Charlas

Charlas de MOTIVACION LABORAL Duración: 2 horas Horario: Flexible Lugar: Nuestra sede o En su propia empresa** Valor: $200.000 pesos. Metodología: Presentaciones Debates Exposiciones Discursos 300-892-3937 somos Fundacion Andres Gonzalez

Ofrecemos alternativas de capacitación y formación estratégica que se pueden entregar lúdica y participativamente, en el marco de la estrategia de fidelización y motivación del talento humano de su organización. OBJETIVO: Brindar de manera casual y dinámica herramientas para el cambio de paradigmas y creencias de fondo, que inspiren al asistente a renovar sus actitudes y acciones en los aspectos personales, existenciales, de compromiso y mejora en el trabajo. METODOLOGÍA: Videos, mesa redonda, argumentación y justificación práctica, juego de roles, música, dinámicas lúdicas participativas y evaluaciones. TEMÁTICAS SUGERIDAS: Felicidad en el trabajo Mindfulness para la productividad Liderazgo Empresarial Cultura y Clima Organizacional Resistencia al Cambio Trabajo de Equipo Administración del Tiempo Manejo efectivo del Estrés Comunicación Asertiva Motivación vs Inspiración Inteligencia Emocional y Relacional Gestión de Conflictos Laborales .

¿SE PUEDE MEJORAR EL NIVEL DE FELICIDAD EN UNA ORGANIZACIÓN? Algunos aspectos para que el equipo humano de una empresa perciba y experimente más y mejores momentos de felicidad en lo que hace: • Laborar en un ambiente laboral agradable • Dar y recibir apoyo continuo de sus compañeros • Saberse valorados y estimados por la empresa • Mantener una armonía entre la vida profesional y personal «Conseguir trabajadores felices y satisfechos no es una opción para la empresa, sino una necesidad”. Algunas organizaciones se están centrando en contar con equipos especializados de Recursos Humanos, enfocados en estimular el bienestar emocional y la calidad de vida de sus colaboradores. Otras empresas, que carecen de los recursos para aumentar sus costos, recurren al sentido común, y a la riqueza humanística de la condición humana. Perciben y tratan a las personas como seres apreciables, importantes para la organización, con habilidades valiosas, sentimientos, necesidades y propósitos.

Una cultura laboral sana no depende de memorandos de felicidad o beneficios esporádicos, sino de promover la vida con sentido y propósito, la concordia y la mesura ideales entre vida personal y vida profesional en todos los colaboradores: algo que se percibe fácil y ajustable, pero que en últimas requiere de tiempo, visión, valentía, grandeza y lealtad.

OBJETIVO: Brindar de manera casual y dinámica herramientas para el cambio de paradigmas y creencias de fondo, que inspiren al asistente a renovar sus actitudes y acciones en los aspectos personales, existenciales, de compromiso y mejora en el trabajo. METODOLOGÍA: Videos, mesa redonda, argumentación y justificación práctica, juego de roles, música, dinámicas lúdicas participativas y evaluaciones. TEMÁTICAS SUGERIDAS: Felicidad en el trabajo Mindfulness para la productividad Liderazgo Empresarial Cultura y Clima Organizacional Resistencia al Cambio Trabajo de Equipo Administración del Tiempo Manejo efectivo del Estrés Comunicación Asertiva Motivación vs Inspiración Inteligencia Emocional y Relacional Gestión de Conflictos Laborales

LIBRO 52 CHARLAS DE SEGURIDAD DE 5 MINUTOS PARA SUPERVISORES Editor: Consejo Colombiano de Seguridad 2008 Edición: 2a. ed. Actualizada y aumentada Temas: HIGIENE INDUSTRIAL CONTROL DE ACCIDENTES TRABAJO EN ALTURAS PREVENCIÓN DE RIESGOS Contenidos: Charla. 1: Generalidades. -- Charla. 2: Conducta personal. -- Charla. 3: Orden y aseo. -- Charla. 4: Caídas. -- Charla. 5: Herramientas manuales. -- Charla. 6: Electricidad. -- Charla. 7: Incendios. -- Charla. 8: Maquinaria. -- Charla. 9: Manejo y almacenamiento de materiales. -- Charla. 10: Elementos de protección personal. -- Charla. 11: Conducción. -- Charla. 12: Trabajo en alturas. -- Charla. 13: Espacios confinados. -- Charla. 14: La seguridad fuera del trabajo. Resumen: Este libro fue preparado para apoyar las labores de los encargados de la seguridad en las empresas, pero, más específicamente, para el personal que ejerce supervisión o mando sobre los trabajadores, con el fin de ayudarles a desarrollar temas de conversaciones directas con sus subalternos, sobre los riesgos a los que se enfrentan en el día a día, de manera que los identifique, sean evaluados y se haga conciencia sobre cómo controlarlos, llegando a tales conclusiones de manera conjunta trabajadores y supervisores ISBN 958-9223-07-9

Procuramos configurar nuestras temáticas, herramientas y metodología de capacitación y entrenamiento, a la medida de las condiciones y necesidades de cada organización cliente. Consideramos que la capacitación debe ser solo un aspecto de los procesos de gestión del cambio organizacional; sin dejar de lado el liderazgo directivo, y la administración de los diferentes factores y recursos que afectan los procesos productivos y la rentabilidad empresarial. En nuestra experiencia, las empresas más prósperas financieramente, abundantes y eficaces socialmente, son aquellas que dan valor a la innovación, la tecnología y el conocimiento, reconocen la complejidad de la naturaleza y el comportamiento humano, profundizan en ello, y otorgan a la esencia y experiencia humana un lugar de preponderancia en la estructura estratégica de la organización. Utilizamos elementos y conceptos de Administración Moderna, Calidad, Economía, Ingeniería de Procesos, Análisis Financiero, Estadística, Marketing, Inteligencia Comercial, Ciencias Sociales, Antropología, Advaita Vedanta, Hermenéutica, Humanismo, Auto Indagación, Sociología, Estructuralismo, Ontología, Mindfulness, Constructivismo, Neo Conductismo, Lúdica, Andragogía, Ética, Psicología Social, Logoterapia, Gestalt, Inteligencia Emocional, Programación Neurolingüística y Neuro Economía entre otras fuentes y herramientas..

Según Forrester Research USA, el 27% de los mejores vendedores del mundo, son individuos diferentes; tienen espíritu de cazadores, son empáticos, reconocen la importancia de desplegar una técnica sólida de comunicación, ofrecen un enfoque consultivo a su labor, saben prospectar, tienen pericia y habilidad para hacer la presentación de su producto/servicio, saben discernir los tiempos y las oportunidades, siembran los cimientos para despertar y mantener la fidelidad de los clientes y reconocen que su labor más allá de lograr una metas y unos premios, le dan significado y esencia a su vida y les abre las puertas a la abundancia.

Contáctenos en Bogotá Tels.: 320 4599 234 - 312 474 0003 - 321 4813 444 - 647 3057. | PROTOCOLOS - METODOLOGÍA - HERRAMIENTAS "In House" Cursos, Formación, Clases, Conferencias, Charlas, Escuela, Capacitación, Seminarios, Entrenamiento, Teatro de Servicio y Atención al Cliente, Estudio de Casos Reales, Su Aplicación Práctica, PNL, Inteligencia Social y Emocional, Neuro Destrezas de la Comunicación, Neuro Persuasión, Neuro Ciencia, Comunicación Asertiva, Inteligencia No Verbal, Tipos de Carácter, Análisis de los Tipos de Clientes, Cliente Interno, Clientes Difíciles, Administración Eficaz del Tiempo, Manejo Inteligente del Estrés Laboral, Inteligencia de Negocios, Valoración, Costos y Rentabilización de su Cartera de Clientes, Fidelización, Gestión Estratégica de las Relaciones con los Clientes CRM.

EL CAMPO DE BATALLA DE LA MENTE PARA JOVENES – JOYCE MEYER ¿Sabías que la mente es un campo de batalla? Pues, si lo es. Seamos realistas: La adolescencia es una batalla constante, pero la batalla más importante que libraras no será en los pasillos de la escuela, las charlas por la internet, luego del baile de graduación, ni en la sala de tu casa. La batalla más importante se peleara en tu mente. El campo de batalla de la mente para jóvenes es una contemplación de amistades, las expectativas del futuro y la lucha por la independencia, entre otras. Mediante investigaciones, entrevistas a jóvenes como tú y consejos sensatos basados en la Palabra, Joyce Meyer te da las municiones necesarias para hacer de tu cerebro una máquina de pelea genial. Muchas veces, el mundo resulta ser un lugar difícil. Joyce Meyer quiere asegurarse de que ganes la batalla por tu mente y seas victorioso. Así que abre este libro y deja que la batalla comience. Medidas: 17x11x1 centímetros Editorial: Casa creación Páginas: 151 Cubierta: Tapa rustica Peso: 0.105 kg

Todo político se enfrenta a situaciones que lo exponen a comunicarse eficazmente con los demás: discursos, entrevistas radiales y televisivas, exposiciones, charlas informativas, debates, manejo de situaciones de crisis, etc. Sabe que para convencer, para llegar al público, se requiere de una apropiada formación en el lenguaje verbal y no verbal. El entrenamiento y la instrucción adecuados le permitirán competir con sus colegas de igual a igual y hasta superarlos. Deberá interiorizarse además del lenguaje audiovisual y de los medios de comunicación audiovisuales, como así también del conocimiento de las relaciones interpersonales como de la comunicación asertiva. DIRIGIDO A: Todo aquel ciudadano Colombiano que tiene vocación de servicio para honrar y servir a la Nación. BENEFICIOS: Le permitirá perfeccionar su propio estilo, mejorando aquellos aspectos de sus presentaciones orales que requieren de un mejor manejo, para lograr así una mayor eficiencia en sus discursos. Se aprenderá a controlar situaciones imprevistas, a dominar las reacciones del auditorio y el valor de la comunicación interpersonal. MODALIDAD: * Personalizado * A Distancia DURACIÓN: Cinco (5) clases. De 2Hrs cada una. ¿DESEA PARTICIPAR? Contáctenos para Información +57 311 309 28 63

LA SEMANA LABORAL DE 4 HORAS Tematica - Administración y dirección empresarial Autor - FERRISS TIMOTHY Presentación - Tapa blanda Resumen - Cómo Tim Ferriss pasó de ganar 40.000 dólares al año trabajando 80 horas a la semana a ganar 40.000 dólares al mes trabajando 4 horas a la semana. ? Cómo externalizar tu vida en el extranjero con ayudantes virtuales por5 dólares a la hora y hacer todo lo que te plazca. Cómo eliminar el 50% de tu trabajo en 48 horas aplicando los principios de un olvidado economista italiano. ? Cómo cambiar una carrera de largo recorrido por breves espacios detiempo dedicados al trabajo y frecuentes minirretiros. Olvídate del trasnochado concepto de jubilación y deja de aplazar tu vida: no hay ninguna necesidad de esperar y un montón de razones para no hacerlo, sobre todo en momentoseconómicamente imprevisibles. Si tu sueño es dejar de depender de un sueldo, viajar por el mundo a todo tren, ingresar más de 10.000 euros al mes, o simplemente vivir más y trabajar menos, este libro es la brújula que necesitas. N° paginas - 480 Colección - DIVULGACIÓN ISBN - 9788490567470 Editorial - RBA LIBROS Año de publicación - 2016 Traductor - RBA Libros Nota Biográfica - TIMOTHY FERRISS (East Hampton, 1977), nominado por la revista Fast Company como uno de «los hombres de negocios más innovadores», invierte en compañías que están empezando y es autor de La semana laboral de 4 horas, que ha figurado en las listas de éxitos de ventas de The New York Times, The Wall Street Journal y Business Week. Ha aparecido en más de cien medios de comunicación, entre ellos The New York Times, The Economist, Time, Forbes, Fortune, la CNN y la CBS. Habla seis idiomas, dirige una compañía internacional mientras viaja por todo el mundo y se ha convertido en un popular profesor invitado de la Universidad de Princeton, donde ofrece charlas sobre el espíritu de empresa como herramienta para conseguir un estilo de vida ideal y cambiar el mundo..

Por un precio especial, puedes llevarte este paquete de estudio complementario al Seminario Sanación interior y liberación. Este paquete contiene: 1 ejemplar impreso del libro "Preparándonos para ser sanados" de William Zuluaga. 1 código para descarga digital del CD de música "Jesús, me estás sanando" de CMM Music. 8 Tomos de estudio impresos por sesión del Seminario Sanación interior y liberación. Acceso a los 8 tomos digitales y enseñanzas en MP3 desde CMM Store o a descargar las charlas desde Website.

Somos una empresa que te brinda la manera de generar ingresos. Solo debes cumplir estos requisitos: para mayores de edad, con o sin experiencia para una jornada de horas de lunes a viernes, horario de medio tiempo para apoyar actividades como: selección de personal, manejo de papelería, manejo de datos, controles y registros. Para mayor información envía al siguiente correo tu hoja de vida hojadevida401@gmail.com. Importante: Al momento de enviar tu correo y asistir a nuestras charlas indicar el código 401

Jorge Rivera Biólogo especialista en Liofilización lo/a asesora en la creación de plantas de Liofilización para brindar mayor valor agregado a sus productos. Cursos,charlas,seminarios,capacitación en Liofilización a Institutos técnicos y facultades universitarias de alimentos