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La reduflación es una práctica comercial que implica la disminución de la cantidad o calidad de los productos sin una correspondiente reducción en el precio. Este fenómeno no solo afecta la percepción pública de la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas, sino que también influye en su reputación en el mercado. Al manifestarse como una falta de transparencia y un aparente desequilibrio entre la rentabilidad empresarial y la satisfacción del consumidor, la reduflación plantea importantes retos éticos. Utilizada frecuentemente para mantener los márgenes de beneficio en momentos de inflación elevada, esta estrategia ha suscitado preocupaciones sobre la equidad en las relaciones comerciales. Cuando los consumidores perciben que la reduflación se centra únicamente en maximizar beneficios, la imagen de marca se afectan los valores fundamentales que la empresa busca proyectar. En un contexto empresarial cada vez más enfocado en la ética y la sostenibilidad, la reduflación se convierte en un desafío que las empresas deben gestionar con cuidado. Preservar la reputación corporativa y cumplir con las expectativas éticas de los consumidores son prioridades fundamentales. La falta de transparencia en esta práctica genera desconfianza, lo que resulta en una disminución de la lealtad hacia la marca. Cuando las empresas reducen el valor percibido de sus productos sin informar al consumidor, se pone en tela de juicio su honestidad y compromiso con principios éticos. La reputación de las empresas es un activo invaluable y está estrechamente vinculada a su orientación en la responsabilidad social corporativa. Por lo tanto, es fundamental que las empresas se esfuercen por comunicar de manera clara y efectiva cualquier cambio en sus productos, destacando ajustes en tamaño o cantidad y explicando las razones detrás de estas decisiones. La ausencia de una comunicación ética tiene consecuencias negativas en la percepción pública y la confianza del consumidor. En el libro se presenta una encuesta y una serie de tipologías, lo mismo que algunas reflexiones finales.

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La soberbia, a lo largo de la historia y en diversas culturas, ha sido reconocida como un rasgo humano que trae consigo tanto poder como conflicto. Es más que una actitud de sentirse superior, implica una arrogancia desmedida que desprecia las opiniones y contribuciones de los demás. En el ámbito personal y profesional, la soberbia obstaculiza el crecimiento personal, afecta las relaciones interpersonales y socava el éxito colectivo. Explorar las raíces psicológicas y las manifestaciones de la soberbia nos permite comprender cómo influye en nuestras vidas y en la dinámica social, así como a considerar estrategias para reducir sus efectos negativos y fomentar una mayor humildad y colaboración en nuestras interacciones diarias. La soberbia, como rasgo humano, se manifiesta de diversas formas y con diferentes consecuencias en la vida personal, profesional y social. Desde una autoestima excesiva hasta una falta de empatía hacia los demás, quienes la exhiben buscan validación y reconocimiento, a expensas de relaciones significativas y un crecimiento personal auténtico. Explorar cómo la soberbia afecta nuestras percepciones, decisiones y la forma en que nos relacionamos con los demás nos permite reflexionar sobre la importancia de la humildad, la autocrítica y la apertura hacia diferentes puntos de vista como pilares fundamentales para un desarrollo integral y relaciones más equilibradas. En el libro se presenta una encuesta, una serie de tipologías y reflexiones finales.

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Cuando las personas buscan asilo en los EEUU, cometen errores que podrían evitarse. Una equivocación en el proceso de solicitud puede implicar la negación de su solicitud de asilo y cambiar destino del inmigrante. En la medida que se eviten esos errores, aumentará la posibilidad de que se conceda la solicitud de asilo. La mayoría de los peticionarios de asilo deben presentar sus solicitudes ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) dentro de los 12 meses posteriores a su entrada más reciente a los EEUU, salvo cuando se presentan circunstancias extraordinarias o cambiantes relacionadas con la demora en la solicitud, por lo que se debe determinar si existe una razón válida que justifique la presentación de una solicitud fuera del tiempo estipulado. En el libro se presentan aspectos a tener en cuenta para evitar perder la oportunidad de lograr el asilo en los EEUU. Se exponen una serie de tipologías sobre personas que no logran el asilo y, una encuesta de opinión con juristas que explican por qué en oportunidades las solicitudes son rechazadas, a pesar de que los solicitantes recibieron la suficiente y oportuna asesoría para su defensa.

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Lograr asilo en los EEUU, es la gran preocupación de los inmigrantes y, por tal razón es importante que tengan claro cuáles son los indicadores de favorabilidad para conseguirlo. En el libro se presentan situaciones de carácter objetivas y subjetivas. Lo cierto es que nadie puede garantizar el asilo, pero la manera más efectiva para lograrlo es mediante la presentación de un expediente de manera profesional y sincera sobre la situación que lleva a los individuos a recurrir al asilo como mecanismo para evitar ser objeto de tortura y muerte en su país de origen, por quien o quienes están interesados en causarles daño por uno u otro motivo, razón o circunstancia. El temor creíble es fundamental para convencer a las autoridades de inmigración de los EEUU, por lo que se presentan al lector los argumentos que buscan impedir que se conceda el asilo, los posibles errores que comete el solicitante, la tipología de personas que solicitan el asilo, explicaciones que terminan en fracaso, estadísticas sobre asilo, y la manera cómo aumentar las posibilidades para conseguirlo, junto con una encuesta practicada a especialistas en el tema. También se incluye un capítulo sobre el reloj para solicitar el permiso de trabajo y, las posibles preguntas a las cuales se debe enfrentar el o los solicitantes con el propósito de que presenten una buena entrevista, en donde la honestidad en las respuestas es fundamental. También se exponen ideas que permitan preparar al entrevistado para convencer al entrevistador sobre la veracidad de su versión, la cual define el sueño de permanecer en los EEUU de manera legal con la posibilidad de tener la nacionalidad americana en un futuro y, por ende, lograr el bienestar para ellos y sus familias en un país que manifiesta respetar los derechos humanos y la democracia.

Obtener la Green Card (tarjeta de residencia permanente en EE.UU.) es un paso fundamental para quienes desean vivir y trabajar legalmente en el país. Sin embargo, antes de que se apruebe la solicitud, los peticionarios deben pasar una entrevista con un oficial de inmigración de USCIS o en un consulado de EE.UU., dependiendo de su caso. La entrevista varía según la modalidad de la Green Card, ya que existen diferentes categorías bajo las cuales una persona puede obtener la residencia permanente. Cada una tiene sus propios requisitos y preguntas específicas para verificar la elegibilidad del solicitante. En este documento, se presentan las preguntas que pueden surgir en la entrevista, organizadas según la categoría de la Green Card: por matrimonio con un ciudadano o residente de EE.UU., por empleo o habilidades laborales especiales, por la Lotería de Visas (DV Lottery), por asilo o estatus de refugiado, por estatus de inmigrante especial (incluye trabajadores religiosos, juveniles especiales, empleados del gobierno de EE.UU., entre otros), y por patrocinio familiar (padres, hijos, hermanos de ciudadanos o residentes de EE.UU.) Cada sección incluirá preguntas sobre identidad, antecedentes migratorios, vida en EE.UU., situación financiera, planes futuros y cualquier otro aspecto relevante para la modalidad de Green Card solicitada. Prepararse adecuadamente para la entrevista es clave ya que permite aumentar las posibilidades de aprobación. Es fundamental conocer bien la información proporcionada en la solicitud, ser honesto en las respuestas y llevar todos los documentos requeridos. Se encontrarán las preguntas más comunes según cada tipo de Green Card, junto con consejos útiles para afrontar la entrevista con éxito. En el libro se presenta una encuesta una serie de tipologías y reflexiones finales. .