Liderazgo gestion

Psicólogo organizacional o experto en couching y liderazgo VOLUNTARIO. Se encargara de montar un modelo de couching y esos de Liderazgo transformacional. Estamos creando una plataforma de operación Nacional con Atencion a mas de 3000 organizaciones sociales. Lo que les dará desarrollo profesional y personal y remuneración por gestión de recursos.

Profesional en Comercio Internacional Egresada en el 2017-I de la Universidad Cooperativa de Colombia Bogotá, con experiencia y un amplio conocimiento en áreas de Tesorería, Finanzas, Recursos Humanos por otra parte también he liderado y ejecutando proyectos Culturales, y de emprendimiento y En Educacion no formal poseo actitud de liderazgo,trabajo en equipo, manejo de personal.

Se hacen trabajos de ENEB: Hacemos los trabajos de los siguientes módulos: MBA en Administración y Dirección de Empresas Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección financiera Bloque 4: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 5: Coaching Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Supply Chain Management Bloque 8: Asesoría Laboral en RRHH Bloque 9: Mercantil Bloque 10: Impuesto de Sociedades Bloque 11: Marketing Bloque 12: Comercio Bloque 13: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Dirección de Recursos Humanos Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección financiera Bloque 4: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 5: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 6: Asesoría Laboral en RRHH Bloque 7: Coaching Bloque 8: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 9: Selección de Personal Bloque 10: Prevención de Riesgos Laborales Bloque 11: Formación y E-Learning Bloque 12: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Dirección Comercial y Marketing Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 4: Comercio Bloque 5: Técnicas de Negociación Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Coaching Bloque 8: Marketing Bloque 9: E-commerce Bloque 10: Publicidad Bloque 11: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Marketing Digital y Ecommerce Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección Financiera Bloque 4: Publicidad Bloque 5: Marketing Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Coaching Bloque 8: Community Manager Bloque 9: Ecommerce Bloque 10: Posicionamiento WEB SEM, SEO y Social Media Bloque 11: Responsabilidad Social Corporativa Posgrado en Dirección Financiera y Contabilidad Bloque 1: Contabilidad Bloque 2: Mercantil Bloque 3: Impuesto de Sociedades Bloque 4: Estrategia Empresarial Bloque 5: Dirección Financiera Posgrado en Coaching, PNL y Liderazgo de Equipos Bloque 1: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 2: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 3: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 4: Coaching Bloque 5: Técnicas de negociación Posgrado en Dirección, Inteligencia Emocional y Coaching Bloque 1: Coaching Bloque 2: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 3: Inteligencia Emocional Bloque 4: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 5: Gestión de Personal y Habilidades Directivas

MBA en Administración y Dirección de Empresas Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección financiera Bloque 4: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 5: Coaching Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Supply Chain Management Bloque 8: Asesoría Laboral en RRHH Bloque 9 : Mercantil Bloque 10: Impuesto de Sociedades Bloque 11: Marketing Bloque 12: Comercio Bloque 13: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Dirección de Recursos Humanos Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección financiera Bloque 4: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 5: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 6: Asesoría Laboral en RRHH Bloque 7: Coaching Bloque 8: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 9: Selección de Personal Bloque 10: Prevención de Riesgos Laborales Bloque 11: Formación y E-Learning Bloque 12: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Dirección Comercial y Marketing Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 4: Comercio Bloque 5: Técnicas de Negociación Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Coaching Bloque 8: Marketing Bloque 9: Comercio electrónico Bloque 10: Publicidad Bloque 11: Responsabilidad Social Corporativa Máster en Marketing Digital y Ecommerce Bloque 1: Estrategia Empresarial Bloque 2: Contabilidad Bloque 3: Dirección Financiera Bloque 4: Publicidad Bloque 5: Marketing Bloque 6: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 7: Coaching Bloque 8: Community Manager Bloque 9: Ecommerce Bloque 10: Posicionamiento WEB SEM, SEO y Social Media Bloque 11: Responsabilidad Social Corporativa Posgrado en Dirección Financiera y Contabilidad Bloque 1: Contabilidad Bloque 2: Mercantil Bloque 3: Impuesto de Sociedades Bloque 4: Estrategia Empresarial Bloque 5: Dirección Financiera Posgrado en Coaching, PNL y Liderazgo de Equipos Bloque 1: Gestión de Personal y Habilidades Directivas Bloque 2: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 3: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 4: Coaching Bloque 5: Técnicas de negociación Posgrado en Dirección, Inteligencia Emocional y Coaching Bloque 1: Coaching Bloque 2: PNL (Programación Neurolingüística) Bloque 3: Inteligencia Emocional Bloque 4: Gestión de los Recursos Humanos Bloque 5: Gestión de Personal y Habilidades Directivas

Multinacional del área compañía constructora alethos s.a.s Pereira Risaralda busca Ingeniero en Minas para ocupar el cargo de JEFE DE DESARROLLO MINERO ZONA NORTE para constructora, con experiencia en: planeación, gestión y control de operaciones mineras subterráneas, coordinación de equipos de trabajo, análisis y control de costos y presupuestos; generación y presentación de informes de gestión, habilidades comerciales y de negociación, manejo de personal, conocimiento y manejo de calidades e inventarios de carbón. Muy proactivo y con alto nivel de liderazgo. Con habilidades de comunicación, organización y manejo del tiempo, liderazgo, y capacidad de análisis. Empresa constructora decir el cargo al que aplica asunto enviar hoja de vida al email [email protected]

Empresa de minas de esmeralda ubicada en el de partamento de Boyacá Empresa ESMICOL ESMERALDAS Y MINAS DE COLOMBIA S.A.S busca Ingeniero en Minas para ocupar el cargo de JEFE DE DESARROLLO MINERO ZONA NORTE para constructora, con experiencia en: planeación, gestión y control de operaciones mineras subterráneas, coordinación de equipos de trabajo, análisis y control de costos y presupuestos; generación y presentación de informes de gestión, habilidades comerciales y de negociación, manejo de personal, conocimiento y manejo de calidades e inventarios de carbón. Muy proactivo y con alto nivel de liderazgo. Con habilidades de comunicación, organización y manejo del tiempo, liderazgo, y capacidad de análisis. Empresa ESMICOL ESMERALDAS Y MINAS DE COLOMBIA S.A.S en asunto colocar el cargo al que aplica enviar hoja de vida al correo eléctrico de la empresa [email protected]

Profesional Administrador en Salud Ocupacional, con licencia vigente; con Diplomado en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo “SG-SST”, Diplomado en HSEQ “Sistemas Integrados de Gestión en Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo” mediante las Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001: 2007, Curso en Formulación en Técnicas de Auditoria Interna Integral basados en la Norma ISO 19011:2012, cursos cortos virtuales de 40 horas en Trabajo Seguro en Alturas, fundamentos en Salud Ocupacional, Planes de Emergencia, Sistemas De Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y dos curso presenciales de 40 horas en Ofimática Básica, Taller de formación Básico en Derechos Humanos y Paz Nivel (1); Soy una persona organizada, puntual, estricta con el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos, con gran capacidad de liderazgo; desarrollando cualquier tipo de actividad en el campo laboral, así como de plantear soluciones eficaces en los diferentes conflictos

Se requiere Tecnólogo Contable Experiencia: 2 años Geenero: Masculino ENVIAR HOJA DE VIDA AL EMAIL BAJO NUESTRO LOGO • Conocimientos en liquidación de Impuestos (ADMON DE JUSTICIA - IVA - ICA - RENTA- CREE) • Conocimiento y aplicación de bases de retención y normatividad • Gestión de Nomina y pagos de Seguridad Social • Experiencia contabilización bajo NIIF Actitudes: • Persona que posea el don de servir • Persona alegre y que disfrute su trabajo Horario: Lunes a viernes: de 8am a 12pm y de 2pm a 6pm Sábados: de 8am a 12pm Ofrecemos: • Ambiente amigable (puedes venir a trabajar en sandalias). • Liderazgo filantrópico • Tipo de Contrato: Indefinido • Sueldo: $850.000 ENVIAR HOJA DE VIDA AL EMAIL BAJO NUESTRO LOGO

Buen dia me permito ofrecer mis servicios y conocimientos. Soy Técnica en Recursos Humanos – SENA, Tecnóloga Ambiental y estudiante de 10° semestre de Ingeniería Ambiental – UTS. Cuento con amplia experiencia y conocimientos en servicio al cliente interno y externo, recepción, conmutador, correspondencia, manejo de personal, contrataciones, afiliaciones al sistema de seguridad social (Eps, Arl, Ccf, Afp), elaboración de planillas de seguridad social en los diferentes portales (SOI, APORTES EN LINEA, MI PLANILLA etc), elaboración de nomina, reporte de novedades y accidentes de trabajo, tramite de cobro de incapacidades por enfermedad general o accidente laboral, control y entrega de dotación, liquidación de contratos, prestaciones sociales, salud ocupacional entre otras. Con gran experiencia en el área administrativa, recurso humano, ambiental y ss-t Responsable, comprometida y con capacidad de liderazgo. Dinámica, creativa, eficaz y eficiente. Comprometida con el trabajo individual y en equipo, con buena gestión en la solución de problemas.

profesional en administracion financiera con conociminento en cadena de abastacimiento, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, gestion de personal y capacidad de aprendizaje

URGENTE!!..AUXILIAR DE ARCHIVO U OFICINA PERFIL: Soy una persona organizada que cumple con los requerimientos que se le exigen; con una amplia formación, ética y compromiso con el trabajo. Con Habilidad en la solución de problemas y toma de decisiones, capaz de dar respuestas ágiles en los entornos del área Archivista, e intervención de fondos acumulados y organización de archivos de gestión y central, con la respectiva aplicación de tablas de las tablas de retención documental y su digitalización en el sistema. Experiencia en el manejo de público y servicio al cliente. Excelente nivel de comunicación y relaciones interpersonales para trabajar en equipo, adaptabilidad, compromiso al trabajo, y capacidades de aprendizaje, capacidad de análisis, organización, alto sentido de responsabilidad, lealtad, honestidad e integridad. Gran visión del futuro, capacidad para innovar y organizar equipos de trabajo para lograr las metas de cada proyecto, un excelente sentido de liderazgo. Tengo bastante experiencia como AUXILIAR DE ARCHIVO en Empresas reconocidas como: * EL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR REGIONAL HUILA * MECÁNICOS ASOCIADOS "MASA" * ALCALDÍA DE TELLO HUILA * ASESORIA ARCHIVISTICA M.R * SURITASEO DEL HUILA ME PUEDEN CONTACTAR AL NUMERO 316.5059406 Preguntar por: YINA CONSTANZA GONZALEZ MORA

P Sicóloga General, con amplios conocimientos y experiencia certificada en procesos a nivel organizacional y educativo. Con alta capacidad para ejercer funciones como el análisis de puestos, diseños de sistemas de evaluación de desempeño, selección y ubicación de personal, programas de capacitación, desarrollo, aplicación y diagnostico de pruebas psicológicas, implementación de cambios organizacionales y educativos, métodos de investigación, procesos de salud, higiene y seguridad de los empleados así como desarrollo de auditorías de gestión de calidad. Posee habilidades para el liderazgo, creatividad e innovación, excelente fluidez verbal que le permite crear ambientes propicios para un buen clima laboral, incentivando a la motivación, productividad y eficacia en su entorno. Capacitada en sistemas, con optimo manejo de Windows y office en todas sus versiones. Se destaca por su actitud positiva hacia el trabajo, apasionándole su carrera que fortalece con estudios que le permiten estar a la vanguardia del siglo XXI.

Técnico auxiliar Contable, con habilidades en el manejo de cuentas contables, clientes especiales y cierre de negocios. Experiencia laboral en área comercial desempeñando funciones en ventas de servicios, gestión comercial, atención al cliente, seguimiento y fidelización de clientes. Vendedor de mostrario y correrías. Habilidades en el manejo de servicio al cliente, Habilidades numéricas, liderazgo, trabajo en equipo con excelentes relaciones interpersonales, adaptabilidad al cambio y aprendizaje continuo.

¿QUIÉNES SOMOS? Pertenecemos a una compañía estadounidense ubicada específicamente en LAS VEGAS, NEVADA, la cual esta en búsqueda de personas con experiencia en el área de ventas, atención al cliente y capaz de trabajar en equipo. Con largos años de experiencia, le ofrecemos a nuestros clientes productos de calidad el cual tiene como principal objetivo, el cuidado de su salud. ¿QUÉ OFRECEMOS? Porcentajes, bonificaciones, buen entorno laboral, materiales de trabajo, capacitación, viajes de negocios, premios y recompensas. ¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR? Tener entre 25 y 45 años, experiencia en ventas, documentos migratorios vigentes, hispanoamericano, capacidad para agendarse, facilidad a la hora de trabajar en equipo, actitud proactiva y de liderazgo. Para obtener más información acerca de esta gran oportunidad laboral, comunícate con nosotros a través del correo electrónico ac.talentoscompany04@gmail.com y envíanos tu CV, de esta manera el Lcdo. Richard Acosta Smeja de Auxiliar Gestión Humana te contactará para una entrevista de trabajo. ¡NO DEJES ESCAPAR ESTA GRAN OPORTUNIDAD!

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Se requiere lider de turno para planta de producción. ubicada en Acopi Yumbo Educación: Técnico o Profesional en ingeniería industrial o producción Experiencia: 6meses a 1 año en manejo de plantas de producción de alimentos y manejo de personal. Conocimientos adicionales:KPIS Competencias: Trabajo en equipo (alto), orientación al logro (alto), orientación al cliente (alto), Innovación (alto), análisis de problemas (alto), Liderazgo (alto). Labora tres turnos, incluye dominicales y festivo, pero tiene descanso. Funciones: Realizar cortes de producción y mejoras a proceso. Reportar las novedades del personal de planta. Realizar el control de las variables del proceso productivo. Elaborar turnos del personal operativo de la planta. Verificar el uso adecuado de la dotación y los elementos de protección personal. Controlar el cumplimiento de los estándares de productividad y gestión en las áreas de proceso. Elaborar planes de capacitación para el personal operativo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Trabajo remoto: NO