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Pilar Oncins: directora de RRHH de Makro España, Quién es quién en RRHH: un futuro lleno de posibilidades, El inmenso valor del conocimiento, Gestionar el crecimiento en Gestamp, Claves de la motivación en el departamento comercial, Pequeños gestos que hacen la diferencia, La Gestión por competencias...¿En vías de extinción?, Buscar trabajo con Inteligencia Emocional, Una aproximación al perfil competencial del Director de RRHH de la Región de Murcia, Soluciones al desempleo: España es un país con futuro, El supertrabajador, La guía de los RRHH: directorio para la dirección de los recursos humanos, La externalización de RRHH: rentabilidad y más compromiso laboral, Desarrollo de Competencias a través del Voluntariado Corporativo: Grupo de Trabajo Voluntare, ¿Se puede evaluar realmente la integridad?, El enfoque basado en Competencias y el Enfoque basado en el Talento

¡Alemán por Skype a la carta! SKYPE Estamos cerca de ustedes para poder hacer un exhaustivo diagnóstico lingüístico y elaborar propuestas basadas en el nivel de inicio, el nivel objetivo, las competencias a trabajar y el tiempo del que dispone cada participante. Para que puedan alcanzar sus objetivos el seguimiento es clave, ya que las necesidades pueden variar de un día a otro y hay que ser ágiles en detectarlas y hacer cambios en los planes de formación. La práctica presencial se combina con la práctica a distancia y con contenidos on-line para el trabajo personal. El uso y la combinación de los distintos formatos que nos ofrecen las TIC hacen que la distancia y la poca disponibilidad de tiempo no sean un obstáculo sino un reto en la formación en idiomas. Definimos y elaboramos planes personalizados a los niveles, sectores y puestos de responsabilidad que ocupan los participantes de nuestros proyectos. Niveles: A1 A2 B1 B2 C1 ¿Qué te enseñamos en los Cursos de Alemán para Empresas? El enfoque de este curso al igual que el resto de los cursos de alemán es hablar. Tu profesor aprovechará el tiempo al máximo. Por lo cual aprenderás lo siguiente: Primeramente, implementarás el vocabulario alemán según el rubro de tu empresa. Mejorarás tu oído para entender el idioma alemán. Finalmente escribirás correos y cartas en alemán. Ventajas del Curso de Alemán para Empresas Flexibilidad de tomar las clases en los horarios de tu elección. Nosotros nos adaptamos completamente a tu tiempo. Además, te enseñamos el idioma alemán en total relación a tu sector laboral. Informes del avance del alumno a la empresa. También tienes opciones de rendir un examen alemán de Goethe ¿A quién está dirigido el Curso de Alemán para Empresas? Un curso de alemán para empresas está dirigido a compañías que tienen contactos laborales con Alemania. Por ejemplo, puede ser una empresa de Importación -Exportación. De la misma manera en el rubro informático saber alemán es una gran ventaja, la demanda de informáticos en Alemania es muy alta. Por eso es recomendable para cualquier empresa informática participar en este curso. Preguntas Frecuentes ¿Por qué aprender alemán online? La mayor de las ventajas radica en que es posible realizar los cursos directamente en la oficina sin tener que trasladarse a otro lugar. Además, las clases son 100% personalizadas y flexibles a los horarios de trabajo. De igual manera los costos son más bajos que los de institutos tradicionales. ¿Cuál es el mejor Curso de Alemán para Empresas? Las clases de alemán por Skype con un profesor es la mejor opción para aprender alemán desde tu empresa. Si tomas este curso verás que el avance es más rápido y eficaz. INTERCAMBIO COLOMBO ALEMAN CALI Celular: 313 768 76 97 Contáctanos ya!

Nuestro propósito fundamental como Fundación, es formar en valores y en competencias individuales especialmente a jóvenes de escasos recursos económicos de la ciudad y como Agencia Privada de Empleo y desde la intermediación laboral, esperamos acompañar al sector Empresarial en la implementación de procesos de selección incluyentes; para esto, contamos con excelentes Profesionales del área Organizacional y Social, que integran la misión de la Fundación con la de las Empresas que solicitan nuestro servicio.

Desde hace un tiempo, en el entorno de los negocios, el marketing y la venta directa, se ha venido considerando la presencia anímica y emocional de los vendedores, como factor decisivo en la consecución de las metas organizacionales. Es bien sabido, que muchos vendedores con una formación académica y un perfil adecuado e importante para su crecimiento como emprendedores, fracasan en su intento diario de conseguir los resultados, debido a su poca o ninguna "Inteligencia Emocional IE". “Los vendedores (as) emocionalmente competentes no rechazan los retos, pues son personas flexibles que se logran adaptar a las innumerables situaciones con los clientes que se presentan en su cotidiano”. Estos, aceptan los "desafíos diarios" con entusiasmo porque reconocen que son la única manera de lograr, las metas, sentido, significado, éxito y abundancia para sus vidas y sus familias. La "Inteligencia Emocional en las Ventas", nos ayuda a incrementar nuestra "autoconciencia", favorece nuestro "equilibrio emocional", potencia el rendimiento estratégico, aumenta nuestra energía, "motivación" y nuestro entusiasmo, mejora los niveles de "empatía" y "nuestras habilidades sociales", todas estas, competencias indispensables para operar en un mercado frenético, competitivo, exigente y sin cuartel. Por lo anterior, un "vendedor emocionalmente inteligente" se proyecta como un activo invaluable para cualquier empresa, enfrenta las crisis diarias sin temores, fideliza sus clientes y prospectos, participa del trabajo de equipo, contribuye al clima laboral, cuida y protege los recursos de la empresa, comenzando con el tiempo, las oportunidades "leads", y es factor positivo en ambientes cargados de incertidumbre, conformismo, mediocridad, estrés, negativismo y "burnout emocional".