CON LICENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN SST HOMBRES Y MUJERES LIDER ENTRE LAS EDADES DE LOS 28 A 40 AÑOS CON EMPODERAMIENTO EN EL AREA ORIENTADA A LIDER INGENIEROS INDUSTRIALES -ADMINSTRADORES DE EMPRESAS CON EXPERIENCIA MINIMA DE 3 A 5 AÑOS COMO LIDER EN MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO O CON PERSONAL A CARGO EN SUS FUNCIONES ESTA : • CONTROL DE LOS TEMAS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON RECURSOS HUMANOS TALES COMO NOMINA,PRESTAMOS, DESCUENTOS, VACACIONES, ETC. • RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN DEL PERSONAL, ENTREVISTAS, INVESTIGACIÓN DE REFERENCIAS, REALIZACIÓN DE PRUEBAS, EXÁMENES MÉDICOS, SISTEMA DE SUELDOS Y SALARIOS • COORDINAR EL ADECUADO MANEJO DE LOS TIPOS DE CONTRATOS CONSTITUIDOS A NIVEL DE PERSONAL, ASÍ COMO EL CONTROL DE LAS AFILIACIONES, RETIROS, INFORMES DE NOVEDADES Y DEMÁS OBLIGACIONES PATRONALES CONTRAÍDAS CON LOS DISTINTOS ORGANISMOS EXTERNOS PARA EL BIENESTAR DEL TRABAJADOR. • COORDINAR LA ENTREGA DE LA DOTACIÓN DE UNIFORMES E IMPLEMENTOS PARA EL PERSONAL QUE LO REQUIERA,TENIENDO EN CUENTA LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL NECESARIAS. • REALIZAR INDUCCIONES AL PERSONAL EN RECURSOS HUMANOS Y SSTA. • DISEÑAR POLÍTICAS QUE PERMITAN TRABAJAR EN ARMONÍA Y EN CONJUNTO CON TODAS LAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. • VIGILAR EL PROGRAMA Y PROPONER PARA EL CUMPLIMIENTO MÍNIMO DE LOS ESTÁNDARES FIJADOS • COLABORAR EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS, FORTALECIMIENTO DE LAS PERSONAS Y DE EQUIPOS DE TRABAJO A TRAVÉS DE LA CAPACITACIÓN, PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO Y LA CONSTRUCCIÓN DE UNA INSTITUCIÓN MÁS EFICIENTE, EFECTIVA Y SANA, SIN ALTERAR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DEL LABORATORIO. • LIDERAR LOS PROCESOS DE REVISIONES PERIÓDICAS • REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS DE LAS REUNIONES DEL COPASST. • VELAR POR EL CUMPLIMENTO DE LAS REUNIONES DEL COPASST. • SUPERVISAR LOS RESULTADOS DE LOS INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO • ACTUALIZAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ANUALMENTE. • ESTABLECER LA FRECUENCIA Y CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO • GESTIONAR LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE TODO EL PERSONAL DE ACUERDO CON LA FRECUENCIA • ESTABLECIDA • RESPONSABLE DE LA GESTIÓN DE BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS • DAR CUMPLIMIENTO A LO DESCRITO EN LA POLÍTICA DE SG-SST. • PARTICIPAR ACTIVAMENTE CON LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ACORDE A LA NORMA NTC/ISO-17025. • RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PARA LA CERTIFICACIÓN CON EL CCS JORNADA DE LUNES A VIERNES BASE SALARIAL $ 3.500.000 - 4.000.000 CON TODO LO DE LEY MUY AGILES EN SU LABOR DE MANO CON LA GERENCIA GENERAL -ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA INTERESADOS ENVIAR HV AL EMAIL hojasdevidaatta@gmail.com en asunto COORDINADOR DE TALENTO HUMANO LABORATORIO AGUAS Y ALIMENTOS

Cali Personal para el área de oficina y talento humano medio tiempo Se convoca personal con o sin experiencia para trabajar en asignación de citas, digitación, manejo de datos, selección de personal y gestión de papelería. Horario de Lunes a Viernes estudiantes o bachilleres horario flexible contrato directamente a término indefinido. Personal Interesado enviar únicamente hoja de vida al correo seleccion.dianaalzate(arroba)gmail(punto)com no se requiere de la experiencia se ofrece contrato a término indefinido horario de medio tiempo de lunes a viernes.

mportante empresa del sector privado requiere con urgencia personal para auxiliar de actividades en el area de talento humano, con o sin experiencia, horarios flexibles, sin libreta militar, sin exámenes médicos, respuesta inmediata, contratación directa con la empresa. Actividades a realizar: * Selección de personal * Atención de lineas telefónicas * manejo de archivo * Control de publicidad * Entre otras Comunicarse a los teléfonos 6755525 - 3132371552 para información mas detallada, programar su entrevista, preguntando específicamente por la DOCTORA CAMILA. O enviar su hoja de vida al correo electrónico camilagestionhumana@gmail.com

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Empresa en expansión busca personal mixto para realizar actividades de: registros, papelería y documentación, recepción en atención y asignación de líneas telefónicas, manejo en la base de datos, uso en los correos internos de la compañía, apoyo en actividades de publicidad, entre otras actividades propias al área comercial y operativa de la compañía. Medio tiempo. Interesados enviar la hoja de vida vía correo electrónico a: [email protected] No se requiere experiencia. Edad mínima: 18 años. Oferta válida para Medellín y sus alrededores.

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Soy Profesional Administrador de Empresas. Estoy en la capacidad de ejercer cargos gerenciales en el área administrativa, de talento humano, financiera, producción y de mercadeo, desempeñándose como director de producción, director financiero, director de talento humano, gerente de mercadeo y demás cargos de dirección. Cuento con las habilidades teóricas y prácticas necesarias para tener éxito en las áreas de mercadeo, psicología empresarial, relaciones industriales, director de producción jefe de compras o asesor empresarial y director en cualquier área administrativa.

Dirigido A: Padres De Familia Y Estudiante, Inversión Asesoría: 100 Usd Americanos ​ asunto: Asesoría 改善dgz enfocada en la optimización de procesos humanos focalizados en el área del ajedrez Educativo integral mediante el método 中村. ​ la Empresa Alianzas Educativas Colombia Tiene El Gusto De Presentarles El Programa De Consultoría Profesional ​ súper Cerebro Ajedrecista 中村 mediante el 改善dgz “incremento De Las Competencias Integrales Humanas” la Asesoría Taller Pretende: desarrollar un diagnóstico que les permitirán ahorrar tiempo y esfuerzo en el desarrollo de sus competencias humanas y académicas de forma integral en el aprendizaje profesional en ajedrez, sensibilizar a padres de familia y estudiantes así mismo como optimizar los procesos con el método de vida Kaizendgz desarrollado por nuestra firma para que sus sueños se hagan realidad junto con el modelo de ajedrez Nakamura. cada ajedrecista es distinto y tiene necesidades de aprendizaje muy diferentes. Por esto hacemos un análisis previo de mis estudiantes para identificar su nivel de juego, fortalezas y debilidades, y les ofrezco un plan de entrenamiento personalizado con un método establecido. temas: ​ experimento Polgar. moduladores de aprendizaje (inteligencia artificial vs Inteligencia humana). estilos de aprendizaje de ajedrez y nivel de juego. identificación de la matrices dofa, Mía, Veth, Icps, Ada, Aída aplicada al ajedrez. emprendimiento e innovación vanguardista. potencialización y Optimización de procesos por medio del 改善dgz y el 中村 aplicados al ajedrez ( Pnl, Ie, Te, Potencialización del talento, Pensamiento creativo, Inteligencia creativa, Neuro comunicación eficaz ) diagnóstico general de componentes y competencias en el área del saber del Súper Cerebro Ajedrecista中村 mediante el modelo 改善dgz. presupuesto y tiempos invertidos en los software, cursos, mediante un plan y seguimiento efectivo en orden a objetivos y metas claras (productos y servicios). se entrega audio, y documento que contiene el diagnóstico final, con presupuesto y tiempos planificados. para nosotros es un compromiso desarrollar todo proceso de forma profesional, esperamos lo sea para ustedes también, para un crecimiento sustentable y con metas claras. agradecemos su interés y valiosa asistencia ​ recuerde definir: Fecha, Lugar, y Hora presencial y online. contacto ajedrez Educativo +57 3117950317 +57 3187674898