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Soy un Profesional Contador Público Titulado, con especializaciones en Revisoría Fiscal -Contraloría, y Especialista en Administración en Salud, Auditor integral de Calidad GPI000 – MECI2005, por el ICONTEC 2009. Con un Perfil Multifacético y esta enriquecido por las diferentes áreas en las que me he desempeñado, tanto en el sistema financiero, como en el de calidad y Control interno y en el área Jurídica. Tal es el caso como servidor Público en el área de Control Interno, Asesoría Contable-Presupuestal y de Calidad-MECI, además de haber estado Recursos Humanos, con amplio conocimiento de estrategias aplicables a procesos de selección, capacitación y formación de adultos y orientado a la transmisión, construcción, afianzamiento y elaboración de nuevos conocimientos, varios años de experiencia en planes de Asistencia técnica dirigida hacia la búsqueda de calidad y desarrollo de servicios de Bienestar Social; capacidad para propiciar la construcción colectiva, el intercambio de saberes, la coordinación interinstitucional e intersectorial. En todos los trabajos me he desempeñado con mucha entrega y esmero y cada uno de ellos me ha dejado una gran enseñanza.

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INSTALACIÓN, DETECCIÓN Y REPARACIÓN • Ahorro de aire acondicionado • Aire en edificios • Qué no hacer • Carga Gas Split R22/ R407/ R410A • Bomba de calor • Bomba de vacio • Escaria • Evitar fugas • Hoja de cálculo de carga térmica • Limpieza de aires • Conductos de aire • Manómetro artesanal • Peligro de la electricidad • Reducir ruidos • Selección de sistemas CON ESTA COMPRA, USTED SE LLEVA: • 5 Planillas en Excel para el cálculo de cargas térmicas • Programa y Manual Fricalc • 10 Guías básicas de Refrigeración y Aire Acondicionado • 3 Guías para la elaboración de escarias, manómetros y pegatinas • 2 Guías de estudio • 10 Guías de Instalación de AA de Ventana y Split • 8 Guías de Mantenimiento y Reparación • 3 Guías de precaución • 2 Videos de Instalación Completa de AA Ciclo de refrigeración Curso basico refrigeracion domiciliaria Curso de Aire Acondicinado Basico elementos basicos de refrigeracion Frio industrial Nuevas tecnicas AA Selección de Sistemas Sistemas de aire acondicionado Construccion de Manometro Artesanal Apuntes de electricidad y magnetismo Manual de buenas practicas de refrigeracion Aire acondicionado en edificios Bomba de calor Bomba de vacio Conductos de aire acondicionado Guía de instalacion R22 y R410A Hoja de calculo de carga termica Instalacion de un aire acondicionado split Instalacion de aires acondicionados Reinstalacion de AA SPLIT Mantenimiento y Reparacion Ahorro aire acondicionado Bajas revoluciones Deteccion y reparacion de fugas Evitar fugas Aire Split Limpieza aire acondicionado Reducir ruidos y vibraciones Split carga Gas R22 Split carga Gas R407 Precauciones Videos con Fundamentos Basicos del AA Planillas Planilla de balance térmico de calefacción Planilla para cálculo de cargas de aire acondicionado de invierno Planilla para cálculo de cargas de aire acondicionado de verano Planilla para cálculo de equipo de aire caliente Planilla resumen de cálculo de cargas de aire acondicionado de verano Programa Calculo Frigorias (FriCalc) ADemas: Buenas Practicas en Sistemas de Refrigeración y Aires Acondicionados Semarnat Colección de Problemas Resueltos de Tecnología Frigorífica Funcionamiento Aire Acondiconado en Vehiculos Actuales Guía Básica del Frigorista_Refrigeración Climatización Manual compresor Vehiculo Manual de Aire Acondicionado y Refrigeración Manual de Buenas Prácticas en refrigeración Seam Manual de Instrucciones_Aire Acondicionado para Ómnibus Manual Práctico del Taller de Refrigeración Doméstica Manual Técnico de Despiece A.A. Serie MSZ-GE Manual Técnico de Despiece A.A. Serie MUZ-GE Manual Técnico de Refrigeración Valycontrol Manual Técnico de Refrigeración y Aire Acondicionado Principios de Refrigeración_Refrigeración y Aire Acondicionado Tropical Sistema de aire acondicionado Automático_Funcionamiento Sistema de Refrigeración Automotriz Valvulas manuales Refrigerantes Psicrometria Aceites para refrigeracion Ahorro Aire Acondicionado Aire acondiconado de un vehiculo Bloques desecantes y silica gel Climatización actualización de talleres Climatización automática Compresores evaporadores y condensadores conexion de un compresor Diccionario de terminos tecnicos El filtro deshidratante Mantención y Reparación de Sistemas Frigoríficos Manual de capacitación en sistemas de refrigeración Manual de Reparación de Refrigeradores Manual Tecnico Acondicionadores Objetivos y restricciones en los sistemas de refrigeración Problemas y soluciones Procedimientos de limpieza del circuito Recuperacion y reciclado de refrigerante Refrigeracion Comercial_Manual Técnico Seleccion de Capilares Sistemas de Aire Acondicionado Sistemas de refrigeracion y mantenimiento de sus componentes Simuladores Simuladores Refrigeración SWF --Circuito de Refrigeración --Compresor en Congelador --Compresor en Heladera --Manometro Bordon--psi-229127a --Reprodutor Acústico --Simulador Refrigerador Simuladores Refrigeración EXE (DanCap - Seccool - Coolpack) No son cursos oficiales, no tienen tutoria, ni son libros de autores o bajo registro de derechos de autor. es un compendio de textos de la materia el cual no consta en ningun registro ni bajo ningun nombre de autoria.

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Los mismos abarcan todas las tematicas detalladas de manera clara para ofrecer un conocimiento autodidacta.

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Psicólogo, Trabajador Social o Profesional en Desarrollo familiar con experiencia de 3 años Coordinando programas de modalidades del ICBF, para las siguientes funciones: 1. Garantizar la calidad en el proceso de atención a niños y niñas y sus familias, mediante la programación, desarrollo y supervisión de todas y cada una de las actividades. 2. Orientar y coordinar las prácticas educativas que lleguen a su programa. 3. Participar de las reuniones coordinadas por el ICBF. 4. Programación de personal y de turnos de Internado y supervisar los turnos de hospitalización. 5. Planeación de actividades mensuales y rutina diaria por escrito con horario para jardineras cuidadoras. 6. Programación y capacitación de manejo para jardineras en conjunto con Talento Humano. 7. Inspección y supervisión de las rutinas diarias de los niños. 8. Supervisar y comunicar a la Dirección sobre el desarrollo escolar de los niños y niñas en las entidades educativas en que se encuentren (Centro Docente), y el acompañamiento o designación de acudientes a las reuniones escolares. 9. Supervisar que los niños y niñas tengan su dotación personal completa. 10. Responsable de la selección del personal de Internado en conjunto con Talento Humano. 11. Realizar mensualmente el informe técnico administrativo y presentarlo al ICBF al primer día hábil del mes siguiente. 12. Entregar a la Dirección reporte de cupos mes para facturación el primer día hábil del mes siguiente. 13. En caso que se requiera acompañar a las formadoras en las actividades (paseos y salidas) 14. Participar en los diferentes comités que promueva la Institución. 15. Reportar a la Dirección y a Talento Humano llamados de atención verbal-escritos que haga a su equipo cuando el caso lo amerite. 16. Garantizar el cumplimento de los cupos asignados a la Institución. 17. Realizar informe mensual de Indicadores de Gestión para presentarlo a la Dirección y a la junta. 18. Hacer la ronda diaria por toda la institución, mínimo dos veces al día. 19. Inspeccionar a la hora de los alimentos la atención a los niños del programa. 20. Participar y autorizar los estudios de caso que se realizan con el equipo técnico institucional y del ICBF. 21. Programar y desarrollar capacitación y actualización permanente del personal mediante coordinación con las instituciones que se requieran. 22. Atender, coordinar y remitir visitas del ICBF. 23. Elaborar acciones correctivas y preventivas cuando el caso lo amerite. 24. Coordinar y Dirigir las comunicaciones externas de la institución que le competen. 25. Coordinar y asesorar el trabajo de grupo de los equipos psicosocial y evaluar cada año al personal a su cargo. 26. Establecer contacto con la defensora asignada al programa para estar coordinada con la información referente a los procesos, seguimientos, lineamiento, lista de asistencia y otros aspectos relacionados con el proceso de restablecimiento de derechos de niños y niñas. 27. Las demás funciones que se le sean asignadas al cargo por la Dirección. Salario: $2.500.000. OJO!! cargo de alta DISPONIBILIDAD, 24 horas del día los 7 días de la semana los 365 días del año, Trabajo bajo presión y de alta exigencia. Horario de Lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm sabados si es requerido por la Dirección. Si no cumple no aplique. Celular: 3153770358 correo jeisonsupervisorjep @gmail.com (SIN EL ESPACIO) Gracias.

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Se busca personal mayor de 18 años con o sin experiencia ya que brindamos la capacitación para diversas funciones, como: selección y supervisión de personal, atención a líneas telefónicas y área de publicidad dentro de la empresa, con posibilidad de beca. se trabaja medio tiempo (sea en la mañana o en la tarde). Las personas interesadas preguntar por el SR. RESTREPO a los teléfonos 2357733 – 2357638 o enviar su hoja de vida

Se necesita estudiante de Psicología que busque realizar sus prácticas en el área de Gestión humana en la modalidad de convenio institucional. Se capacita y se garantiza una excelente experiencia en su campo, persona dinámica, propositiva, creativa, disponibilidad de tiempo. Funciones: Selección de personal, bienestar, capacitación entre otros. Condiciones: auxilio de sostenimiento, Horas y horarios a convenir.

Se solicita personal de ambos sexos para trabajar que sea de buena actitud y líder para desempeñar actividades de medio tiempo, en manejo de papelería, atención de lineas telefónicas y selección de personal en horarios flexibles de lunes a viernes, generando buenos ingresos semanales. Requisitos para el trabajo: Buena actitud, respeto con los demás y cumplimiento. Se trabaja de lunes a viernes con horarios flexibles. No es necesario tener experiencia, ya que ofrecemos la capacitación sobre las funciones a realizar. La empresa da la posibilidad de beca de estudio a quienes sean contratados. Si te interesa debes comunicarte con ALBERTO a los teléfonos: 2357152 -2357733; o enviar hoja de vida al correo: asesoria.albertog@gmail.com.

Se solicita personal con o sin experiencia, sin límite de edad (MAYOR DE 18 AÑOS) para trabajar en el área de selección y supervisión de un personal y manejo de papelería, con posibilidades de ascender (DENTRO DE LA EMPRESA), muy buenos ingresos semanales y horarios flexibles. No se requiere tener experiencia ya que la empresa brinda capacitación sobre las funciones a realizar. Para mayor información preguntar por la señora SUSANA a las líneas telefónicas 2357733-2357152 o enviar su hoja de vida al correo: Trabajo.susana7@gmail.com

Se solicita personal tanto femenino como masculino mayor de 18 años para desempeñar diversas funciones, algunas de ellas son: actividades básicas en computador y selección y supervisión de personal. No se requiere experiencia, se ofrece capacitación de las funciones a realizar. Requisitos para el trabajo: buena actitud, respeto con los demás. Los dias para el trabajo son de lunes a viernes con horarios flexibles. Para mayor información preguntar por JULIAN en los números: 2357152 – 2357733 o al correo asesor3julian@gmail.com

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Se necesita personal para trabajar mínimo 4 horas diarias con horarios flexibles (ya sea en la mañana o en la tarde) para realizar diversas funciones como manejo y diseño de publicidad, contestar líneas telefónicas, selección y organización de personal. Con pagos semanales medió tiempo y te brindamos capacitación sobre las funciones que vas desempeñar. Más información enviar hoja de vida al correo supervisora2223@gmail.com o llamar al 3125797- 3102695 preguntar por la oficina 2223.

Se busca personal para realizar funciones como publicidad (DENTRO DE LA EMPRESA), selección y registro de personal. Medio tiempo, oportunidad de ascenso y de obtener una beca. la empresa ofrece capacitación para desarrollar estas funciones. Interesados comunicarse con la señora KELLY a los teléfonos 2357152-2357638 o enviar hoja de vida al correo: asesoriakelly@gmail.com

Empresa necesita personal residente en Medellin para supervisar y selección de personal,manejo de publicidad(DENTRO DE LA EMPRESA) y herramientas básicas del computador (word). Horarios flexibles(lunes-viernes) oportunidad de BECA y de ascenso para ir creciendo dentro de la empresa. No se requiere experiencia laboral ya que la empresa ofrece capacitación. Interesados preguntar por la asesora KELLY a los teléfonos 2357152-2357733 o al correo asesoriakelly@gmail.com

Empresa del sector privado, busca personas mayores de edad (+18) para realizar actividades como supervisión, selección y organización de personal, no se requiere experiencia ya que la empresa te brinda la capacitación necesaria. Horarios flexibles de lunes a viernes. Para más información comunicarse a los números telefónicos 2357152-2357733 y preguntar por el señor JERONIMO o enviar hoja de vida al correo: Jeronimoasesor11@gmail.com

Empresa del sector privado busca personas mayores de edad para realizar actividades como supervisión, selección y organización de personal en horarios flexibles de lunes a viernes y no se requiere experiencia ya que la empresa te brinda la capacitación necesaria. para más información comunicarse con el señor Jerónimo a los números telefónicos 2357152-2357733 o al WhatsApp:3008636610 / o al WhatsApp:3008636610 o enviar su hoja de vida al correo convocatoriasyesid@gmail.com

Empresa privada requiere personal sin límite de edad (+ 18 años), para ejercer funciones básicas de oficina como: manejo de papelería y selección de personal; con oportunidad de ascenso y capacitación de superación profesional. El horario de trabajo es de lunes a viernes, solo 4 horas diarias. Para mayor información comunicarse con el SR. GUILLERMO a los siguientes números telefónicos: 2357152 / 2357733 o enviar hoja de vida al siguiente correo: asesorguillermo07@gmail.com

Se busca personal mayor de edad con o sin experiencia para realizar diferentes funciones como manejo de publicidad, atención de líneas telefónicas, selección y supervisión de personal, la empresa le brinda la capacitación, con oportunidad de beca horarios totalmente flexibles buenos ingresos semanales interesados comunicarse con la señorita DAYANNA a las líneas telefónicas 2357733-2357152 o enviar hoja de vida al correo asesoradayanna3@gmail.com

Se requiere personal mixto en empresa del sector privado para realizar funciones básicas de oficina como atención de líneas telefónicas y selección de personal. No requiere experiencia ya que la empresa ofrece la capacitación necesaria. El horario de trabajo es de lunes a viernes, solo 4 horas diarias. Para mayor información comunicarse con el SR. GUILLERMO a los siguientes números telefónicos: 2357152 / 2357733 o enviar hoja de vida al siguiente correo: asesorguillermo07@gmail.com

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Se solicitan bachilleres mayores de edad para realizar funciones como selección y supervisión de personal, atención a líneas telefónicas (No call center) se brinda capacitación para el desarrollo de las actividades y se trabaja medio tiempo. Interesados comunicarse con la SRTA ESTRADA al 2357152 – 2357733 o enviar hoja de vida al siguiente correo: Estrada.Trabajo92@gmail.com

Empresa solicita personal con o sin experiencia para trabajar en el área de publicidad y registro y seleccion de personal dentro de la compañía,horario flexible y se brinda capacitacion por personal calificado de la empresa. si estas interesado en la oportunidad llama y pregunta por la señora SOFIA M. en el teléfono 5589833. O envía tu hoja de vida al correo: convocatoria.sofia14@gmail.com

Se solicita personal con excelente actitud para realizar actividades como selección y organización de un personal y manejo de papelería con buenos ingresos semanales y no se requiere experiencia ya que la empresa le brinda la capacitación en estas áreas. Interesados preguntar por la Srta. WENDY a las líneas telefónicas 2357733-2357152 o enviar hoja de vida al correo asesorawendy18@gmail.com

Se requiere personal masculino y femenino mayores de edad sin experiencia para trabajar de lunes a viernes medio tiempo, realizando actividades básicas como selección y supervisión de personal (dentro de la empresa), con oportunidad de ascenso y capacitación. Interesados preguntar por el señor DYLAN a los teléfonos 2357152 - 2357638 o adjuntar hoja de vida al correo convocatorias.dylan22@gmail.com esperar respuesta por este medio.

Gran oportunidad para jóvenes universitarios, extranjeros, y personas con un poco de tiempo libre (mayores de edad) para desempeñar labores como: auxiliar de publicidad, selección y supervisión de personal y atención de líneas telefónicas (no es call center), no importa la experiencia, la empresa la brinda capacitación. Brinda muy buenos ingresos y oportunidades, tales como accensos y becas para estudiar, interesados enviar hoja de vida (no importa el formato) al correo asesorsamuel26@gmail.com, o llamar y preguntar por SAMUEL a los teléfonos 2357152-2357638 Es momento de mejorar tus ingresos y crecer en nuestra empresa, que esperas?

Se solicita personal masculino y femenino con o sin experiencia que sea mayor de 18 años para trabajar en líneas telefónicas, selección de personal. Ofrecemos capacitación con horarios flexibles de lunes a viernes, buenos ingresos. Para mayor información preguntar por SARA a las líneas telefónicas 2357733- 2357152 o enviar hoja de vida al CORREO. Selecciónsara16@gmail.com.

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