Jefe gestion

Multinacional del área compañía constructora alethos s.a.s Pereira Risaralda busca Ingeniero en Minas para ocupar el cargo de JEFE DE DESARROLLO MINERO ZONA NORTE para constructora, con experiencia en: planeación, gestión y control de operaciones mineras subterráneas, coordinación de equipos de trabajo, análisis y control de costos y presupuestos; generación y presentación de informes de gestión, habilidades comerciales y de negociación, manejo de personal, conocimiento y manejo de calidades e inventarios de carbón. Muy proactivo y con alto nivel de liderazgo. Con habilidades de comunicación, organización y manejo del tiempo, liderazgo, y capacidad de análisis. Empresa constructora decir el cargo al que aplica asunto enviar hoja de vida al email [email protected]

Empresa de minas de esmeralda ubicada en el de partamento de Boyacá Empresa ESMICOL ESMERALDAS Y MINAS DE COLOMBIA S.A.S busca Ingeniero en Minas para ocupar el cargo de JEFE DE DESARROLLO MINERO ZONA NORTE para constructora, con experiencia en: planeación, gestión y control de operaciones mineras subterráneas, coordinación de equipos de trabajo, análisis y control de costos y presupuestos; generación y presentación de informes de gestión, habilidades comerciales y de negociación, manejo de personal, conocimiento y manejo de calidades e inventarios de carbón. Muy proactivo y con alto nivel de liderazgo. Con habilidades de comunicación, organización y manejo del tiempo, liderazgo, y capacidad de análisis. Empresa ESMICOL ESMERALDAS Y MINAS DE COLOMBIA S.A.S en asunto colocar el cargo al que aplica enviar hoja de vida al correo eléctrico de la empresa [email protected]

Se requiere persona con experiencia y conocimientos en manejo de personal, liquidación de nóminas, seguridad social, prestaciones sociales, gestión SG-SST y SGA.

Importante empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo administrador de restaurante (Jefe de turno), que viva en la ciudad de Rionegro o sector aledaño al aeropuerto JMC. Objetivo del cargo: Liderar y direccionar las operaciones del restaurante en el turno asignado; en el cual será el responsable de dirigir al equipo garantizando el cumplimiento de la promesa de servicio al cliente (Brindar un producto caliente y fresco, servido en un ambiente limpio y seguro, rápido y amable). Funciones del cargo: • Realizar pedidos a proveedores de papelería y cambio de menuda. • Implementar y hacer seguimiento a todos los planes de entrenamiento de su restaurante, en compañía con el Jefe de entrenamientos de la empresa. • Gestionar, realizar planes de acción y seguimiento al control de servicios públicos. • Hacer seguimiento a los planes de acción realizado por el Gerente de restaurante • Gestionar y realizar planes de acción y seguimiento al plan de gestión ambiental. • Control de gastos operacionales, ingreso de información al libro de costos. Formación académica: Técnica o Tecnología en áreas administrativas, producción, finanzas o afines. Conocimientos Requeridos: Manejo de personal, sistemas (Office), programación de horarios, reporte de nómina e inventarios. Experiencia laboral: 2 años de experiencia en cargos administrativos en restaurantes o negocios de alimentos, liderando equipos de trabajo. Salario $1.308332 +$106.096 bono alimentación +bonos por cumplimientos de metas. Contrato a término indefinido Horario: Lunes a domingo, con un día compensatorio de descanso. Se labora entre ocho a nueve horas diarias Si cuenta con los requisitos de la oferta, te invitamos a que te postules.

Persona con suficiente experiencia para el manejo del área de Gestión Humana, para empresa de mas de 1300 trabajadores, trabajo bajo presión, enviar hoja de vida a seleccion @ rapiaseo. com, telefono 6609798 ext 111 y 114

Objetivo del Cargo: Inspeccionar, revisar y controlar los procesos productivos de confección de prendas de vestir tanto internamente, como en los talleres satélite. Supervisar que las muestras para el desarrollo de colecciones sean aptas para su aprobación. FUNCIONES:  Supervisar la elaboración de las muestras para el desarrollo de colecciones.  Inspeccionar todo el proceso de confección de prendas de vestir.  Elaboración de Fichas Técnicas de las prendas.  Apoyo en el montaje de la producción en los talleres satélite.  Auditar el proceso de confección en los talleres satélite.  Operar maquina Plana de acuerdo a especificaciones técnicas.  Operar maquina Fileteadora de acuerdo a especificaciones técnicas.  Operar maquina Collarín de acuerdo a especificaciones técnicas. INFRAESTRUCTURA  Comunicar las necesidades de infraestructura a la Directora de Producción para su Gestión. OTROS:  Generar reportes y emitir informes solicitados por la Directora de Producción o por la Gerencia cuando sea necesario.  Diligenciar los formatos establecidos en forma veraz y oportuna.  Proponer y planear estrategias de mejoramiento continuo. PERFIL FORMACION ACADEMICA Bachiller, Técnico en control de calidad en confección.

EDGAR JESUS MIRANDA SANTOS EDAD: 64 años C.C. 19.181.050 de Bogotá D.C. Libreta Militar 821.117 Cúcuta Calle 25G No 19C – 22 Casa 2 Barrio 2000 alto Villavicencio 3118626449 uniondepropiedadhorizontal@gmail.com ESTUDIOS Bachillerato: Colegio Bachillerato Nocturno Chapinero – Bogotá D.C. Universitarios: Administración de Empresas Universidad Inca – Bogotá D.C. Administración de Propiedad Horizontal Sena – Bogotá D.C. Técnicos: Administración de Seguros Instituto Nacional de Seguros – Bogotá D.C. Visita Médica Servicios Educativos – Bogotá D.C. Análisis de Sistemas y Programación de Computadores Contabilidad Sistematizada Centro de Investigaciones y Programación de Sistemas – Bogotá D.C. Perito Avaluador Unilonjas – Bogotá D.C. Diplomados: Control Social – Veeduría de Bogotá D.C. Programa de Emprendimiento – Sena – Cámara de Comercio Bogotá D.C. Gestión Cultural – SDCRD – Bogotá D.C. Resolución Pacifica de Conflictos – Juez de Paz Universidad Nacional Abierta y a Distancia – Bogotá D.C. Gestión de Riesgos y Desastres – Alcaldía de Pamplona Escuela de participación en Propiedad Horizontal – IDPAC – Bogotá D.C. Administración y Gerencia en Propiedad Horizontal Administración Inmobiliaria Auditoria y Revisoría Fiscal Resolución de Conflictos en Propiedad Horizontal Control Social en Propiedad Horizontal Unihorizontal Sas – Bogotá D.C. Congreso Distrital Propiedad Horizontal 2007 - 2008 Formaciones Adicionales: Administración: Comercial, Inmobiliaria, Propiedad Horizontal, de Personal Incolda – Bogotá D.C. Administración Educativa – Secretaria de Educación – Bogotá D.C. Seguros Generales, Personas, Multiriesgos – Colpatria – Bogotá D.C. Seguridad Social – Cruz Blanca – Cafesalud – Bogotá D.C. Administración de Proyectos Culturales y Educacionales – Secretaria de Cultura Distrital – Bogotá D.C. Administración de Riesgos Laborales – arl Colpatria – Bogotá D.C. Fundamentación de Medios Tecnológicos – Centauros – Villavicencio Trabajo Seguro en Alturas – Entrenadores T.S.A. – Villavicencio Curso de Inducción CCTV – Hkvision – virosolution – vivotek – Bogotá D.C. PROYECCION PERSONAL Autor de: Diplomados en: Administración y Gerencia en Propiedad Horizontal, Administración Inmobiliaria, Resolución de Conflictos en Propiedad Horizontal, Tecnología y Gestión Empresarial, Gerencia del Conocimiento, Gerencia del Éxito, Gestión de Riesgos y Desastres, Auditoria y Revisoría Fiscal, Auditoria Informática, Seguros Generales. EXPERIENCIA LABORAL C.R. CASA VICTORIANA (2013 – 2014) Administrador Copropiedad Bogotá 3172324835 CONDOMINIO LLANO GRANDE (2014 - ) Administrador Condominio Villavicencio 3107828189 QUINTAS DE SAN JORGE (2014 - ) Administrador Copropiedad Villavicencio 3156008851 UNIHORIZONTAL (2008 - ) Administrador outsourcing en Propiedad Horizontal - Bogotá D.C. Villavicencio 3005243947 UNILONJAS (2006 – 2008) Administrador delegado de Conjuntos Bogotá D.C. 3112343908 CONJUNTO CAMPESTRE GUARRUZ (2004 – 2006) Administrador Conjunto La Mesa Cund 0315604597 CENTRO COMERCIAL LAS RAMPAS (2003 – 2006) Administrador Centro Comercial Bogotá D.C. 3138074495 CR. YOMAIRA (2000 – 2004) Administrador Copropiedad - Bogotá D.C. 3112343908 CENTRO COMERCIAL CENTROLANDIA (1997 – 2004) Administrador Centro Comercial – Bogotá D.C. 0314778086 CENTRO OPERATIVO DEL SEGURO (1995 – 2000) Gerente Comercial de Seguros – Bogotá D.C. 0312558700 PROTECCION TOTAL CIA LTDA (1983 – 1995) Gerente General – Bogotá D.C. 0312554700 ALMACENES MAURICIUS (1978 – 1983) Gerente de Almacenes – Bogotá D.C. 0312488074 SCHARADER CAMARGO ( 1976 – 1978 ) Jefe de personal, Almacenista, Administrador de Obra (Proyectos Subestación eléctrica Pajarito, Valledupar – Central Chivor) – Oficina Bogotá D.C. 0316683838 REGISTRADURIA DISTRITAL DEL ESTADO CIVIL (1971 – 1978) Coordinador electoral, Jefe de duplicados, Dactiloscopista, Registrador Distrital encargado, Registrador Menor de Suba y Usme – Bogotá D.C. 0313813000

Se requiere Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas y/o estudiante de VII semestre en adelante en carreras afines para desempeñarse como AUXILIAR DE CARTERA, apoyar la gestión permanente que realiza el Área de Cartera en la recuperación satisfactoria de las cuentas por cobrar, mediante la realización de cobros, seguimiento y control a los Acuerdos de pago y el adecuado reporte de los deudores morosos a las Centrales de Riesgos EXPERIENCIA : Dos años en funciones relacionadas con el cargo. FUNCIONES: 1.Radicar y archivar correctamente los documentos soportes de cartera y entregarlos cuando le sean solicitados por el Jefe inmediato. 2. Clasificar, relacionar y custodiar los documentos soportes de los créditos enviados por las dependencias de Servicios para realizar la gestión de cobro pre jurídico. 3. Proyectar los acuerdos de pago para el visto bueno del Jefe inmediato, ingresarlos al sistema y realizarles seguimiento hasta el pago total de la obligación. 4. Elaborar el reporte y enviar a las centrales de riesgo, las obligaciones de los clientes en mora. 5. Radicar diariamente la correspondencia que se recibe y sale de la dependencia. 6. Proyectar las comunicaciones interna y/o externas que surjan de la dependencia. 7. Organizar y llevar el archivo del Área de Cartera cumpliendo con la normatividad vigente de la Corporación. 8. Y las funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su Jefe inmediato DISPONIBILIDAD PARA LABORAR DE LUNES A SÁBADO. HONORARIOS: $ 1´500.000 TIPO DE CONTRATO: Prestación de servicios

Empresa constructora trabajo en Cúcuta norte de Santander Experiencia: en el cargo o similares. Debe contar con certificado de residencia de la zona de influencia, curso de trabajo en alturas vigente, curso de trabajo de espacios confinados Condiciones contractuales Funciones: 1.Cargar y descargar materiales de construcción y moverlos a las áreas de trabajo, según instrucciones del jefe inmediato. 2.Mezclar, regar y extender materiales de concreto u otros requeridos para la ejecución de las obras civiles del proyecto. 3. Ejecutar y direccionar con el equipo de trabajo las actividades de corte, figurado, amarre e instalación de acero estructural, según el plan de trabajo de la obra. 4.Apoyar el proceso de elaboración del concreto (abastecimiento a las mezcladoras), según el plan de trabajo de la obra. 5.Realizar la lectura de las cartillas de acero y planos de geotecnia para construir y guiar el plan de trabajo en el sitio de operaciones. 6.Realizar el montaje y desmontaje de andamios en los sitios de construcción. 7.Retirar los escombros y otros desechos de los sitios de construcción utilizando rastrillos, palas, carretillas u otro equipo requeridos para esta labor, asegurando que los espacios de trabajo queden limpios. 8.Colaborar y apoyar las actividades del área y las correspondientes a cualquier función asignada por su Jefe inmediato a fin de contribuir al logro de los objetivos del área 9.Cumplir con las políticas y procedimientos descritos en el Sistema de Gestión Antisoborno. MULTIOBRAS T.T CONSTRUCTURA SAS empresa constructora interesados enviar hoja de vida completa al correo [email protected]

Importante petrolera se encuentra en búsqueda Experiencia: en el cargo o similares.Debe contar con certificado de residencia de la zona de influencia, curso de trabajo en alturas vigente, curso de trabajo de espacios confinadosCondiciones contractualesFunciones:1.Cargar y descargar materiales de construcción y moverlos a las áreas de trabajo, según instrucciones del jefe inmediato.2.Mezclar, regar y extender materiales de concreto u otros requeridos para la ejecución de las obras civiles del proyecto.3.Ejecutar y direccionar con el equipo de trabajo las actividades de corte, figurado, amarre e instalación de acero estructural, según el plan de trabajo de la obra.4.Apoyar el proceso de elaboración del concreto (abastecimiento a las mezcladoras), según el plan de trabajo de la obra.5.Realizar la lectura de las cartillas de acero y planos de geotecnia para construir y guiar el plan de trabajo en el sitio de operaciones.6.Realizar el montaje y desmontaje de andamios en los sitios de construcción.7.Retirar los escombros y otros desechos de los sitios de construcción utilizando rastrillos, palas, carretillas u otro equipo requeridos para esta labor, asegurando que los espacios de trabajo queden limpios.8.Colaborar y apoyar las actividades del área y las correspondientes a cualquier función asignada por su Jefe inmediato a fin de contribuir al logro de los objetivos del área9.Cumplir con las políticas y procedimientos descritos en el Sistema de Gestión Antisoborno. trabajo departamento de Santander empresa petróleos y combustibles García palomares y compañía limitada interesados enviar hoja de vida al correo [email protected]