Medicos mujeres

Empresa lider en fabricacion y comercializacion de elementos de seguridad industrial y equipos medicos requiere para su area comercial y de nuevos negocios asesores elites comerciales canal minorista y mayorista para atencion en punto y visita corporativa hombres y mujeres entre las edades de los 24 a los 35 años con experiencia minima de 1 año en adelante en venta y comercializacion de estos productos y o servicios atendiendo todas las necesidades y requerimientos del cliente en el momento de la compra la postventa ,dudas y aclaraciones entre otros entre los productos a ofrecer esta la linea • camillas de emergencia y rescate • botiquines de primeros auxilios • elementos de rescate y atencion pre-hospitalaria • dotaciones para brigadistas • elementos de proteccion personal • equipos medicos • extintores y elementos de control de incendios • otros con excelente presentacion personal y actitud de servicio ya que se requiere que sean muy alineados a venta corporativa y apertura de nuevos negocios y canales a la visita en la empresas en su formacion tecnicos -tecnologos -univ en carreas a fines administracion-mercadeo -ventas en general entre otras en sus labor deben manejar de manera integral los programas offimaticos -office -excell -programa basico canva -powerpoint -redes sociales y wasap enttre otros ya que se debe publicar informacion y campañas de venta de los productos y servicios de la empresa base salarial de $ 1.600.000 a 3.500.000 jornada de lunea a viernes indispensable vivir en Bogotá ZONA NORTE si cuenta con vehiculo excelente si no no se requiere para la labor INTERESADAS ENVIAR HV el correo hojasdevidaatta@gmail.com en asunto EJECUTIVAS COMERCIALES VENTA DE EQUIPOS MEDICOS Y ELEMENTOS DE PROTECCION LABORAL

Misión del cargo: Cumplir los procesos de extendido, trazo y corte de gasa, empaque y etiquetado de suministros médicos, bajo especificaciones técnicas. Descripción Funciones del Cargo: Importante empresa del sector industrial requiere bachilleres o técnicos para desempeñar el cargo de operarios de producción (mujeres), con experiencia mínimo de seis (6) meses en plantas de producción textil o de suplementos de salud. Deben ser personas con comunicación fluida y asertiva, buenas relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, agilidad manual. Funciones: 1. Extender totalmente la gasa y prepararla para el proceso de Corte 2. Cortar cuidadosa y adecuadamente la gasa según el orden de producción dado por el coordinador 3. Entregar la gasa cortada y separada por referencias y con la cantidad específica a quien corresponda en la secuencia del proceso 4. Cortar, etiquetar, empacar y sellar el algodón manipulado en el proceso de corte 5. Realizar el proceso de empaque con habilidad y destreza aprovechando el tiempo y los recursos asignados. 6. Cortar el respectivo PGM (Papel Grado Medico) según el orden de producción Salario: 1 SMMLV + horas extras + todas las prestaciones de ley. Horario: rotativos (6 am a 2 pm), (8 am a 4 pm) y (6 am a 6 pm) según demanda de producción. Tipo de Contrato: a término indefinido. Lugar de trabajo: Medellín. Requisitos: Experiencia en industria textil y/o de suplementos de salud Condiciones Oferta: Sueldo Líquido Mensual: 908526 mas prestaciones legales Interesadas enviar hoja de vida al correo [email protected]

LABORATORIO LIDER EN PRUEBAS AGUAS Y ALIMENTOS REQUIERE PARA SU AREA ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS HUMANOS HOMBRE Y/O MUJER LIDER EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS Y TALENTO HUMANO COORDINADOR(A) -DIRECTORA DE TALENTO HUMANO EN LO POSIBLE CON LICENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN SST HOMBRES Y MUJERES LIDER ENTRE LAS EDADES DE LOS 28 A 40 AÑOS CON EMPODERAMIENTO EN EL AREA ORIENTADA A LIDER INGENIEROS INDUSTRIALES -ADMINSTRADORES DE EMPRESAS CON EXPERIENCIA MINIMA DE 3 A 5 AÑOS COMO LIDER EN MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO O CON PERSONAL A CARGO EN SUS FUNCIONES ESTA : • CONTROL DE LOS TEMAS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON RECURSOS HUMANOS TALES COMO NOMINA,PRESTAMOS, DESCUENTOS, VACACIONES, ETC. • RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN DEL PERSONAL, ENTREVISTAS, INVESTIGACIÓN DE REFERENCIAS, REALIZACIÓN DE PRUEBAS, EXÁMENES MÉDICOS, SISTEMA DE SUELDOS Y SALARIOS • COORDINAR EL ADECUADO MANEJO DE LOS TIPOS DE CONTRATOS CONSTITUIDOS A NIVEL DE PERSONAL, ASÍ COMO EL CONTROL DE LAS AFILIACIONES, RETIROS, INFORMES DE NOVEDADES Y DEMÁS OBLIGACIONES PATRONALES CONTRAÍDAS CON LOS DISTINTOS ORGANISMOS EXTERNOS PARA EL BIENESTAR DEL TRABAJADOR. • COORDINAR LA ENTREGA DE LA DOTACIÓN DE UNIFORMES E IMPLEMENTOS PARA EL PERSONAL QUE LO REQUIERA,TENIENDO EN CUENTA LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL NECESARIAS. • REALIZAR INDUCCIONES AL PERSONAL EN RECURSOS HUMANOS Y SSTA. • DISEÑAR POLÍTICAS QUE PERMITAN TRABAJAR EN ARMONÍA Y EN CONJUNTO CON TODAS LAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. • VIGILAR EL PROGRAMA Y PROPONER PARA EL CUMPLIMIENTO MÍNIMO DE LOS ESTÁNDARES FIJADOS • COLABORAR EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS, FORTALECIMIENTO DE LAS PERSONAS Y DE EQUIPOS DE TRABAJO A TRAVÉS DE LA CAPACITACIÓN, PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO Y LA CONSTRUCCIÓN DE UNA INSTITUCIÓN MÁS EFICIENTE, EFECTIVA Y SANA, SIN ALTERAR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DEL LABORATORIO. • LIDERAR LOS PROCESOS DE REVISIONES PERIÓDICAS • REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS DE LAS REUNIONES DEL COPASST. • VELAR POR EL CUMPLIMENTO DE LAS REUNIONES DEL COPASST. • SUPERVISAR LOS RESULTADOS DE LOS INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO • ACTUALIZAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ANUALMENTE. • ESTABLECER LA FRECUENCIA Y CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO • GESTIONAR LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE TODO EL PERSONAL DE ACUERDO CON LA FRECUENCIA • ESTABLECIDA • RESPONSABLE DE LA GESTIÓN DE BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS • DAR CUMPLIMIENTO A LO DESCRITO EN LA POLÍTICA DE SG-SST. • PARTICIPAR ACTIVAMENTE CON LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ACORDE A LA NORMA NTC/ISO-17025. • RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PARA LA CERTIFICACIÓN CON EL CCS JORNADA DE LUNES A VIERNES BASE SALARIAL $ 3.500.000 - 4.000.000 CON TODO LO DE LEY MUY AGILES EN SU LABOR DE MANO CON LA GERENCIA GENERAL -ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA INTERESADOS ENVIAR HV AL EMAIL hojasdevidaatta@gmail.com en asunto COORDINADOR DE TALENTO HUMANO LABORATORIO AGUAS Y ALIMENTOS