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Ibagué (Tolima)
Si la felicidad es una fase subjetiva de la experiencia humana basada en una percepción individual, ¿cómo puede el mundo laborar participar contundentemente en dar alternativas para acometer la enfermedad mortal del estrés y sus consecuencias? Una organización con una cultura laboral exitosa es aquella que surge desde las raíces; es decir, una cuyos propietarios y líderes, conocen a su gente, y tienen una preocupación innegable por el bienestar y la salud integral de todos sus colaboradores. El ideal de un buen clima laboral es aquel donde existe un alto grado de respeto, armonía, fidelidad y responsabilidad recíprocos: los líderes manifiestan interés por sus colaboradores y los mismos por el bienestar, la productividad, el ahorro y el crecimiento del negocio.
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Villavicencio (Meta)
Si la felicidad es una fase subjetiva de la experiencia humana basada en una percepción individual, ¿Cómo puede el mundo laborar participar contundentemente en dar alternativas para acometer la enfermedad mortal del estrés y sus consecuencias? Una organización con una cultura laboral exitosa es aquella que surge desde las raíces; es decir, una cuyos propietarios y líderes, conocen a su gente, y tienen una preocupación innegable por el bienestar y la salud integral de todos sus colaboradores. El ideal de un buen clima laboral es aquel dónde existe un alto grado de respeto, armonía, fidelidad y responsabilidad recíprocos: los líderes manifiestan interés por sus colaboradores y los mismos por el bienestar, la productividad, el ahorro y el crecimiento del negocio. La «felicidad en el trabajo», trasforma el ambiente individual y colectivo de una organización, facilita la consecución de las metas, elimina la rotación laboral hasta en 51% y aumenta la retención de talento en 44%, aspectos todos vitales para lograr la rentabilidad y la competitividad.
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Armenia Quindío (Quindío)
Para aquellos que califican el éxito de sus negocios en términos cuantitativos únicamente, esto no es un cuento de hadas o una utopía de Disney, sino que está absolutamente comprobado en contextos donde, pese a cualquier reto o adversidad, el colaborador se siente con la confianza de expresarse, ser considerado útil y de sentirse estimado al representar los valores de su empresa. El ideal de un buen clima laboral es aquel dónde existe un alto grado de armonía, fidelidad y responsabilidad recíprocos: los líderes manifiestan interés por sus colaboradores y los colaboradores por el bienestar y crecimiento del negocio.
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Bogotá (Bogotá)
Cursos Empresariales Capacitación Formación en Bogotá ¡Ofrecemos Más de 20 Años de Impacto e Influencia Comprobados! Contáctenos en Bogotá Tels.: 3204599234 - 6473057 Funcionarios y colaboradores capacitados y altamente motivados benefician a la organización y se benefician a sí mismos; aprovechan más el tiempo, tienen un mayor sentido de propósito en su empleo y en la vida, y su participación se traduce directamente en la mejora continua de su desempeño estratégico y su productividad.
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El encanto (Amazonas)
Conferencias de Motivación Trascendente | Conferencista en Bogotá ¡Ofrecemos Más de 20 Años de Impacto e Influencia Comprobados! Contáctenos Tels.: 6473057 - 320 4599 234 Directo en su Empresa, Talleres " In House" EVENTOS CORPORATIVOS - CONVENCIONES - ENCUENTROS Funcionarios y colaboradores capacitados y altamente motivados benefician a la organización y se benefician a sí mismos; aprovechan más el tiempo, tienen un mayor sentido de propósito en su empleo y en la vida, y su participación se traduce directamente en la mejora continua de su desempeño estratégico y su productividad
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Bogotá (Bogotá)
Contáctenos en Bogotá, Colombia Tels.: 320 4599 234 - 647 3057 ¡Ofrecemos Más de 20 años de Impacto e Influencia Comprobados! Funcionarios y colaboradores capacitados y altamente motivados benefician a la organización y se benefician a sí mismos; aprovechan más el tiempo, tienen un mayor sentido de propósito en su empleo y en la vida, y su participación se traduce directamente en la mejora continua de su desempeño estratégico y su productividad. NUESTRA MISIÓN: Persuadir; invitar a la reflexión. Despertar en cada individuo la necesidad de imponerse metas y propósitos; que cada persona se faculte y prepare para desarrollar al máximo sus talentos y posibilidades y hacer una contribución valiosa y determinante a su vida, su familia, su empresa, y nuestra sociedad. Luis Eduardo Rubio Riveros: Conferencista Motivador Colombiano Capacitación Cursos Seminarios de Ventas en Bogotá Cursos Capacitación Seminarios de Servicio al Cliente Bogotá Cursos Capacitación Seminarios de Trabajo en Equipo Bogotá Capacitación Cursos Seminarios de Administración del Tiempo Bogotá Seminarios de Liderazgo Empresarial en Bogotá Cursos Capacitación Seminarios de Negociación Administración del Conflicto Bogotá. Conferencias Capacitación Cursos Seminarios de Manejo del Estrés Laboral en Bogotá
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Bogotá (Bogotá)
EVENTOS EMPRESARIALES | CONVENCIONES | CONFERENCISTA Y MOTIVADOR EMPRESARIAL EN BOGOTÁ | Contáctenos Tels.: 320 4599 234 - 321 4813 444 - 647 3057. Funcionarios y colaboradores capacitados y altamente motivados benefician a la organización y se benefician a sí mismos; aprovechan más el tiempo, tienen un mayor sentido de propósito en su empleo y en la vida, y su participación se traduce directamente en la mejora continua de su desempeño estratégico y su productividad. Nuestra Misión: Persuadir; invitar a la reflexión. Despertar en cada individuo la necesidad de imponerse metas y propósitos; que cada persona se faculte y prepare para desarrollar al máximo sus talentos y posibilidades y hacer una contribución valiosa y determinante a su vida, su familia, su empresa, y nuestra sociedad.
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Bogotá (Bogotá)
Contáctenos en Bogotá Tels.: 320 4599 234 - 321 4813 444 - 304 559 2929 | Funcionarios y colaboradores capacitados y altamente motivados benefician a la organización y se benefician a sí mismos; aprovechan más el tiempo, tienen un mayor sentido de propósito en su empleo y en la vida, y su participación se traduce directamente en la mejora continua de su desempeño estratégico y su productividad.
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Colombia (Todas las ciudades)
INFORMACIÓN ADICIONAL - Estado: Nuevo - Formato: Documento de Investigaciu00f3n - Páginas: 448 - Tamaño: 14 x 21 cm _____________________________________________________ DESCRIPCIÓN: El éxodo desde Venezuela hacia Colombia constituye múltiples y complejas situaciones a las que hemos tenido que hacer frente en un corto lapso. Estas realidades han puesto a prueba nuestra política y procedimientos migratorios, pero también nuestros sistemas de salud y educativos, nuestras políticas de atención a la primera infancia, nuestros procesos de adquisición de la nacionalidad colombiana, nuestro sistema de asilo e incluso nuestra hospitalidad y empatía como sociedad receptora de migrantes. Un equipo integrado por estudiantes universitarios, estudiosos independientes del tema, egresados de la Facultad de Derecho de la Universidad y colaboradores, durante un año, han participado en el esfuerzo colectivo de observar las particularidades de la inmigración de venezolanos a nuestro país y del retorno de colombianos desde una perspectiva pluridisciplinaria, con el ánimo de ir más allá de la labor de reporte de la situación actual y buscar entender los diferentes matices de este evento migratorio y de esta manera contribuir a la construcción de políticas públicas que hagan frente a este y a otros fenómenos presentes y futuros desde Colombia y hacia nuestro país.
Col$ 75.000
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La Paz-César (César)
CONSULCLIENT esta formando a la medida de su empresa en toda Colombia Equipos Comerciales, Vendedores, Impulsadoras, Mercaderistas, Telefonistas y todo los colaboradores del área comercial y administrativa, en procesos de ALTA COMPETENCIA y con resultados efectivos e inmediatos. LOGROS. Enfoque en resultados. Venta Consultiva. Desarrollo de competencias comerciales. Estructurados para hacer Cierres Efectivos. Consolidación de su Cartera DE Clientes. Prospección AL Punto
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Colombia (Todas las ciudades)
INFORMACIÓN ADICIONAL - Estado: Nuevo - Formato: Libro - Páginas: 208 - Tamaño: 15 x 23 cm _____________________________________________________ DESCRIPCIÓN: Con un lenguaje sencillo, ejemplos actuales, dibujos modelo y capítulos de refuerzo para el entrenamiento emocional de mis lectores, seguidores y todo aquel profesional interesado en el campo de la comunicación y sus profundas interpretaciones, se hallará en este libro respuestas importantes que les permitirán socializar mejor y elegir a sus colaboradores. Para todos los interesados en el campo de la política, rubro empresarial, seguridad y con deseos de avanzar para servir mejor en el país, este libro contiene una guía puntual para identificar todo aquello con lo que necesitan trabajar.
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Colombia (Todas las ciudades)
No. 1, Bogotá, Abril 2 de 1973 Texto: Arturo Abella Fotos: Manuel H., Lunga, Luis Bermúdez Ediciones Aquí Bogotá Director: Arturo Abella Colaboradores: Lilia Pachón Gómez de Abella 93 páginas. Ilustrada. Tapa Blanda. 275x210 mm En 1973, Arturo Abella publicó la revista Así fue el 9 de abril, sobre los hechos que rodearon la muerte de Jorge Eliécer Gaitán, en 1948.
Col$ 70.000
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Colombia (Todas las ciudades)
HAZ QUE SUCEDA Autor - TRUJILLO, LUIS MIGUEL Presentación - RUSTICA Resumen - Contiene todos los casos prácticos y profundiza en la teoría “Haz que suceda®”, este libro más que información entrega herramienta que acerca más al participante de un taller o de una conferencia al tan apreciado Esfuerzo Sostenido. Es un libro concreto, fácil de leer, ameno y con más de 190 frases que están antecedidas por la palabra: “Aprendizaje”, estos aprendizajes son la herramienta, la prueba y el testimonio de ella. Esta obra escrita por Luis Miguel Trujillo, primer Master Trainer en la metodología “Haz que suceda®” es la forma perfecta de profundizar, hacer seguimiento y trascender a la familia de los participantes pues estamos seguros de que todos ellos desean que sus seres queridos absorban algo de la teoría “Haz que suceda®”/p> Es un regalo ideal, para colaboradores, empleados, clientes o proveedores, pues mantiene al lector motivado ya que entrega herramienta puntual, práctica, fácil y definida que los acerca al logro de los objetivos personales y corporativos. “Los grandes desafíos los logran personas normales capaces de cosas increíbles” N° paginas - 229 ISBN - 9789584850911 Editorial - FORMACION INTEGRAL LATINOAMERI Año de publicación - 2018.
Col$ 45.000
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Colombia (Todas las ciudades)
Harper's Bazaar en español - Febrero 2018 DESCRIPCIÓN Sobre el amor Mis ojos son tan grandes como Menfis y se mueren por verte. Una línea que bien podría tratarse de una conversación en el ahora cotidiano WhatsApp, es en realidad una carta de amor descubierta en Egipto, fechada en torno al 2000 a.C. Ay, amor. Eres tan viejo, necesario y peligroso como el sol... Paris rapta a la mujer que suspira por él: Helena, esposa del rey Melenao, quien en la búsqueda de recuperarla inicia la mítica guerra de Troya. ¿Cuántas pasiones contradictorias, hermosas, oscuras, brillantes... se guardan detrás de tus cuatro letras? Seguimos definiéndote. El amor es un perro infernal, aseguraba Bukowski; El amor no tiene cura, pero es la única cura para todos los males, decía Leonard Cohen. El amor es el significado último de todo lo que nos… NUESTROS COLABORADORES Marc Juan empezó a trabajar en el sector hace nueve años al terminar sus estudios de Moda, Comunicación y Marketing en el Istituto Europeo di Design. Para él, la moda siempre ha sido un elemento clave y un medio de expresión, que genera una conversación bidireccional; las marcas contribuyen a mostrar los valores que las personas quieren transmitir, dependiendo del estado de ánimo, lugar u ocasión. Su agencia nace para ayudar a las firmas de moda a encontrar su espacio dentro del campo de la comunicación. “MI PASIÓN POR LA MODA VIENE DE LA INFANCIA” Nació y creció en San Juan, Puerto Rico, donde se familiarizó con la industria de la moda desde temprana edad. A los 14 años realizó su primera editorial. Encontrarse en un set y observar su trabajo publicado…
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Cali (Valle del Cauca)
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Armenia-Quindío (Quindío)
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