Recurso humano manejo

Se requiere personal para realizar trabajos en las áreas de recurso humano y operaciones, buenos ingresos en medio tiempo. Comunicarse al número 413 8953. Preguntar por la Sra Melissa

DESCRIPCIÓN: empresa en expansión requiere personal para trabajar tiempo parcial en gestión human

se necesita persona que conozca de talento humano, manejo de horarios y nómina

Cali Personal para el área de oficina y talento humano medio tiempo Se convoca personal con o sin experiencia para trabajar en asignación de citas, digitación, manejo de datos, selección de personal y gestión de papelería. Horario de Lunes a Viernes estudiantes o bachilleres horario flexible contrato directamente a término indefinido. Personal Interesado enviar únicamente hoja de vida al correo seleccion.dianaalzate(arroba)gmail(punto)com no se requiere de la experiencia se ofrece contrato a término indefinido horario de medio tiempo de lunes a viernes.

Importante compañía en la ciudad de Ibague, solicita en su equipo de trabajo, estudiantes de primeros semestres, para desempeñarse como auxiliares de Gestión Humana, Horario: Lunes a Viernes de: 8:00 am a 5:00 Pm Funciones: Brindar apoyo administrativo, operativo y de gestión a los procesos de desarrollo humano, seguridad, salud y bienestar en el trabajo y en lo requerido para la Dirección de Gestión Humana. Conocimientos: desarrollo organizacional, seguridad, salud y bienestar en el trabajo. En general todos los procesos de Gestión Humana. Dominio medio de Excel, Power Point y Word. Con o sin experiencia, la oferta laboral cubre todas las prestaciones de Ley. Requisitos mínimos: tener excelente presentación personal y manejo básico en sistemas. Salario de $ 874.350 más auxilio de transporte. Personas que se encuentren interesadas postularse por este medio O enviar la hoja de vida al correo: talentodepersonalibague(arroba)gmail(punto)com

Empresa requiere personal para trabajar medio tiempo (horarios flexibles) de lunes a viernes para tomar actividades básicas de oficina como: Auxiliar, asistente, manejo de publicidad. Ingresos mínimos de 625.000 a 785.000 mensuales (Sin experiencia) ser mayor de edad y vivir en la ciudad de Bogotá. Interesados comunicarse: Lineas: 8117857 - Celular: 3054187006 Preguntar por: Sr Kevin Gonzales

SE REQUIERE PERSONAL PARA EMPRESA NACIONAL, CON DISPONIBLIDAD DE MEDIO TIEMPO, CON O SIN EXPERIENCIA PARA TRABAJAR DE LUNES A VIERNES, TURNOS ROTATIVOS, PARA LA REALIZACION DE ACTIVIDADES BASICAS: SELECCIÓN Y SUPERVISION DE PERSONAL, VALIDACION DE DATOS, MARKETING Y PUBLICIDAD, MANEJO DE ARCHIVO, ENTRE OTRAS.

Buscamos personas para la realización de actividades básicas, hombres y mujeres mayores de edad, con disponibilidad de medio tiempo de lunes a viernes, para llevar a cabo las siguientes actividades: manejo de archivo, papelería, publicidad, supervisión de personal, asignación de citas, ente otras.

Excelente compañía busca personal para su equipo de trabajo para trabajar medio tiempo para apoyo en oficina en manejo de documento, líneas telefónicas entre otras no se requiere experiencia, ser mayor de edad.

TRABAJO SI HAY Empresa en expansión está en búsqueda de personal mixto para trabajar medio tiempo de lunes a viernes en la ciudad de Medellín en actividades como manejo de archivo, asignación de citas, papelería, entre otras con o sin experiencia, mayores de edad. Se brinda capacitación.

OPORTUNIDAD DE TRABAJO TIEMPO PARCIAL EN LA CIUDAD DE MEDELLIN Compañía solicita personal de manera inmediata para trabajar 4 HORAS diarias en oficina para apoyo en actividades básicas como manejo de archivo, publicidad, marketing no se requiere experiencias solo mayores de edad.

Empresa en expansión busca personal mixto para realizar actividades de: registros, papelería y documentación, recepción en atención y asignación de líneas telefónicas, manejo en la base de datos, uso en los correos internos de la compañía, apoyo en actividades de publicidad, entre otras actividades propias al área comercial y operativa de la compañía. Medio tiempo. Interesados enviar la hoja de vida vía correo electrónico a: [email protected] No se requiere experiencia. Edad mínima: 18 años. Oferta válida para Medellín y sus alrededores.

Empresa nacional solicita urgente personal interesado en trabajar medio tiempo de lunes a Viernes, encargado de actividades como selección de personal, ordenamiento, registro, atención y recepción de información y líneas telefónicas, apoyo en actividades de publicidad, supervisión de personal. El horario de trabajo consta de 20 horas semanales, 4 horas diarias. El horario de trabajo tiene la posibilidad de teletrabajo para que sea más sencillo cumplir con las labores diarias. No te pierdas esta gran oportunidad, envía tu hoja de vida al correo [email protected]

ECOHIGIENE: PEARYE ERISON GONZALEZ CARO SERVICIO PROFESIONAL DE ASEO Y DESINFECCION. PROCESOS CERTIFICADOS. AUTORIZADOS POR LA SECRETARIA DE SALUD DE BOYACA. CON CERTIFICACION EN CODIGO INTERNACIONAL PARA EL MANEJO DE PLAGUICIDAS DE LA ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION (FAO). CERTIFICADOS POR LA ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD EN PLANES DE SEGURIDAD DEL AGUA. CERTIFICADO POR EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD EN PREVENCION Y MANEJO DE ACCIDENTES CAUSADOS POR ANIMALES VENENOSOS-SERPIENTES. CERTIFICADO POR EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD EN PREVENCION Y MANEJO DE ACCIDENTES CAUSADOS POR ANIMALES VENENOSOS - ARAÑAS Y ESCORPIONES. OFRECEMOS SERVICIOS DE: LIMPIEZA DE AREAS COMUNES, SUPERFICIES, ESPACIOS CONFINADOS, CANALES, FACHADAS, VIDRIOS DE FACHADAS, CUBIERTAS, PISOS. LAVADO Y DESINFECCION DE TANQUES DE RESERVA DE AGUA PARA CONSUMO HUMANO. HIDROLAVADO DE SUPERFICIES DESINFECCION PROFESIONAL DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS, DOCUMENTOS, INCUNABLES, MUSEOS. JARDINERIA Y PAISAJISMO MANEJO INTEGRAL DE PLAGAS DESINFECCION DE AREAS SENSIBLES: HOSPITALES, CLINICAS, CONSULTORIOS, AREAS DE PROCESOS DE ALIMENTOS. PROCESOS CERTIFICADOS. RECURSO HUMANO CALIFICADO Y CERTIFICADO POR EL SENA DISPONIBILIDAD DE OPERARIOS EXPERTOS EN ASEO Y LIMPIEZA POR DIAS Y HORAS. CONTACTO: 3212889617-3102585352

El Gestor Hospitalario, es una aplicación informática fácil y útil manejar para todos los Hospitales y Clínicas; se adapta fácilmente las entidades que deseen sistematizar todas sus dependencias, una herramienta diseñado para manejar grandes volúmenes de datos, partiendo de una plataforma robusta y probada con gran cantidad de información, garantizando disponibilidad y confiabilidad de la información almacenada. Una da las grandes características es su oferta a un bajo costo, sin afectar que sea un excelente Software de calidad comprobada y de sencillo manejo, que satisface todas las necesidades de su entidad. LA SOLUCIÓN INTEGRAL EN SOFTWARE PARA ENTIDADES DE SALUD GESTOR HOSPITALARIO incluye los siguientes módulos adecuados para cumplir lo planteado en la resolución 3374 de 2000 expedida por el Ministerio de la Protección Social: Módulos: MÓDULO OPERATIVO En este módulo se concentran la mayor parte de las actividades a realizar por el sistema; procesa y almacena inscripción, hospitalización de los pacientes, registro de los neonatos, gestiona las entidades, sus respectivos contratos, los manuales tarifarios, facturación a los pacientes, creación de cuentas, exportación de información para los RIPS e interfaces contables como para dar a conocer algunos.entre otros Cuales. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes por el Ministerio de la protección Social, como son las resoluciones 2390, 2542, 2546, 1830, 1832, 1958, 03374, 0365 y con la clasificación internacional de enfermedades décima revisión y complementada para Colombia (Resolución 945). “Plan General de Contabilidad Pública para las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Públicas”, extractada de la resolución 4444 del 21 de noviembre de 1995 y sus actualizaciones mediante Resoluciones 274 del 25 de septiembre de 1997, 040 del 15 de marzo de 1999 y Resolución 377 del 23 de diciembre de 1999. MÓDULO HISTORIAS CLÍNICAS La Herramienta mas implementada de Consulta y Registro de pacientes, ya que pone a su disposición un completo y ágil modelo de diagnostico, seguimiento y toma de decisiones asistenciales, disminuyendo al máximo las tareas manuales pues es completamente integrado a todas las áreas Asistenciales. Su principal característica, permite generar directamente desde el consultorio o desde cualquiera de las áreas medicas de la institución, las ordenes de los diferentes servicios que se prestan, logrando así la disminución de pasos en procesos administrativos puesto que las registra en línea, ofreciendo así facilidad de registro al medico y oportunidad de acceso a la información al personal de apoyo. Genera automáticamente los RIPS de Consulta Externa con el registro de actividades médicas, sin re-digitaciones y reproceso, todos asociados y vinculados con la factura correspondiente. En el se realizan las atenciones de Consulta externa, urgencias, hospitalización, observación, control prenatal, evoluciones, epicrisis y todo lo concerniente a la atención intra-hospitalaria, de esta forma alimenta la historia clínica del paciente, captura la información de tipo médica como fechas, horas de ingreso y egreso, días de hospitalización, diagnósticos relacionados, formulación, ordenes de laboratorio e imagen logia, reportes, copias y parametrización del sistema. MÓDULO RIPS Elabora y gestiona los RIPS contemplados dentro de la resolución 3374 del 2000 expedida por el Ministerio de la Protección Social. Su objetivo básico es generar los archivos planos establecidos en dicha resolución, donde su facturación y exportación debe realizarse en el Modulo Operativo. Gracias a su validador interno, la creación del RIPS es perfectamente realizada, en caso de no ser exitosa este mismo indicador mostrara el reporte de correcciones a ejecutar. MÓDULO FARMACIA Desarrolla las labores de Apoyo logístico generando los inventarios de todos los medicamentos y materiales medico-quirúrgicos de la entidad. Su función es la gestión y control de las entradas y salidas de los productos farmacéuticos y materiales medico-quirúrgicos, existentes en la bodega de farmacia o sub-farmacias de la entidad. Para esto el sistema requiere de un identificador único del producto, descripción completa, presentación del producto, forma farmacéutica, unidad de medida, definir si hace parte del POS e identificación del código asignado por el ministerio de salud (Resolución 1830 de 1999). MÓDULO INVENTARIOS Controla y gestiona los elementos de consumo y devolutivos de la entidad. Para esto el sistema requiere de una previa identificación para cada uno de los elementos, entre ellos sus saldos iníciales, formas de adquisición, presentación del producto, unidades de medidas de producto, listado de personas autorizadas para recibir los elementos en las diferentes áreas. Además de clasificar, generar reportes, saldos, kardex, stock mínimos y máximos. MÓDULO NÓMINA Especial para los departamentos de recurso humano desde el punto de vista administrativo, procesa y almacena los datos completos foto, hoja de vida del empleado, Como es de esperar, este módulo es el encargado de desarrollar el cálculo mensual de los procesos de nómina, automatizando todos los cálculos generales y específicos como primas legales y extralegales, recargos y extras, licencias, vacaciones y ocasionales. Apropiado para la automatización del proceso de nómina para entidades públicas y privadas. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes en todos los procesos de cálculos. MÓDULO ESTADISTICAS Muestra las estadísticas de todas las patologías, procedimientos y pacientes atendidos en la entidad por medio de reportes detallados por grupos etareos, sexo, zona urbana o rural, número de consulta con el rango de fechas determinado por el usuario. MÓDULO CARTERA De acuerdo a la información suministrada y los procesos realizados en este modulo podrá ejecutar las cuentas de cobro a terceros, permitiendo adjuntar notas débitos, créditos y ver cuadros de vencimiento de acuerdo a las cuentas de cobros realizada. Procesa y almacena los datos de cuentas de cobro, relación de notas débitos y créditos, consignaciones, glosas, cuadros de vencimientos, cierres de cartera y una gama de reportes de acuerdo a sus necesidades. MÓDULO PRESUPUESTO Ejecutan los procesos reales y contemplados para el presupuesto, como: Disponibilidad, obligación, compromiso y pagos. Es el encargado de desarrollar el cálculo de los procesos de presupuesto, automatizando todos los cálculos como los de ejecución de ingresos y gastos, cierres de presupuesto, presupuesto a la fecha, modificaciones al rublos del presupuesto. MÓDULO CITAS MÉDICAS Define horarios y fechas para los médicos, odontólogos, bacteriólogos y especialistas de la entidad; relaciona paciente y profesional con su respectiva Fecha, Hora, Consultorio, programa, entidad y contrato. Procesa y almacena directamente la admisión de pacientes, definiendo Identificación, Nombres y Apellidos, fecha de nacimiento, dirección, entidad, régimen, vinculación laboral y datos familiares. MÓDULO ACTIVOS FIJOS Calcula los procesos de la devaluación de los activos fijos de la institución, maneja una descripción exacta y completa de los activos, responsable, proveedor, número de veces a depreciar, ubicación, adquisición, grupo contable, clasificación, estado, centro de costo. Maneja base de datos completas de todos los activos de la institución. MÓDULO TESORERÍA Se encarga de registrar todos los ingresos de dineros a la Institución, como lo son: copagos, cuotas moderadoras, abonos a cuentas de hospitalización y urgencias, consulta externa, particulares, vacunación, servicios administrativos y logísticos, de los cuales genera su respectivo recibo de caja y muestra e imprime todos los reportes diarios y mensuales del modulo.