Lider proceso seleccion

Se requiere lider de turno para planta de producción. ubicada en Acopi Yumbo Educación: Técnico o Profesional en ingeniería industrial o producción Experiencia: 6meses a 1 año en manejo de plantas de producción de alimentos y manejo de personal. Conocimientos adicionales:KPIS Competencias: Trabajo en equipo (alto), orientación al logro (alto), orientación al cliente (alto), Innovación (alto), análisis de problemas (alto), Liderazgo (alto). Labora tres turnos, incluye dominicales y festivo, pero tiene descanso. Funciones: Realizar cortes de producción y mejoras a proceso. Reportar las novedades del personal de planta. Realizar el control de las variables del proceso productivo. Elaborar turnos del personal operativo de la planta. Verificar el uso adecuado de la dotación y los elementos de protección personal. Controlar el cumplimiento de los estándares de productividad y gestión en las áreas de proceso. Elaborar planes de capacitación para el personal operativo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Trabajo remoto: NO

DESCRIPCION DEL PUESTO Requisitos: Asegurar que los productos cumplan con los requerimientos y estándares de calidad del cliente. Revisar formatos de calidad, manejo de personal. Actividades a realizar: 1. Solicitar la ficha técnica antes de iniciar la producción en cada línea 2. Verificar antes del arranque de producción que se cumpla con la ficha técnica (producto, peso, corrugado, empaque, etiquetas, código, envoltura, etc) 3. Hacer muestreo del producto antes de dar inicio a la producción (buen estado, sin contaminantes, peso) 4. Realizar ronda de muestreo por líneas de producción 5. Diligenciar los formatos de calidad del cliente y de la empresa 6. Registrar los producto no conformes 7. Llevar los indicadores de calidad 8. Implementar los controles necesarios para asegurar la calidad de los productos cumpliendo con los criterios de establecidos por el cliente 9. Participar en el proceso de mejora continua 10. Velar por el cumplimiento de las normas BPM y 5`s Ofrecemos: Contrato por obra labor, con toda la seguridad social legal vigente, Labora tres turnos, incluye dominicales y festivo, pero tiene descanso.

Compañía está en busca de personal proactivo y dinámico para trabajar en el área comercial de l

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Esta es tu oportunidad empresa en crecimiento necesita supervisores técnicos o tecnólogo en carrera administrativa para que trabaje medio tiempo generando grandes ingresos desarrollando actividades como: manejo de personal selección y control de personal llevar registro de actividades Si estas interesado (a) por favor llamar a los números 3125798, 3102695, 6657886 IMPORTANTE PREGUNTAR POR LA OFICINA 2220 o envía un correo con tu hoja de vida a la dirección supervisora2220@gmail.com

proceso de selección virtual, Reconocida empresa de experiencia cliente y BPO requiere para ser parte de su equipo de trabajo Asesor Comercial. INTERESADOS POR FAVOR ESCRIBIR AL CORREO [email protected] Tu labor será: Atender a los usuarios en las consultas generadas por los diferentes canales sobre la prestación de los servicios que el cliente corporativo brinda; gestionando y solucionando las inquietudes dadas por estos medios; creando empatía, cercanía, amabilidad, confianza y respeto para generar el mayor número de fidelizaciones. Requisitos: Estudios: Puedes ser técnico, tecnólogo o profesional en cualquier área, o tener aprobados como mínimo dos (2) semestres en cualquier carrera técnica, tecnológica o profesional. Experiencia: Contar con seis (6) meses de experiencia en cargos de servicio al cliente o áreas comerciales, ya sea presencial o telefónicamente. Salario: $ 1.109.745,00 por hora conexión + prestaciones sociales, + auxilio de transporte + comisiones por fidelizaciones.Se respetan horarios de estudio y se labora de domingo a domingo con un día compensatorio a la semana Ten en cuenta que todo el proceso de selección será virtual, por lo tanto, te solicitamos estar muy atento a tu correo electrónico. Requerimientos Educación mínima: Universidad / Carrera técnica Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No

CREAMOO S.O SERVICIOS ORGANIZACIONALES Somos una agencia de empleo, buscando empleados competentes y dispuestos a cumplir con nuestros principios corporativos, esta en la búsqueda de Operarios de Producción Vendedores Mercaderistas Asesores comerciales Generando valor desde 2009, dedicándonos a la administración del talento humano con énfasis en la selección y suministro de personal temporal. Vinculamos a empresas pujantes con personal en misión competente y productivo. •Integridad •Respeto •Servicio y calidad •Responsabilidad •Compromiso En la vida nada es gratis y para aplicar a nuestras ofertas laborales, que incluyen todo el proceso de selección, Consideramos que es una cuota modica y ya que nuestro proceso cuesta y debemos pagar a profesionales en recursos humanos Pruebas sicotecnicas Exámenes premedicos Test de aptitud Poligrafo Somos una empresa de caracter comercial amparada por el articulo 345 Cst y por ley de oferta y demanda nuestros servicios tienen un costo SI No es de su interes NO escriba a lanzar vituperios o consignas ofensivas, demuestre su cultura tenemos convenios con grandes empresas colombianas y multinacionales RECUERDE: NO HAY NADA GRATIS y mucho menos en la actualidad economica del pais, ante la oferta y la demanda Por eso nuestra compañía siendo consciente de las circunstancias, definio una tarifa economica, accesible y razonable, Para que los interesados puedan participar de nuestros procesos de selección si es DE SU INTERES DICHA OFERTA, que tiene un costo por su Gestión, comuniquese al whatsapp: 3107367992; NO llamar SOLO escriba, cual es la vacante de su interes y nuestro equipo de talento humano le orientara en el proceso es una cuota modica y razonable muy cordialmente su equipo CREAMOO S.O SERVICIOS ORGANIZACIONALES

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NOMBRE COMPLETO Razón crítica. Revista de estudios jurídicos, sociales y humanos No.1 _____________________________________________________ INFORMACIÓN ADICIONAL - Estado: Nuevo - ISBN: 25007807-1 - Autor: Varios Autores - Año de edición: 2016 - Páginas: 223 - Peso: 460 gr - Tamaño: 17 x 24.5 cm _____________________________________________________ DESCRIPCIÓN: Raz6n Crítica es una publicación periódica de carácter académico e investigativo, dirigida por la Facultad de Ciencias Sociales de la Fundación Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano (Colombia), con una periodicidad semestral; la misma tiene como objetivo generar un espacio de reflexión, postulación y difusión de resultados de procesos de investigación, especialmente, respecto a las Ciencias Sociales y afines'. En este sentido, se encuentra dirigida a la comunidad académica nacional e internacional que tenga interés sobre el área de profundización de la Publicación. La Revista se estructura a través del reconocimiento, como principios fundamentales, de: (a) la pluralidad, (b) la promoción de la investigación, creación e innovación, (e) la cultura de autoevaluación y cuestionamiento del conocimiento; y (d) el aprendizaje con un carácter de construcción permanente. De acuerdo a lo anterior, la selección y evaluación de los artículos para cada una de las ediciones de la Revista, implica un proceso que busca garantizar la calidad de los mismos, entre los textos recibidos. Para ello, los artículos remitidos al proceso deberán ostentan un carácter de inéditos, originales, y no haberse sometido a un proceso

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Empresa en la ciudad de CALI, solicita personal mixto con o sin experiencia para laborar de lunes a viernes en jornada de 6 u 8 horas en el cargo en mención serán encargados de todos los procesos de registro en el área operativa tales como documentación, magnético, área de selección e inventario el personal interesado yo candidatos enviar información a nuestro correo: personaldeingenio25(arroba)gmail(punto)com indicando asunto al cual se postula con el fin de ejecutar proceso de selección y contratación de forma rápida importante para la oferta se requiere Bachilleres o estudiantes disponibilidad inmediata de Lunes a Viernes y Con o Sin Experiencia.

Psicólogo, Trabajador Social o Profesional en Desarrollo familiar con experiencia de 3 años Coordinando programas de modalidades del ICBF, para las siguientes funciones: 1. Garantizar la calidad en el proceso de atención a niños y niñas y sus familias, mediante la programación, desarrollo y supervisión de todas y cada una de las actividades. 2. Orientar y coordinar las prácticas educativas que lleguen a su programa. 3. Participar de las reuniones coordinadas por el ICBF. 4. Programación de personal y de turnos de Internado y supervisar los turnos de hospitalización. 5. Planeación de actividades mensuales y rutina diaria por escrito con horario para jardineras cuidadoras. 6. Programación y capacitación de manejo para jardineras en conjunto con Talento Humano. 7. Inspección y supervisión de las rutinas diarias de los niños. 8. Supervisar y comunicar a la Dirección sobre el desarrollo escolar de los niños y niñas en las entidades educativas en que se encuentren (Centro Docente), y el acompañamiento o designación de acudientes a las reuniones escolares. 9. Supervisar que los niños y niñas tengan su dotación personal completa. 10. Responsable de la selección del personal de Internado en conjunto con Talento Humano. 11. Realizar mensualmente el informe técnico administrativo y presentarlo al ICBF al primer día hábil del mes siguiente. 12. Entregar a la Dirección reporte de cupos mes para facturación el primer día hábil del mes siguiente. 13. En caso que se requiera acompañar a las formadoras en las actividades (paseos y salidas) 14. Participar en los diferentes comités que promueva la Institución. 15. Reportar a la Dirección y a Talento Humano llamados de atención verbal-escritos que haga a su equipo cuando el caso lo amerite. 16. Garantizar el cumplimento de los cupos asignados a la Institución. 17. Realizar informe mensual de Indicadores de Gestión para presentarlo a la Dirección y a la junta. 18. Hacer la ronda diaria por toda la institución, mínimo dos veces al día. 19. Inspeccionar a la hora de los alimentos la atención a los niños del programa. 20. Participar y autorizar los estudios de caso que se realizan con el equipo técnico institucional y del ICBF. 21. Programar y desarrollar capacitación y actualización permanente del personal mediante coordinación con las instituciones que se requieran. 22. Atender, coordinar y remitir visitas del ICBF. 23. Elaborar acciones correctivas y preventivas cuando el caso lo amerite. 24. Coordinar y Dirigir las comunicaciones externas de la institución que le competen. 25. Coordinar y asesorar el trabajo de grupo de los equipos psicosocial y evaluar cada año al personal a su cargo. 26. Establecer contacto con la defensora asignada al programa para estar coordinada con la información referente a los procesos, seguimientos, lineamiento, lista de asistencia y otros aspectos relacionados con el proceso de restablecimiento de derechos de niños y niñas. 27. Las demás funciones que se le sean asignadas al cargo por la Dirección. Salario: $2.500.000. OJO!! cargo de alta DISPONIBILIDAD, 24 horas del día los 7 días de la semana los 365 días del año, Trabajo bajo presión y de alta exigencia. Horario de Lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm sabados si es requerido por la Dirección. Si no cumple no aplique. Celular: 3153770358 correo jeisonsupervisorjep @gmail.com (SIN EL ESPACIO) Gracias.

Empresa requiere personal con o sin experiencia para trabajar en recepción de llamadas, atención al cliente telefónico y presencial, asignación de citas, manejo Y DISEÑO DE PUBLICIDAD además de selección y organización de un personalBachilleres o estudiantes horarios de lunes a viernes Con el fin de llevar un proceso de selección óptimo favor postularse enviando hoja de vida al correo supervisor1772@gmail.com no se requiere experiencia disponibilidad de INMEDIATA. Teléfonos: 6657886, 3125798, 3102696 OFICINA1772