Capacitate trabajo desarrollo humano
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Cali (Valle del Cauca)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (HOMBRE) PARA JAMUNDÍ Institución de Educación Para el Trabajo y El Desarrollo Humano dedicada a la formación de Operarios De Maquinaria Pesada, con presencia en Jamundí desde el 2017, requiere AUXILIAR ADMINISTRATIVO (HOMBRE) PARA INICIAR EN OCTUBRE DE 2019. REQUISITOS •Mínimo un (1) año en Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano •Experiencia en Atención al Cliente •Manejo de cartera estudiantes •Destreza para realizar cobro de cartera •Elaboración de informes y actas •Manejo de base de datos •Microsoft Word y Excel básico •Apoyo al Director Académico y Administrativo entre otras funciones pertinentes al cargo OFRECEMOS: •Se ofrece contrato por prestación de servicios •Pago mensual •Disponibilidad para trabajar cuatro (4) horas de martes a viernes •Horario de clases en Jamundí de 5:30 p.m. – 9:30 p.m. •Preferiblemente que viva en Jamundí •Debe estar cotizando Seguridad Social como Independiente SI NO TIENE EXPERIENCIA COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO O AFINES O NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS, SU HOJA DE VIDA NO SERÁ TENIDA EN CUENTA, POR FAVOR ABSTÉNGASE DE ENVIARLA. CONTACTO: 3164936548 E-mail: info @ escueladeoperarios. com. co
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Ibagué (Tolima)
Importante compañía en la ciudad de Ibague, solicita en su equipo de trabajo, estudiantes de primeros semestres, para desempeñarse como auxiliares de Gestión Humana, Horario: Lunes a Viernes de: 8:00 am a 5:00 Pm Funciones: Brindar apoyo administrativo, operativo y de gestión a los procesos de desarrollo humano, seguridad, salud y bienestar en el trabajo y en lo requerido para la Dirección de Gestión Humana. Conocimientos: desarrollo organizacional, seguridad, salud y bienestar en el trabajo. En general todos los procesos de Gestión Humana. Dominio medio de Excel, Power Point y Word. Con o sin experiencia, la oferta laboral cubre todas las prestaciones de Ley. Requisitos mínimos: tener excelente presentación personal y manejo básico en sistemas. Salario de $ 874.350 más auxilio de transporte. Personas que se encuentren interesadas postularse por este medio O enviar la hoja de vida al correo: talentodepersonalibague(arroba)gmail(punto)com
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Itagüí (Antioquia)
Importante Institución Educativa para el Trabajo y el Desarrollo Humano solicita personal Docente para el Área de Enfermería con Experiencia en Atención Pre-Hospitalaria. Experiencia en Docencia, con amplia trayectoria profesional en ENFERMERÍA.
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Cúcuta (Norte de Santander)
Curso de modistería personalizada. TALLER DE OFICIO CARMEN OLEA. Un lugar donde dispones de todos los tipos de máquinas que requieres para el aprendizaje de la confección de ropa. Una profesional del diseño, pedagoga que le enseña de una manera fácil, divertida y práctica los secretos del gran confesionista. Una asesoría en moda basada en el principio de la capacitación para el trabajo y desarrollo humano .TELÉFONO 5 949545 WHATSAPP 302 379 2950 AVENIDA 2 E. NUMERO 3-30 CASA 4 BARRIO LA CEIBA- CÚCUTA
Gratis
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Pereira (Risaralda)
Escuela Colombiana de Conducción somos una institución de educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, habilitada por el Ministerio de Transporte Teléfono: 3007585440.
Col$ 1
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Cali (Valle del Cauca)
Psicólogo, Trabajador Social o Profesional en Desarrollo familiar con experiencia de 3 años Coordinando programas de modalidades del ICBF, para las siguientes funciones: 1. Garantizar la calidad en el proceso de atención a niños y niñas y sus familias, mediante la programación, desarrollo y supervisión de todas y cada una de las actividades. 2. Orientar y coordinar las prácticas educativas que lleguen a su programa. 3. Participar de las reuniones coordinadas por el ICBF. 4. Programación de personal y de turnos de Internado y supervisar los turnos de hospitalización. 5. Planeación de actividades mensuales y rutina diaria por escrito con horario para jardineras cuidadoras. 6. Programación y capacitación de manejo para jardineras en conjunto con Talento Humano. 7. Inspección y supervisión de las rutinas diarias de los niños. 8. Supervisar y comunicar a la Dirección sobre el desarrollo escolar de los niños y niñas en las entidades educativas en que se encuentren (Centro Docente), y el acompañamiento o designación de acudientes a las reuniones escolares. 9. Supervisar que los niños y niñas tengan su dotación personal completa. 10. Responsable de la selección del personal de Internado en conjunto con Talento Humano. 11. Realizar mensualmente el informe técnico administrativo y presentarlo al ICBF al primer día hábil del mes siguiente. 12. Entregar a la Dirección reporte de cupos mes para facturación el primer día hábil del mes siguiente. 13. En caso que se requiera acompañar a las formadoras en las actividades (paseos y salidas) 14. Participar en los diferentes comités que promueva la Institución. 15. Reportar a la Dirección y a Talento Humano llamados de atención verbal-escritos que haga a su equipo cuando el caso lo amerite. 16. Garantizar el cumplimento de los cupos asignados a la Institución. 17. Realizar informe mensual de Indicadores de Gestión para presentarlo a la Dirección y a la junta. 18. Hacer la ronda diaria por toda la institución, mínimo dos veces al día. 19. Inspeccionar a la hora de los alimentos la atención a los niños del programa. 20. Participar y autorizar los estudios de caso que se realizan con el equipo técnico institucional y del ICBF. 21. Programar y desarrollar capacitación y actualización permanente del personal mediante coordinación con las instituciones que se requieran. 22. Atender, coordinar y remitir visitas del ICBF. 23. Elaborar acciones correctivas y preventivas cuando el caso lo amerite. 24. Coordinar y Dirigir las comunicaciones externas de la institución que le competen. 25. Coordinar y asesorar el trabajo de grupo de los equipos psicosocial y evaluar cada año al personal a su cargo. 26. Establecer contacto con la defensora asignada al programa para estar coordinada con la información referente a los procesos, seguimientos, lineamiento, lista de asistencia y otros aspectos relacionados con el proceso de restablecimiento de derechos de niños y niñas. 27. Las demás funciones que se le sean asignadas al cargo por la Dirección. Salario: $2.500.000. OJO!! cargo de alta DISPONIBILIDAD, 24 horas del día los 7 días de la semana los 365 días del año, Trabajo bajo presión y de alta exigencia. Horario de Lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm sabados si es requerido por la Dirección. Si no cumple no aplique. Celular: 3153770358 correo jeisonsupervisorjep @gmail.com (SIN EL ESPACIO) Gracias.
Col$ 2.500.000
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Medellín (Antioquia)
Perfil: Soy una persona sensible, con inclinación artística, verdadero gusto con el trabajo con los niños, comprometida, responsable, organizada. Considero la Primera Infancia es el período más significativo en la formación del individuo, en ella se estructuran las bases fundamentales para el desarrollo cognitivo, emocional y social del ser humano, las cuales se consolidan y perfeccionan en las posteriores etapas del desarrollo. En este sentido mi actividad laboral se extiende en el trabajo no solo del niño y la niña de la primera infancia sino también de la familia y la comunidad. Mi formación académica me hace competente para desempeñarme en las siguientes áreas de acción con los niños y las niñas de la primera infancia. Orientar prácticas educativas en los niños y niñas hasta los 6 años, de acuerdo con el plan de atención integral para la primera infancia. Promover la protección y restauración de los derechos y responsabilidades de la primera infancia de acuerdo con la legislación vigente. Promover la participación de los niños y las niñas hasta los seis años de edad en los entornos de desarrollo social, familiar e institucional en el marco Derechos y responsabilidades. Promover la salud, nutrición, prácticas de vida saludable y prevenir la enfermedad de niños y niñas hasta los 6 años, frente a lineamientos de salud Pública establecidos. Atender a las personas en caso de accidentes y enfermedad súbita, de acuerdo con protocolos de primer respondiente.
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Bogotá (Bogotá)
ACTIQUIM SAS (ARQUITECTURA,LOCATIVAS, MANTENIMIENTOS, CONSTRUCCIONES,ASEO)
ACTIQUIM SAS, es una empresa colombiana dedicada a la prestacion de servicios en casas, bodegas,apartamentos, colegios, hospitales, clinicas, centros comerciales, empresas bancos, restaurantes, salas de espectáculos, mantenimiento de hoteles y edificios, conjuntos residenciales, constructoras.
Somos fabricantes y distribuidores de productos de aseo de... optima calidad especializados en las lineas: Automotriz, industrial, hogar.
ACTIQUIM SAS, es la integracion humana y profesional comprometidos con nuestro principal objetivo la satisfaccion de nuestros clientes
Su amplia experiencia obtenida en el exitoso desarrollo de proyectos y en los principales valores de Honestidad Cumplimiento Calidad Servicio al cliente
ACTIQUIM SAS, ofrece una variedad de servicios generales a nivel institucional, comercial, hospitalario, residencial y constructoras com:
•pulido Sellado cristalizacion de pisos mesones en marmol, granito y retal
•Lavado y tratamiento de pisos
•Lavado de tapetes alfombras y muebles
•Aseo final en obras
•Servicio de pintura en general
.Mampostería
•Plomería
•Drywall
•Enchape
•Electricidad
•pulido lacado de pisos de madera
•Y todolo relacionado con ornamentación
•Instalacion de vidrios y espejos divisiones de baños
•Impermeabilizaciones de fachadas cubiertas y mantenimiento
•Construcciones y remodelaciones
•Fabricacion y mantenimiento de todo tipo de muebles
•Fabricacion, mantenimiento, e instalacion de persianas
•limpieza de vidrios y fachadas
.mantenimiento de edificios y conjuntos
.mantenimientos locativos
.demarcacion de bodegas y parqueaderos
.Instalación de películas anti solares y polarización de vidrios
NUESTROS SERVICIOS
SELLADO DE PISOS
Sistema de sellado de pisos consiste en la aplicación de un acabado polimerico en capas que cubren el piso brindandole proteccion y alto brillo disminuye el deterioro ocasionado por el alto trafico y suciedad.
Cuanto dura el sistema de sellado de pisos la duracion depende siempre del mantenimiento que se le realice un acabado bien mantenido puede durar hasta un año
LAVADO Y TRATAMIENTOS DE PISOS
Lavado y tratamiento profundo de pisos, baldosas, piedra, pizarra, ceramica utilizando detergentes y solventes de alta calidad dejando los pisos libre de manchas y mugre con equipos que en conjunto garantizan excelentes resultados
LAVADO DE TAPETESALFOMBRASMUEBLES
Lave en casa, oficina o negocio limpieza que da salud limpiamos desinfectamos y protegemos los tapetes, alfombras, muebles con maquina y productos adecuados de buana calidad dejandolos como nuevo
PINTURA EN GENERAL
Todo lo relacionado con estuco, veneciano, pintura acabados decoración de interiores y fachadas para centros comerciales, apartamentos, locales, colegios, empresas, hospitales, clinicas, casas, obras, estructuras metalicas, aluminio y madera.
Trabajos a todo momento según sus necesidades
PLOMERIA
Se ofrece trabajos de mantenimiento del hogar e industrial termofusion, agua fria, caliente y gas, instalacion de sanitarios, lavamanos, calentadores de agua tinas, filtraciones y escapesplomeria en general
DRYWALL
Un material altamente durable y antisismico construida con parantes metalicos y planchas de yeso y cemento realizamos trabajos de paredes, curvas, tabiqueria y cielos rasos
ENCHAPE
Trabajos de enchape en piedra, mármol granitoy todo tipo de tableta
Instalacion de pisos laminados
ELECTRICIDAD
Instalaciones de circuitos y redes con personal altamente calificado con amplia experiencia y titulado
ORNAMENTACION
Trabajos residencial, industrial fabricacion de estructuras, cerchas, soportes, ventanales, rejas para acceso veicular y peatonal mezanines, barandas, escaleras residenciales e industriales cerramientos en tubo y en malla desarrollamos su idea o necesidad
MANTENIMIENTO DEHOTELES Y EDIFICIOS
El aseo en esta area siempre ha sido de vital importancia para todo ser humano, nuestros servicios consiste en tomar cada zona de la habitacion y brindarle la mayor atencion como son: Baños, habitacion, alfombras, muebles, cortinas y cocina.
El mantenimiento de edificios consiste en dar soluciones en zonas comunes muy deterioradas como son: Paredes, techos, y pisos
INSTALACIONDE VIDRIOS Y ESPEJOS DIVISIONES DE BAÑOS
Se realizan todo tipo de trabajos en vidriosfabricacion instalacion de divisiones de baño
MEDIDAS PREVENTIVAS
Mantener libre de obstáculos y despejada el área de trabajo
-Sujetar el arnés de seguridad a la linea estática cuando se trabaje mas de 1.80 metros de altura
-Trabajar en andamios con una amplitud mínima de 60 cm en la plataforma
-Colocar medios de proteccion colectiva en balcones y espacios abiertos a distintonivel
-Contar en la zonas de trabajo con una buena iluminación
-Suspender la actividad en caso de fuertes vientos
LISTA DE PRODUCTOS FABRICADOS
•Jabonneutro
•Jabonpara manos liquido
•Jabonpara manos liquido nacarado antibacterial
•Jabonpara manos en barra
•Jabonpara ropa liquido
•Jabonpara ropa en barra
•Jabonen polvo
•Shampoopara alfombras
•Shampoopara carros
•Limpia pisos
•Ambientadoresliquidos
Ambientadores en gel
•Limpiavidrios
•Lavaloza liquido
•Desengrasantemultiusos
•Desengrasante para motores
•Lustramuebles
•Silicona para autos
•Grafito
•Brillantas
•Llantin
•Blanqueadores para ropa blanca
•Blanqueadores para ropa color
•Acido muriatico
•Acido nitrico
•Amoniaco
•Hipoclorito
•Sellador de pisos
•Cera polimerica /mantenedor de sello de pisos/
•Removedor de ceras y oxido
•Desmanchador de todo tipo de pisos
•Limpiador de fachadas
•Pegante colbon
•Pegante tipo boxer
•Betun
CONTACTENOS : CORREO actiquimsas@hotmail.com actiquim36@hotmail.com
PBX: 5384470
CELULAR : 3184233449-3138270431
BOGOTA D.C
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