Facilidad laboral

Descripción general Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo de Oficinista. Requiere oficinista, bachilleres con o sin experiencia. con competencias en orientación al servicio , gestión telefónica y control de información,Persona productiva, creativa, recursiva, trabajo en equipo, responsable, facilidad de aprendizaje, propositiva, y con alta capacidad de trabajar bajo presión. Experiencia: no se requiere Horario: Lunes a viernes medio tiempo (4 horas ) Lugar de trabajo: designado en la entrevista Contrato indefinido directo con la compañia Interesados comunicarse al WhatsApp corporativo: 3245024180 Asesor: Carlos Gómez. Palabras clave oficinista

¿QUIÉNES SOMOS? Pertenecemos a una compañía estadounidense ubicada específicamente en LAS VEGAS, NEVADA, la cual esta en búsqueda de personas con experiencia en el área de ventas, atención al cliente y capaz de trabajar en equipo. Con largos años de experiencia, le ofrecemos a nuestros clientes productos de calidad el cual tiene como principal objetivo, el cuidado de su salud. ¿QUÉ OFRECEMOS? Porcentajes, bonificaciones, buen entorno laboral, materiales de trabajo, capacitación, viajes de negocios, premios y recompensas. ¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR? Tener entre 25 y 45 años, experiencia en ventas, documentos migratorios vigentes, hispanoamericano, capacidad para agendarse, facilidad a la hora de trabajar en equipo, actitud proactiva y de liderazgo. Para obtener más información acerca de esta gran oportunidad laboral, comunícate con nosotros a través del correo electrónico ac.talentoscompany04@gmail.com y envíanos tu CV, de esta manera el Lcdo. Richard Acosta Smeja de Auxiliar Gestión Humana te contactará para una entrevista de trabajo. ¡NO DEJES ESCAPAR ESTA GRAN OPORTUNIDAD!

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OPORTUNIDAD LABORAL Empieza el 2021 generando magníficos ingresos. Importante empresa del sector educativo. SOLICITA: Asesores comerciales. PERFIL: Gusto por las ventas Excelente presentación Facilidad de expresión Actitud positiva OFRECEMOS: Excelentes comisiones Bono de productividad Retribución a la consecución de objetivos. Capacitación Uniforme Estabilidad laboral INTERESADOS: Comunicarse al 3126936555

Importante multinacional de seguridad requiere personal para laborar como Guardas de Seguridad y escoltas en diferentes ciudades. Perfil: Bachiller, curso de Vigilancia vigente y documentación al día. Reservistas clase 1con o sin experiencia laboral en el cargo (deseable experiencia en Seguridad Privada (si no tienes experiencia, debes tener libreta militar de I clase). Indispensable contar con medio de transporte propio o facilidad de movilisacion. Programación turnos rotativos,exelentes ingresos y estabilidad laboral informacion wathsap 3108741842.

El Gestor Hospitalario, es una aplicación informática fácil y útil manejar para todos los Hospitales y Clínicas; se adapta fácilmente las entidades que deseen sistematizar todas sus dependencias, una herramienta diseñado para manejar grandes volúmenes de datos, partiendo de una plataforma robusta y probada con gran cantidad de información, garantizando disponibilidad y confiabilidad de la información almacenada. Una da las grandes características es su oferta a un bajo costo, sin afectar que sea un excelente Software de calidad comprobada y de sencillo manejo, que satisface todas las necesidades de su entidad. LA SOLUCIÓN INTEGRAL EN SOFTWARE PARA ENTIDADES DE SALUD GESTOR HOSPITALARIO incluye los siguientes módulos adecuados para cumplir lo planteado en la resolución 3374 de 2000 expedida por el Ministerio de la Protección Social: Módulos: MÓDULO OPERATIVO En este módulo se concentran la mayor parte de las actividades a realizar por el sistema; procesa y almacena inscripción, hospitalización de los pacientes, registro de los neonatos, gestiona las entidades, sus respectivos contratos, los manuales tarifarios, facturación a los pacientes, creación de cuentas, exportación de información para los RIPS e interfaces contables como para dar a conocer algunos.entre otros Cuales. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes por el Ministerio de la protección Social, como son las resoluciones 2390, 2542, 2546, 1830, 1832, 1958, 03374, 0365 y con la clasificación internacional de enfermedades décima revisión y complementada para Colombia (Resolución 945). “Plan General de Contabilidad Pública para las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Públicas”, extractada de la resolución 4444 del 21 de noviembre de 1995 y sus actualizaciones mediante Resoluciones 274 del 25 de septiembre de 1997, 040 del 15 de marzo de 1999 y Resolución 377 del 23 de diciembre de 1999. MÓDULO HISTORIAS CLÍNICAS La Herramienta mas implementada de Consulta y Registro de pacientes, ya que pone a su disposición un completo y ágil modelo de diagnostico, seguimiento y toma de decisiones asistenciales, disminuyendo al máximo las tareas manuales pues es completamente integrado a todas las áreas Asistenciales. Su principal característica, permite generar directamente desde el consultorio o desde cualquiera de las áreas medicas de la institución, las ordenes de los diferentes servicios que se prestan, logrando así la disminución de pasos en procesos administrativos puesto que las registra en línea, ofreciendo así facilidad de registro al medico y oportunidad de acceso a la información al personal de apoyo. Genera automáticamente los RIPS de Consulta Externa con el registro de actividades médicas, sin re-digitaciones y reproceso, todos asociados y vinculados con la factura correspondiente. En el se realizan las atenciones de Consulta externa, urgencias, hospitalización, observación, control prenatal, evoluciones, epicrisis y todo lo concerniente a la atención intra-hospitalaria, de esta forma alimenta la historia clínica del paciente, captura la información de tipo médica como fechas, horas de ingreso y egreso, días de hospitalización, diagnósticos relacionados, formulación, ordenes de laboratorio e imagen logia, reportes, copias y parametrización del sistema. MÓDULO RIPS Elabora y gestiona los RIPS contemplados dentro de la resolución 3374 del 2000 expedida por el Ministerio de la Protección Social. Su objetivo básico es generar los archivos planos establecidos en dicha resolución, donde su facturación y exportación debe realizarse en el Modulo Operativo. Gracias a su validador interno, la creación del RIPS es perfectamente realizada, en caso de no ser exitosa este mismo indicador mostrara el reporte de correcciones a ejecutar. MÓDULO FARMACIA Desarrolla las labores de Apoyo logístico generando los inventarios de todos los medicamentos y materiales medico-quirúrgicos de la entidad. Su función es la gestión y control de las entradas y salidas de los productos farmacéuticos y materiales medico-quirúrgicos, existentes en la bodega de farmacia o sub-farmacias de la entidad. Para esto el sistema requiere de un identificador único del producto, descripción completa, presentación del producto, forma farmacéutica, unidad de medida, definir si hace parte del POS e identificación del código asignado por el ministerio de salud (Resolución 1830 de 1999). MÓDULO INVENTARIOS Controla y gestiona los elementos de consumo y devolutivos de la entidad. Para esto el sistema requiere de una previa identificación para cada uno de los elementos, entre ellos sus saldos iníciales, formas de adquisición, presentación del producto, unidades de medidas de producto, listado de personas autorizadas para recibir los elementos en las diferentes áreas. Además de clasificar, generar reportes, saldos, kardex, stock mínimos y máximos. MÓDULO NÓMINA Especial para los departamentos de recurso humano desde el punto de vista administrativo, procesa y almacena los datos completos foto, hoja de vida del empleado, Como es de esperar, este módulo es el encargado de desarrollar el cálculo mensual de los procesos de nómina, automatizando todos los cálculos generales y específicos como primas legales y extralegales, recargos y extras, licencias, vacaciones y ocasionales. Apropiado para la automatización del proceso de nómina para entidades públicas y privadas. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes en todos los procesos de cálculos. MÓDULO ESTADISTICAS Muestra las estadísticas de todas las patologías, procedimientos y pacientes atendidos en la entidad por medio de reportes detallados por grupos etareos, sexo, zona urbana o rural, número de consulta con el rango de fechas determinado por el usuario. MÓDULO CARTERA De acuerdo a la información suministrada y los procesos realizados en este modulo podrá ejecutar las cuentas de cobro a terceros, permitiendo adjuntar notas débitos, créditos y ver cuadros de vencimiento de acuerdo a las cuentas de cobros realizada. Procesa y almacena los datos de cuentas de cobro, relación de notas débitos y créditos, consignaciones, glosas, cuadros de vencimientos, cierres de cartera y una gama de reportes de acuerdo a sus necesidades. MÓDULO PRESUPUESTO Ejecutan los procesos reales y contemplados para el presupuesto, como: Disponibilidad, obligación, compromiso y pagos. Es el encargado de desarrollar el cálculo de los procesos de presupuesto, automatizando todos los cálculos como los de ejecución de ingresos y gastos, cierres de presupuesto, presupuesto a la fecha, modificaciones al rublos del presupuesto. MÓDULO CITAS MÉDICAS Define horarios y fechas para los médicos, odontólogos, bacteriólogos y especialistas de la entidad; relaciona paciente y profesional con su respectiva Fecha, Hora, Consultorio, programa, entidad y contrato. Procesa y almacena directamente la admisión de pacientes, definiendo Identificación, Nombres y Apellidos, fecha de nacimiento, dirección, entidad, régimen, vinculación laboral y datos familiares. MÓDULO ACTIVOS FIJOS Calcula los procesos de la devaluación de los activos fijos de la institución, maneja una descripción exacta y completa de los activos, responsable, proveedor, número de veces a depreciar, ubicación, adquisición, grupo contable, clasificación, estado, centro de costo. Maneja base de datos completas de todos los activos de la institución. MÓDULO TESORERÍA Se encarga de registrar todos los ingresos de dineros a la Institución, como lo son: copagos, cuotas moderadoras, abonos a cuentas de hospitalización y urgencias, consulta externa, particulares, vacunación, servicios administrativos y logísticos, de los cuales genera su respectivo recibo de caja y muestra e imprime todos los reportes diarios y mensuales del modulo.

Profesional integral con capacidad para elaborar, planificar, ejecutar y evaluar programas de investigación, aplicados al manejo de la preservación y restauración de los ecosistemas que han sido degradados, dañados o destruidos por intervención antrópica; El restablecimiento de la flora y fauna en peligro de extinción. Con el objetivo de la recuperabilidad del ecosistema en vulnerabilidad, volver a cubrir de vegetación la tierra o las zonas afectadas, mediante una rehabilitación manejada con especies nativas y exóticas, para así; Restaurar el componente ecológico. Mediante la planificación y gestión de proyectos a corto mediano y largo plazo; Llevando a cabo la ejecución y el control en las operaciones de establecimientos de plantaciones; la evaluación de programas mediante el desarrollo e implementación de la innovación tecnológica, aplicada a las operaciones Agroforestales. En busca de un crecimiento personal y laboral, en aras de mejorar calidad de vida. Facilidad para comunicarme y relacionarme interpersonalmente con un alto sentido de pertenencia, responsabilidad y de compromiso con la entidad que represente. Disponibilidad para trabajar en equipo y asumir retos profesionales.

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Soy experta en la atención integral a las necesidades educativas en niños, en especial en lo relativo al manejo de comportamientos y emociones en los más pequeños, para contribuir a su pleno desarrollo físico e intelectual. Mis conocimientos y mi trayectoria profesional me han dotado de una serie de habilidades fundamentales para el trabajo en este ámbito, tales como una gran facilidad para la comunicación interpersonal y la resolución de problemas. Entre las capacidades que he desarrollado a lo largo de mi vida laboral señalaría las siguientes: Educación desde una perspectiva lúdica, a través de diferentes juegos y actividades en la naturaleza. Ayudar a los niños en edad escolar a realizar con éxito sus deberes y tareas académicas.

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Soy una persona responsable, creativa, organizada, puntual, pro activa, con facilidad y disposición para trabajar en equipo, con buen manejo de las relaciones interpersonales, al igual que con capacidad de asumir retos y metas que se tracen. En la experiencia laboral se ha facilitado el trabajo grupal e individual posibilitando ampliar y enriquecer los conocimientos y saberes de la profesión.

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Trabajadora Social, titulada en la Universidad del Valle- sede Tuluá en el periodo Noviembre de 2011. Soy una profesional responsable, capaz de enfrentar diferentes desafíos y proponerme metas concretas y reales acordes a mis expectativas de vida. Tengo facilidad de proyección en diferentes ámbitos. Preparada para adecuarme a cualquier contexto, ya sea en el área laboral o personal. Pro activa, diligente y eficaz, mi trabajo consiste en obrar cuidadosamente y con prontitud para lograr un acercamiento claro y preciso del panorama que se está ofreciendo hacia la obtención de resultados óptimos. Me encuentro en la búsqueda de experiencias que me entreguen conocimientos y despierten aquellas destrezas y habilidades que tengo para desarrollar, sobre todo en el trabajo con las personas, y aportar en una mejora de su calidad de vida. Soy una profesional joven con deseos de seguir aprendiendo, enfrentando los desafíos que me sean impuestos, sé que con esfuerzo, voluntad y atención, podré cumplir mis metas. Por tanto, el Trabajo Social tiene por objeto la intervención social ante las necesidades sociales para promover el cambio, la resolución de los problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la libertad de la sociedad para incrementar el bienestar, mediante la utilización de teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales y aplicando la metodología específica en la que se integra el trabajo social de caso, grupo y comunidad. El Trabajo Social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los derechos humanos y la justicia social son fundamentales para el Trabajo Social.

Presento actitud para afrontar nuevos retos y desempeñarme a cabalidad en diferentes funciones, tengo alta capacidad para adaptarme a nuevas condiciones laborales, poseo facilidad para lograr excelentes relaciones interpersonales, con sentido de pertenencia, responsabilidad y disciplina lograre llenar mis expectativas de superación personal y laboral.

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