Administrativo salud
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Cartagena de Indias (Bolivar)
Perfil: Tecnológo en Seguridad y Salud en el Trabajo, con curso de Coordinador de Alturas y reentrenamiento Avanzado de alturas Vigente, con experiencia minima de 6 meses realizando labores especificas en SST, preferible en campo, en empresas de contrucciòn. Rol: Realizar apoyo y gestión SST en campo a nivel administrativo y operativo, asi como garantizar el cumplimiento y la documentación al SG-SST. CONTRATO: POR OBRA O LABOR
Col$ 1.200.000
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Manizales (Caldas)
Muy buenas tardes. Mi nombre es Carlos Mario soy colombiano buscó empleo en él área de administración en salud. Tengo amplía experiencia en él campo administrativo Inf 3214666597
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Restrepo-Valle del Cauca (Valle del Cauca)
Soy un Profesional Contador Público Titulado, con especializaciones en Revisoría Fiscal -Contraloría, y Especialista en Administración en Salud, Auditor integral de Calidad GPI000 – MECI2005, por el ICONTEC 2009. Con un Perfil Multifacético y esta enriquecido por las diferentes áreas en las que me he desempeñado, tanto en el sistema financiero, como en el de calidad y Control interno y en el área Jurídica. Tal es el caso como servidor Público en el área de Control Interno, Asesoría Contable-Presupuestal y de Calidad-MECI, además de haber estado Recursos Humanos, con amplio conocimiento de estrategias aplicables a procesos de selección, capacitación y formación de adultos y orientado a la transmisión, construcción, afianzamiento y elaboración de nuevos conocimientos, varios años de experiencia en planes de Asistencia técnica dirigida hacia la búsqueda de calidad y desarrollo de servicios de Bienestar Social; capacidad para propiciar la construcción colectiva, el intercambio de saberes, la coordinación interinstitucional e intersectorial. En todos los trabajos me he desempeñado con mucha entrega y esmero y cada uno de ellos me ha dejado una gran enseñanza.
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Medellín (Antioquia)
Empresa líder del sector digital de entretenimiento busca asesores en servicio al cliente y ventas. Requisitos: - Ser técnico, tecnólogo o profesional. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Excelente presentación personal. - Disponibilidad de tiempo. Para mayor información por favor comunicarse al número de whatsApp 3045618739 Salario a partir de $1.000.000 más comisiones + salud, pensión y arl. Brindamos capacitación y entrenamiento para poder desempeñar las labores asignadas. Contamos con un buen ambiente laboral y capacidad de crecimiento dentro de la empresa.
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Restrepo-Valle del Cauca (Valle del Cauca)
agilidad en el manejo del teclado numérico, word habilidad para trabaja con equipos interdiciplinarios en la formulación, desarrollo y evaluación de proyectos facilidad y disposición para aprender buenas relaciones interpersonales responsable, creativo, organizado interes por la actualizacion profesional
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Colombia
El Gestor Hospitalario, es una aplicación informática fácil y útil manejar para todos los Hospitales y Clínicas; se adapta fácilmente las entidades que deseen sistematizar todas sus dependencias, una herramienta diseñado para manejar grandes volúmenes de datos, partiendo de una plataforma robusta y probada con gran cantidad de información, garantizando disponibilidad y confiabilidad de la información almacenada. Una da las grandes características es su oferta a un bajo costo, sin afectar que sea un excelente Software de calidad comprobada y de sencillo manejo, que satisface todas las necesidades de su entidad. LA SOLUCIÓN INTEGRAL EN SOFTWARE PARA ENTIDADES DE SALUD GESTOR HOSPITALARIO incluye los siguientes módulos adecuados para cumplir lo planteado en la resolución 3374 de 2000 expedida por el Ministerio de la Protección Social: Módulos: MÓDULO OPERATIVO En este módulo se concentran la mayor parte de las actividades a realizar por el sistema; procesa y almacena inscripción, hospitalización de los pacientes, registro de los neonatos, gestiona las entidades, sus respectivos contratos, los manuales tarifarios, facturación a los pacientes, creación de cuentas, exportación de información para los RIPS e interfaces contables como para dar a conocer algunos.entre otros Cuales. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes por el Ministerio de la protección Social, como son las resoluciones 2390, 2542, 2546, 1830, 1832, 1958, 03374, 0365 y con la clasificación internacional de enfermedades décima revisión y complementada para Colombia (Resolución 945). “Plan General de Contabilidad Pública para las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Públicas”, extractada de la resolución 4444 del 21 de noviembre de 1995 y sus actualizaciones mediante Resoluciones 274 del 25 de septiembre de 1997, 040 del 15 de marzo de 1999 y Resolución 377 del 23 de diciembre de 1999. MÓDULO HISTORIAS CLÍNICAS La Herramienta mas implementada de Consulta y Registro de pacientes, ya que pone a su disposición un completo y ágil modelo de diagnostico, seguimiento y toma de decisiones asistenciales, disminuyendo al máximo las tareas manuales pues es completamente integrado a todas las áreas Asistenciales. Su principal característica, permite generar directamente desde el consultorio o desde cualquiera de las áreas medicas de la institución, las ordenes de los diferentes servicios que se prestan, logrando así la disminución de pasos en procesos administrativos puesto que las registra en línea, ofreciendo así facilidad de registro al medico y oportunidad de acceso a la información al personal de apoyo. Genera automáticamente los RIPS de Consulta Externa con el registro de actividades médicas, sin re-digitaciones y reproceso, todos asociados y vinculados con la factura correspondiente. En el se realizan las atenciones de Consulta externa, urgencias, hospitalización, observación, control prenatal, evoluciones, epicrisis y todo lo concerniente a la atención intra-hospitalaria, de esta forma alimenta la historia clínica del paciente, captura la información de tipo médica como fechas, horas de ingreso y egreso, días de hospitalización, diagnósticos relacionados, formulación, ordenes de laboratorio e imagen logia, reportes, copias y parametrización del sistema. MÓDULO RIPS Elabora y gestiona los RIPS contemplados dentro de la resolución 3374 del 2000 expedida por el Ministerio de la Protección Social. Su objetivo básico es generar los archivos planos establecidos en dicha resolución, donde su facturación y exportación debe realizarse en el Modulo Operativo. Gracias a su validador interno, la creación del RIPS es perfectamente realizada, en caso de no ser exitosa este mismo indicador mostrara el reporte de correcciones a ejecutar. MÓDULO FARMACIA Desarrolla las labores de Apoyo logístico generando los inventarios de todos los medicamentos y materiales medico-quirúrgicos de la entidad. Su función es la gestión y control de las entradas y salidas de los productos farmacéuticos y materiales medico-quirúrgicos, existentes en la bodega de farmacia o sub-farmacias de la entidad. Para esto el sistema requiere de un identificador único del producto, descripción completa, presentación del producto, forma farmacéutica, unidad de medida, definir si hace parte del POS e identificación del código asignado por el ministerio de salud (Resolución 1830 de 1999). MÓDULO INVENTARIOS Controla y gestiona los elementos de consumo y devolutivos de la entidad. Para esto el sistema requiere de una previa identificación para cada uno de los elementos, entre ellos sus saldos iníciales, formas de adquisición, presentación del producto, unidades de medidas de producto, listado de personas autorizadas para recibir los elementos en las diferentes áreas. Además de clasificar, generar reportes, saldos, kardex, stock mínimos y máximos. MÓDULO NÓMINA Especial para los departamentos de recurso humano desde el punto de vista administrativo, procesa y almacena los datos completos foto, hoja de vida del empleado, Como es de esperar, este módulo es el encargado de desarrollar el cálculo mensual de los procesos de nómina, automatizando todos los cálculos generales y específicos como primas legales y extralegales, recargos y extras, licencias, vacaciones y ocasionales. Apropiado para la automatización del proceso de nómina para entidades públicas y privadas. Este aplicativo se encuentra dentro de las normas legales vigentes en todos los procesos de cálculos. MÓDULO ESTADISTICAS Muestra las estadísticas de todas las patologías, procedimientos y pacientes atendidos en la entidad por medio de reportes detallados por grupos etareos, sexo, zona urbana o rural, número de consulta con el rango de fechas determinado por el usuario. MÓDULO CARTERA De acuerdo a la información suministrada y los procesos realizados en este modulo podrá ejecutar las cuentas de cobro a terceros, permitiendo adjuntar notas débitos, créditos y ver cuadros de vencimiento de acuerdo a las cuentas de cobros realizada. Procesa y almacena los datos de cuentas de cobro, relación de notas débitos y créditos, consignaciones, glosas, cuadros de vencimientos, cierres de cartera y una gama de reportes de acuerdo a sus necesidades. MÓDULO PRESUPUESTO Ejecutan los procesos reales y contemplados para el presupuesto, como: Disponibilidad, obligación, compromiso y pagos. Es el encargado de desarrollar el cálculo de los procesos de presupuesto, automatizando todos los cálculos como los de ejecución de ingresos y gastos, cierres de presupuesto, presupuesto a la fecha, modificaciones al rublos del presupuesto. MÓDULO CITAS MÉDICAS Define horarios y fechas para los médicos, odontólogos, bacteriólogos y especialistas de la entidad; relaciona paciente y profesional con su respectiva Fecha, Hora, Consultorio, programa, entidad y contrato. Procesa y almacena directamente la admisión de pacientes, definiendo Identificación, Nombres y Apellidos, fecha de nacimiento, dirección, entidad, régimen, vinculación laboral y datos familiares. MÓDULO ACTIVOS FIJOS Calcula los procesos de la devaluación de los activos fijos de la institución, maneja una descripción exacta y completa de los activos, responsable, proveedor, número de veces a depreciar, ubicación, adquisición, grupo contable, clasificación, estado, centro de costo. Maneja base de datos completas de todos los activos de la institución. MÓDULO TESORERÍA Se encarga de registrar todos los ingresos de dineros a la Institución, como lo son: copagos, cuotas moderadoras, abonos a cuentas de hospitalización y urgencias, consulta externa, particulares, vacunación, servicios administrativos y logísticos, de los cuales genera su respectivo recibo de caja y muestra e imprime todos los reportes diarios y mensuales del modulo.
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Ibagué (Tolima)
Importante compañía en la ciudad de Ibague, solicita en su equipo de trabajo, estudiantes de primeros semestres, para desempeñarse como auxiliares de Gestión Humana, Horario: Lunes a Viernes de: 8:00 am a 5:00 Pm Funciones: Brindar apoyo administrativo, operativo y de gestión a los procesos de desarrollo humano, seguridad, salud y bienestar en el trabajo y en lo requerido para la Dirección de Gestión Humana. Conocimientos: desarrollo organizacional, seguridad, salud y bienestar en el trabajo. En general todos los procesos de Gestión Humana. Dominio medio de Excel, Power Point y Word. Con o sin experiencia, la oferta laboral cubre todas las prestaciones de Ley. Requisitos mínimos: tener excelente presentación personal y manejo básico en sistemas. Salario de $ 874.350 más auxilio de transporte. Personas que se encuentren interesadas postularse por este medio O enviar la hoja de vida al correo: talentodepersonalibague(arroba)gmail(punto)com
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Bogotá (Bogotá)
Demandas contra EPS, Clínicas y Hospitales públicos y privados por error médico, negligencia médica, error en protocolos médicos, perjuicios morales, perjuicios materiales, daños a la salud y muerte.Contáctenos. ALEJANDRO VARGAS Abogado. Conciliador en Derecho. Especialista en Derecho Público. Especialista en Derecho de las Telecomunicaciones. Especialista en Derecho y Tecnologías de la Información Candidato a Magister en Derecho Administrativo. Experto en Derecho Empresarial, Laboral, Pensiones y Propiedad Industrial. E-mail: alejandrovargas.abogado@gmail.com Web : www.abogadoalejandrovargas.com.co Web : www.abogadosenbogota.net Skype: avargas.abogado Calle 118 No. 19 – 52 Oficina 206 Tel: 6583954 Celular: 3112447390 - 3112771784
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Colombia (Todas las ciudades)
CURSOS DEL ATURAS CON CERTIFICACIÓN RESOLUCIÓN DEL SENA, MINISTERIO Y CALIDAD CURSOS DISPONIBLES: CURSO BÁSICO OPERATIVO.................................$180.000 PARA SISO CURSO BÁSICO ADMINISTRATIVO.......................$180.000 PARA SISO O SALUD OCUPACIONAL CURSO DE RE ENTRENAMIENTO...........................$180.000 CURSO DE ALTURAS AVANZADO...........................$280.000 CURSO DE COORDINADOR ...................................$500.000 NOTA: Todos los precios incluyen PÓLIZA durante el tiempo que dura el curso Requisitos: FOTOCOPIA DE LA CEDULA BOTAS DE SEGURIDAD ARL EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL PARA TRABAJO EN ALTURAS SI ES REENTRENAMIENTO REQUIERE CERTIFICADO DE CURSO AVANZADO VENCIDO CERTIFICADO MEDICO OCUPACIONAL CON APTITUD PARA TRABAJO EN ALTURAS certificado medico ocupacional )si no lo tiene le recomendamos MEDISSCOP donde lo atenderán con prioridad ENTENDEMOS QUE MAS QUE UNA NECESIDAD ES UNA URGENCIA PARA CUALQUIER PERSONA QUE VAYA A FIRMAR CONTRATO CON ALGUNA EMPRESA O INCLUSO PARA INGRESAR A UNA OBRA. LLÁMENOS YA MISMO!!! LO ASESORAMOS Y LO AYUDAMOS PREGUNTE POR: DAVID GUTIERREZ ATENCIÓN de LUNES A DOMINGO EMPRESA: 346 1640 CELULAR: 318 861 4854 CARRERA 43b # 26c - 33 Villa del Sur MAS DE 8 AÑOS DE EXPERIENCIA AYUDANDO CAPACITANDO Y CERTIFICANDO: INGENIEROS, ARQUITECTOS, OBREROS Y CONTRATISTAS CONSTRUCTORES. CARRERA 43b # 26c - 33 SEGUNDO PISO BARRIO : villa del sur
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Barranquilla (Atlántico)
Apoyo comercial y administrativo en los procesos, monitoreo del mercado, atención de usuarios y casos de servicio al cliente, manejo de personal y metas comerciales. REQUISITOS: Buena presentación personal, expresión verbal y ortografía; Conocimiento y experiencia en servicios de la Salud; Manejo de personal y de atención al usuario; Liderazgo; Elaboración de informes gerenciales y comerciales y disposición para aprender. SALARIO $1,500,000
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