Reportes citas supervision

Empresa solicita asesores para trabajar en remoto bachilleres o Estudiantes para desempeñar actividades como: Manejo en la base de datos de la empresa, control de planilla, apoyo en las líneas telefónicas y atención al cliente, asignación de citas, reportes a jefatura, controles y registros etc. Requisitos indispensable excelente presentación personal, los horarios son de lunes a viernes medio tiempo, podrás trabajar desde casa Interesados(as) favor enviar su hv al oscarmauricio.seleccion(arroba)gmail(punto)com se requiere excelente actitud disponibilidad de inmediata, contar con buena actitud proceso presencial oferta solo MEDELLIN gran convocatoria.

EMPRESA BUSCA PERSONAL Empresa en expansión solicita personal mixto para trabajar de lunes a viernes medio tiempo realizando actividades de papelería, asignación de citas, supervisión de personal

Empresa en expansión busca personal mixto para trabajar a medio tiempo de lunes a viernes con posibilidad de teletrabajo, con o sin experiencia en actividades de oficina (papelería, publicidad, asignación de citas, supervisión de personal). Interesados enviar HdV al correo: [email protected]

¡URGENTE! Empresa Nacional en expansión está en busca de personal para hacer parte de su equipo de trabajo, en donde se realizarán actividades básicas en el área comercial de LUNES a VIERNES con posibilidad de trabajar desde casa a medio tiempo. Actividades a realizar: Recepción de llamadas telefónicas, verificación de datos, controles, registros, selección de personal, agendamiento de citas, supervisión y apoyo en actividades de Marketing y Publicidad entre otras actividades. Requisitos: Ser Bachiller/ Mayor de edad Vivir en Bogotá o Cundinamarca. Los interesados en dicha oportunidad laboral enviar su hoja de vida al correo: recursohumanoslopez@gmail.com

CITAS Permite asignarle a uno o varios médicos el día y el rango de horas en las que va a trabajar, con su respectivo rango de minutos por cita. Permite asignarle a un médico previamente programado las citas a las horas y fechas establecidas por nuestro sistema y genera el respectivo listado de citas en ese día. Registra en la base de datos los pacientes atendidos por cada una de las entidades remitentes. FACTURACIÓN Este es el submodulo de registros diarios de los cargos de notas de consumos de todos los pacientes de la IPS. De igual forma es el submodulo de la facturación diaria. Se caracteriza porque cada opción identifica el servicio (centro de costo) por el cual se factura las notas de cargos del usuario. El número de opciones o submenús varía de acuerdo al nivel de complejidad de la IPS o las necesidades concretas de registros de notas de cargo de cada una. • Factura los diferentes tipos de Pacientes • Produce Reportes de los diferentes conceptos facturados • Atención de la consulta externa para complemento del RIPS • Tiene en sus bases de datos Los códigos de tarifas SOAT, CUPS e ISS. HISTORIA CLÍNICA Permite la gestión completa de la atención del paciente donde registra: Anamnesis, antecedentes, revisión por sistemas, examen físico, diagnóstico, controles, formulación de medicamentos con la impresión de su respectiva fórmula, órdenes de Imagenologia, órdenes de laboratorio, historial de atenciones realizadas, remisión del paciente a otro nivel y archivador de historias clínicas. Contiene el Odontograma en sus diversas especialidades. MODULO DE RIPS Desarrolla las labores de gestión de los RIPS contemplado dentro de la resolución 3374 de 2000 expedida por el Ministerio de Salud. Este módulo tiene como objetivo básico generar los archivos planos establecidos en dicha resolución según facturación y exportación realizada anterior en el Modulo Operativo. MODULO CARTERA Uno de los módulos administrativos del Gestor Hospitalario, es el módulo denominado CARTERA. En este módulo se desarrollan las labores de gestión de las cuentas de cobro a terceros, permitiendo adjuntar notas débitos, créditos y cuadros de vencimiento de acuerdo a la facturación realizada. Este módulo tiene como objetivo básico la gestión completa de las cuentas de cobro, relación de notas débitos y créditos, consignaciones, glosas, cuadros de vencimientos, cierres de cartera y una gama de reportes de acuerdo a sus necesidades. MODULO ESTADÍSTICAS Uno de los módulos de apoyo logístico del Gestor Hospitalario, es el módulo denominado ESTADÍSTICAS. En este módulo se desarrolla las labores de gestión de las estadísticas de todas las patologías, procedimientos y pacientes atendidos en la IPS. Este módulo tiene como objetivo básico mostrar reportes detallados de las estadísticas por grupos etareos, sexo, zona urbana o rural, vez de la consulta en el rango de fechas determinado por el usuario.

El Gestor Hospitalario, es una aplicación informática fácil y útil manejar para todos los Hospitales y Clínicas; se adapta fácilmente las entidades que deseen sistematizar todas sus dependencias, una herramienta diseñado para manejar grandes volúmenes de datos, partiendo de una plataforma robusta y probada con gran cantidad de información, garantizando disponibilidad y confiabilidad de la información almacenada. Una da las grandes características es su oferta a un bajo costo, sin afectar que sea un excelente Software de calidad comprobada y de sencillo manejo, que satisface todas las necesidades de su entidad. LA SOLUCIÓN INTEGRAL EN SOFTWARE PARA ENTIDADES DE SALUD GESTOR HOSPITALARIO incluye los siguientes módulos adecuados para cumplir lo planteado en la resolución 3374 de 2000 expedida por el Ministerio de la Protección Social: Módulos: MÓDULO OPERATIVO En este módulo se concentran la mayor parte de las actividades a realizar por el sistema; procesa y almacena inscripción, hospitalización de los pacientes, registro de los neonatos, gestiona las entidades, sus respectivos contratos, los manuales tarifarios, facturación a los pacientes, creación de cuentas, exportación de información para los RIPS e interfaces contables como para dar a conocer algunos.entre otros Cuales. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes por el Ministerio de la protección Social, como son las resoluciones 2390, 2542, 2546, 1830, 1832, 1958, 03374, 0365 y con la clasificación internacional de enfermedades décima revisión y complementada para Colombia (Resolución 945). “Plan General de Contabilidad Pública para las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Públicas”, extractada de la resolución 4444 del 21 de noviembre de 1995 y sus actualizaciones mediante Resoluciones 274 del 25 de septiembre de 1997, 040 del 15 de marzo de 1999 y Resolución 377 del 23 de diciembre de 1999. MÓDULO HISTORIAS CLÍNICAS La Herramienta mas implementada de Consulta y Registro de pacientes, ya que pone a su disposición un completo y ágil modelo de diagnostico, seguimiento y toma de decisiones asistenciales, disminuyendo al máximo las tareas manuales pues es completamente integrado a todas las áreas Asistenciales. Su principal característica, permite generar directamente desde el consultorio o desde cualquiera de las áreas medicas de la institución, las ordenes de los diferentes servicios que se prestan, logrando así la disminución de pasos en procesos administrativos puesto que las registra en línea, ofreciendo así facilidad de registro al medico y oportunidad de acceso a la información al personal de apoyo. Genera automáticamente los RIPS de Consulta Externa con el registro de actividades médicas, sin re-digitaciones y reproceso, todos asociados y vinculados con la factura correspondiente. En el se realizan las atenciones de Consulta externa, urgencias, hospitalización, observación, control prenatal, evoluciones, epicrisis y todo lo concerniente a la atención intra-hospitalaria, de esta forma alimenta la historia clínica del paciente, captura la información de tipo médica como fechas, horas de ingreso y egreso, días de hospitalización, diagnósticos relacionados, formulación, ordenes de laboratorio e imagen logia, reportes, copias y parametrización del sistema. MÓDULO RIPS Elabora y gestiona los RIPS contemplados dentro de la resolución 3374 del 2000 expedida por el Ministerio de la Protección Social. Su objetivo básico es generar los archivos planos establecidos en dicha resolución, donde su facturación y exportación debe realizarse en el Modulo Operativo. Gracias a su validador interno, la creación del RIPS es perfectamente realizada, en caso de no ser exitosa este mismo indicador mostrara el reporte de correcciones a ejecutar. MÓDULO FARMACIA Desarrolla las labores de Apoyo logístico generando los inventarios de todos los medicamentos y materiales medico-quirúrgicos de la entidad. Su función es la gestión y control de las entradas y salidas de los productos farmacéuticos y materiales medico-quirúrgicos, existentes en la bodega de farmacia o sub-farmacias de la entidad. Para esto el sistema requiere de un identificador único del producto, descripción completa, presentación del producto, forma farmacéutica, unidad de medida, definir si hace parte del POS e identificación del código asignado por el ministerio de salud (Resolución 1830 de 1999). MÓDULO INVENTARIOS Controla y gestiona los elementos de consumo y devolutivos de la entidad. Para esto el sistema requiere de una previa identificación para cada uno de los elementos, entre ellos sus saldos iníciales, formas de adquisición, presentación del producto, unidades de medidas de producto, listado de personas autorizadas para recibir los elementos en las diferentes áreas. Además de clasificar, generar reportes, saldos, kardex, stock mínimos y máximos. MÓDULO NÓMINA Especial para los departamentos de recurso humano desde el punto de vista administrativo, procesa y almacena los datos completos foto, hoja de vida del empleado, Como es de esperar, este módulo es el encargado de desarrollar el cálculo mensual de los procesos de nómina, automatizando todos los cálculos generales y específicos como primas legales y extralegales, recargos y extras, licencias, vacaciones y ocasionales. Apropiado para la automatización del proceso de nómina para entidades públicas y privadas. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes en todos los procesos de cálculos. MÓDULO ESTADISTICAS Muestra las estadísticas de todas las patologías, procedimientos y pacientes atendidos en la entidad por medio de reportes detallados por grupos etareos, sexo, zona urbana o rural, número de consulta con el rango de fechas determinado por el usuario. MÓDULO CARTERA De acuerdo a la información suministrada y los procesos realizados en este modulo podrá ejecutar las cuentas de cobro a terceros, permitiendo adjuntar notas débitos, créditos y ver cuadros de vencimiento de acuerdo a las cuentas de cobros realizada. Procesa y almacena los datos de cuentas de cobro, relación de notas débitos y créditos, consignaciones, glosas, cuadros de vencimientos, cierres de cartera y una gama de reportes de acuerdo a sus necesidades. MÓDULO PRESUPUESTO Ejecutan los procesos reales y contemplados para el presupuesto, como: Disponibilidad, obligación, compromiso y pagos. Es el encargado de desarrollar el cálculo de los procesos de presupuesto, automatizando todos los cálculos como los de ejecución de ingresos y gastos, cierres de presupuesto, presupuesto a la fecha, modificaciones al rublos del presupuesto. MÓDULO CITAS MÉDICAS Define horarios y fechas para los médicos, odontólogos, bacteriólogos y especialistas de la entidad; relaciona paciente y profesional con su respectiva Fecha, Hora, Consultorio, programa, entidad y contrato. Procesa y almacena directamente la admisión de pacientes, definiendo Identificación, Nombres y Apellidos, fecha de nacimiento, dirección, entidad, régimen, vinculación laboral y datos familiares. MÓDULO ACTIVOS FIJOS Calcula los procesos de la devaluación de los activos fijos de la institución, maneja una descripción exacta y completa de los activos, responsable, proveedor, número de veces a depreciar, ubicación, adquisición, grupo contable, clasificación, estado, centro de costo. Maneja base de datos completas de todos los activos de la institución. MÓDULO TESORERÍA Se encarga de registrar todos los ingresos de dineros a la Institución, como lo son: copagos, cuotas moderadoras, abonos a cuentas de hospitalización y urgencias, consulta externa, particulares, vacunación, servicios administrativos y logísticos, de los cuales genera su respectivo recibo de caja y muestra e imprime todos los reportes diarios y mensuales del modulo.

Compañía en busca de personal mixto con ganas de trabajar y ganas de superarse, deben realizar tareas tales como: Funciones: • Selección de personal. • Elaboración de reportes. • Asignación de citas. • Supervisión de personal, entre otras. Requisitos: • Ser mayor de edad. • “Tener buena actitud”. • Con o sin experiencia.

Empresa solicita recepcionista con estudios mínimos de bachillerato para desempeñar actividades a realizar son: manejo en la base de datos de la empresa, control de planilla, apoyo en las líneas telefónicas y atención al cliente, asignación de citas y reportes a jefatura. Requisitos indispensable excelente presentación personal, los horarios son de lunes a viernes. Interesadas postularse enviando hoja de vida al correo: alejandrasuarez.seleccion(arroba)gmail(punto)com indicando asunto al cual se postula.

Cali Recepcionistas Empresa solicita recepcionista con estudios mínimos de bachillerato para desempeñar actividades a realizar son: manejo en la base de datos de la empresa, control de planilla, apoyo en las líneas telefónicas y atención al cliente, asignación de citas y reportes a jefatura. Requisitos indispensable excelente presentación personal, los horarios son de lunes a viernes Interesadas postularse enviando hoja de vida al correo angelikaramirezrhumanos14(arroba)gmail(punto)com indicando asunto al cual se postula.

Cali Auxiliares manejo de la información Empresa solicita personal para el cargo en mención para desempeñar actividades a realizar son: manejo en la base de datos de la empresa, control de planilla, apoyo en las líneas telefónicas y atención al cliente, asignación de citas y reportes a jefatura. Requisitos indispensable excelente presentación personal, los horarios son de lunes a viernes. Interesados(as) postularse enviando únicamente hoja de vida al correo anacardenasseleccion(arroba)gmail(punto)com indicando asunto al cual se postula.

Cali Recepcionista con o sin experiencia Empresa solicita personal mixto con estudios mínimos de bachillerato para desempeñar el cargo de recepcionistas, las actividades a realizar son: manejo en la base de datos de la empresa, control de planilla, apoyo en las líneas telefónicas y atención al cliente, asignación de citas y reportes a jefatura. Requisitos indispensable excelente presentación personal, Interesados (as) favor al myrianrodriguezgz(arroba)gmail(punto)com no se requiere experiencia personal mixto. Horario de Lunes a Viernes, agilidad y buenas relaciones interpersonales, pueden ser bachilleres contrato a término indefinido.

Requisitos ser mayor de edad estar viviendo en la ciudad de Bogotá, ser una persona proactiva, responsable, con una excelente actitud, y que estés interesado en obtener muy buenos ingresos por la prestación de tus servicios en el área comercial de nuestra empresa realizando labores como: apoyar la recepción de llamadas, reportes, verificación de datos, registros controles, selección, supervisión y dirección de personal. Contamos con horarios flexibles. Si te interesa esta convocatoria Envíanos tu hoja de vida al correo: empreasarail2090@gmail.com También puedes comunicarte a través del número: 3216083719 No olvides preguntar por tu código 20-90.

Importante Compañía, solicita de personas dinámicas, proactivas con o sin experiencia, mayores de 18 años de edad. Para desempeñar funciones como: recepción de llamadas, reportes, verificación de datos, registros, controles, selección, supervisión y dirección de personal. Horarios flexibles y generando ingresos aproximados. Escribanos de inmediato enviando sus datos al correo TRABAJEYA2435@GMAIL.COM o al WhatsApp 3123275867. Recuerde preguntar por el código 2435

Importante compañía, requiere para su equipo de trabajo hombres y mujeres, mayor de 18 años, realizando actividades de apoyo como: recepción de llamadas, reportes, verificación de datos, registros, controles, selección, supervisión y dirección de personal. Horarios flexibles y generando ingresos aproximados. Escribanos de inmediato enviando sus datos al correo TRABAJEYA2435@GMAIL.COM o al WhatsApp 3123275867. Recuerde preguntar por el código 2435

Importante compañía, requiere para su equipo de trabajo personal mixto realizando actividades de apoyo como: recepción de llamadas, reportes, verificación de datos, registros, controles, selección, supervisión y dirección de personal. Horarios flexibles, medio tiempo y generando ingresos aproximados. Escribanos de inmediato enviando sus datos al correo TRABAJEYA2435@GMAIL.COM o al WhatsApp 3123275867. Recuerde preguntar por el código 2435