Ser pocos trabajar empresas

¡Alemán por Skype a la carta! SKYPE Estamos cerca de ustedes para poder hacer un exhaustivo diagnóstico lingüístico y elaborar propuestas basadas en el nivel de inicio, el nivel objetivo, las competencias a trabajar y el tiempo del que dispone cada participante. Para que puedan alcanzar sus objetivos el seguimiento es clave, ya que las necesidades pueden variar de un día a otro y hay que ser ágiles en detectarlas y hacer cambios en los planes de formación. La práctica presencial se combina con la práctica a distancia y con contenidos on-line para el trabajo personal. El uso y la combinación de los distintos formatos que nos ofrecen las TIC hacen que la distancia y la poca disponibilidad de tiempo no sean un obstáculo sino un reto en la formación en idiomas. Definimos y elaboramos planes personalizados a los niveles, sectores y puestos de responsabilidad que ocupan los participantes de nuestros proyectos. Niveles: A1 A2 B1 B2 C1 ¿Qué te enseñamos en los Cursos de Alemán para Empresas? El enfoque de este curso al igual que el resto de los cursos de alemán es hablar. Tu profesor aprovechará el tiempo al máximo. Por lo cual aprenderás lo siguiente: Primeramente, implementarás el vocabulario alemán según el rubro de tu empresa. Mejorarás tu oído para entender el idioma alemán. Finalmente escribirás correos y cartas en alemán. Ventajas del Curso de Alemán para Empresas Flexibilidad de tomar las clases en los horarios de tu elección. Nosotros nos adaptamos completamente a tu tiempo. Además, te enseñamos el idioma alemán en total relación a tu sector laboral. Informes del avance del alumno a la empresa. También tienes opciones de rendir un examen alemán de Goethe ¿A quién está dirigido el Curso de Alemán para Empresas? Un curso de alemán para empresas está dirigido a compañías que tienen contactos laborales con Alemania. Por ejemplo, puede ser una empresa de Importación -Exportación. De la misma manera en el rubro informático saber alemán es una gran ventaja, la demanda de informáticos en Alemania es muy alta. Por eso es recomendable para cualquier empresa informática participar en este curso. Preguntas Frecuentes ¿Por qué aprender alemán online? La mayor de las ventajas radica en que es posible realizar los cursos directamente en la oficina sin tener que trasladarse a otro lugar. Además, las clases son 100% personalizadas y flexibles a los horarios de trabajo. De igual manera los costos son más bajos que los de institutos tradicionales. ¿Cuál es el mejor Curso de Alemán para Empresas? Las clases de alemán por Skype con un profesor es la mejor opción para aprender alemán desde tu empresa. Si tomas este curso verás que el avance es más rápido y eficaz. INTERCAMBIO COLOMBO ALEMAN CALI Celular: 313 768 76 97 Contáctanos ya!

Te gustaría trabajar en una de las mejores empresas de consultoría y comercio de Colombia, esta es tu oportunidad para que apliques a la vacante de Auxiliar de Selección y Bienestar por medio tiempo para la ciudad de Bogotá, solo debes de contar con muchas ganas de aprender y trabajar realizando funciones como reclutamiento de Hojas de vida, llamar a los candidatos explicándoles la oferta laboral detalladamente, citarlos a entrevista, Manejo de formatos y documentos, Alimentar bases de datos y ser un apoyo al área de Talento Humano CONDICIONES DEL CARGO: Horario de Lunes a Viernes (4 horas diarias) Contrato por prestación de servicios con posibilidad de vinculación directo con la compañía Salario: 600.000 a 950.000 + bonificaciones Modalidad: Presencial o teletrabajo.

EL LÍDER QUE NO TENÍA CARGO Tematica - GERENCIA Y RECURSOS HUMANOS Autor - ROBIN SHARMA Resumen - Sharma, autor del internacional best seller El monje que vendió su Ferrari, regresa a la parábola con una historia inspiracional acerca del nuevo significado y valor del liderazgo. El líder que no tenía cargo es el resultado de más de quince años en los que Robin Sharma ha trabajado como asesor de liderazgo en empresas como Microsoft, Nike, Unileve o la NASA. El libro está construido a partir de las tácticas que los mejores utilizan para alcanzar el éxito, tanto profesional como personal. Por primera vez, Sharma comparte su método con los lectores. "Escribí el libro en forma de fábula para dar vida al proceso de liderar sin cargo. Mi objetivo era compartir las tácticas que permiten alcanzar el éxito de una forma amena y entretenida, que resultara útil e inspirara a los lectores. Este libro trata sobre la habilidad que todos tenemos para ser líderes pero también sobre la responsabilidad de trabajar siempre al máximo de nuestro potencial y así marcar la diferencia en las vidas de quienes nos rodean". Roobin Sharma. N° paginas - 272 Editorial - DEBOLSILLO Año de publicación - 2012.

El líder que no tenía cargo es el resultado de más de quince años en los que Robin Sharma ha trabajado como asesor de liderazgo en empresas como Microsoft, Nike, Unileve o la NASA. El libro está construido a partir de las tácticas que los mejores utilizan para alcanzar el éxito, tanto profesional como personal. Por primera vez, Sharma comparte su método con los lectores. "Escribí el libro en forma de fábula para dar vida al proceso de liderar sin cargo. Mi objetivo era compartir las tácticas que permiten alcanzar el éxito de una forma amena y entretenida, que resultara útil e inspirara a los lectores. Este libro trata sobre la habilidad que todos tenemos para ser líderes pero también sobre la responsabilidad de trabajar siempre al máximo de nuestro potencial y así marcar la diferencia en las vidas de quienes nos rodean". Roobin Sharma. Ficha Técnica: Título: LIDER QUE NO TENIA CARGO, EL Autor (es): Robin Sharma Sello: DEBOLS!LLO Idioma: Español Formato, páginas: RÚSTICA BOLSILLO, 272 Medidas: 12.5 X 19.0 X 1.5 mm ISBN: 9789588611921 Colección: Clave

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