Diplomado gestion talento

UNIHORIZONTAL SAS, ofrece al sector empresarial, propiedad horizontal, comercial, industrial el SISTEMA DE GESTIÓN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, 120 hora, desarrollos aplicativos ajustados a la ley, plan de emergencia, reglamento de higiene y seguridad industrial, simulacros, etc, como valor agregado el diplomado GESTIÓN DE RIESGOS Y DESASTRES; inversion por participante (2) diplomados $ 800.000 pagaderos asi: 50% para iniciar y 50% contra entrega certificado del diplomado y tarjeta de registro nacional, adicional valor agregado SEMINARIO EL CÓDIGO DE POLICÍA EN LA PROPIEDAD HORIZONTAL, tutorias en Bogota y Villavicencio CUPOS LIMITADOS, SISTEMA CD DE CONTENIDOS ACADÉMICOS, RESPALDADO POR LA UNIVERSIDAD DE ESTUDIOS TECNICOS CONSÚLTENOS: 3118626449 - Pbx Villavicencio 6658562

DIPLOMADO INTERNACIONAL DE MOVILIDAD Y TRANSPORTE URBANO SOSTENIBLE FundaRio se complace en presentar el 1er. Diplomado Internacional de Movilidad y Transporte Urbano Sostenible, dirigido a todos los profesionales que trabajan en alguno de los sectores relacionados con la movilidad y la infraestructura (profesionales de la administración púbica, empresas de consultoría, gestión de servicios públicos, de planificación urbana, infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente, organizaciones de sociedad civil) y también a titulados universitarios que deseen especializarse en la gestión de la infraestructura y de la movilidad urbana. Dictado por Expertos Docentes en el área de estudios urbanos, acreditado y certificado por la Facultad de Arquitectura y Diseño de la Ilustre Universidad del Zulia (FADLUZ) Maracaibo-Venezuela, así como la Asociación Latinoamericana de Transporte Público y Urbano (ALATPU) Argentina y la Asociación de Investigadores y Experto en Movilidad y Transporte Urbano Sostenible (EMTUS). Informe Cel.: 3127195600

Por 1'200.000 podrás disfrutar de este espectacular diplomado y conocer las maravillosas playas de

Este trabajo es producto de la investigación realizada a través del proyecto -Capacitación y Gestión del Conocimiento con herramientas Web 2.0 para Docencia Universitaria, Gestión Administrativa y Educativa y Desarrollo Profesional Continuo en Argentina, Chile y Ecuador- - CGC Web 2.0. El libro analiza la Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento, presenta las experiencias en formación Web 2.0, realizadas principalmente mediante cinco cursos e-learning impartidos por la Unidad Ejecutora del Proyecto e incluye sinergias con otros proyectos de investigación.

Asesorías Empresariales ABA, es una empresa que presta servicios de asesoría, consultoría, formación y entrenamiento empresarial. Frente a las condiciones dinámicas, complejas y altamente competitivas del mercado GLOCAL (Local y Global), ASESORÍAS EMPRESARIALES ABA, ha implementado una poderosa metodología que le permite identificar y resolver, con usted y su equipo de trabajo, las situaciones problemáticas que afronta la organización, en los campos de la Planeación y la Gestión Estratégica Integrada del Talento Humano al servicio de los procesos de Comercialización - Ventas, Comunicación–Mercadeo-Publicidad, Servicio al cliente, RSE Sostenibilidad & Sustentabilidad, I+D+i (Investigación, Innovación y Desarrollo); aportando soluciones altamente creativas y eficientes, que contribuyen efectivamente al logro de las metas establecidas por la organización. Somos conscientes de que cada entorno requiere desarrollar destrezas específicas, así que adecuamos nuestros programas de formación a partir de los requisitos del contexto y las necesidades de los participantes, siempre teniendo en cuenta que, sea cual sea la forma de comunicación, nuestra meta es desarrollar capacidades para trasmitir mensajes eficazmente, basados en los pilares básicos de la expresión: claridad, precisión y adecuación al contexto y al objetivo propuesto. En Asesorías Empresariales ABA, somos expertos en competencias comunicativas

Pilar Oncins: directora de RRHH de Makro España, Quién es quién en RRHH: un futuro lleno de posibilidades, El inmenso valor del conocimiento, Gestionar el crecimiento en Gestamp, Claves de la motivación en el departamento comercial, Pequeños gestos que hacen la diferencia, La Gestión por competencias...¿En vías de extinción?, Buscar trabajo con Inteligencia Emocional, Una aproximación al perfil competencial del Director de RRHH de la Región de Murcia, Soluciones al desempleo: España es un país con futuro, El supertrabajador, La guía de los RRHH: directorio para la dirección de los recursos humanos, La externalización de RRHH: rentabilidad y más compromiso laboral, Desarrollo de Competencias a través del Voluntariado Corporativo: Grupo de Trabajo Voluntare, ¿Se puede evaluar realmente la integridad?, El enfoque basado en Competencias y el Enfoque basado en el Talento

Ofrecemos alternativas de capacitación y formación estratégica que se pueden entregar lúdica y participativamente, en el marco de la estrategia de fidelización y motivación del talento humano de su organización. OBJETIVO: Brindar de manera casual y dinámica herramientas para el cambio de paradigmas y creencias de fondo, que inspiren al asistente a renovar sus actitudes y acciones en los aspectos personales, existenciales, de compromiso y mejora en el trabajo. METODOLOGÍA: Videos, mesa redonda, argumentación y justificación práctica, juego de roles, música, dinámicas lúdicas participativas y evaluaciones. TEMÁTICAS SUGERIDAS: Felicidad en el trabajo Mindfulness para la productividad Liderazgo Empresarial Cultura y Clima Organizacional Resistencia al Cambio Trabajo de Equipo Administración del Tiempo Manejo efectivo del Estrés Comunicación Asertiva Motivación vs Inspiración Inteligencia Emocional y Relacional Gestión de Conflictos Laborales .