Actividad seleccion

, somos GSH, grupo empresarial dedicado a procesos de tercerización relacionados con la administración del talento humano, brindamos desde hace 14 años soluciones integrales a empresas nacionales e internacionales públicas y privadas sin importar su tamaño o actividad económica a la que se dediquen; enviamos trabajadores en misión (servicio de colaboración temporal), ejecutamos procesos de Outsourcing de selección y de nómina, procesos de administración de capital humano e implementamos y diseñamos planes y programas encaminados a la prevención de riesgos y enfermedades profesionales (seguridad y salud en el trabajo).

Se requiere personal femenino y masculino, sin límites de edad (+18años) para trabajar en horarios flexibles, con o sin experiencia, buenos ingresos, selección y supervisión del personal, actividad básica de computación, buena actitud. Para más información comunicarse con la Srta. LUZ a los teléfonos 2357152-3136405205 o enviar la hoja de vida al correo: asesoría.luzhiguita@gmail.com

Se requiere personal femenino y masculino, sin límites de edad (+18años) para trabajar en horarios flexibles, con o sin experiencia, buenos ingresos, selección y supervisión del personal, actividad básica de computación, buena actitud. Para más información comunicarse con la Srta. LUZ a los teléfonos 2357152-3136405205 o enviar la hoja de vida al correo:: aserora.luz15@gmail.com

Empresa requiere de personal para LABORAR medio tiempo de Lunes a Viernes en actividad como selección y supervisor de personal. Interesados comunicarse a la línea telefónica 7522302 y preguntar directamente por la OFICINA 488, enviar hoja de vida al correo selecciondepersonal488@gmail.com

Se requiere personal mayor de edad para trabajar de lunes a viernes con horarios flexibles se trabaja en actividad de recursos humanos como selección y supervisión de personal. Interesados comunicarse a la línea telefónica 3046745248 o dirigirse a la dirección carrera 25 # 20 -49 sur barrio Restrepo Bogotá horarios de entrevista de lunes a viernes 10:00am 2:00pm 4:00pm y sábados 9:00am y 11:00am excelente presentación y llevar agenda y esfero preguntar por la oficina 492

DEMOLICIÓN DE ROCA Contamos con técnicas especializados y herramientas diseñadas para romper, cortar o excavar la roca de manera segura y eficiente. Estos servicios se requieren en proyectos de construcción, minería, excavación de terrenos, entre otros, donde la presencia de rocas obstaculiza la actividad o el desarrollo del terreno. La demolición de roca puede llevarse a cabo utilizando diferentes técnicas, como explosivos, martillos hidráulicos, cuñas hidráulicas o cuñas manuales, entre otros, dependiendo del tamaño, la ubicación y la cantidad de roca que se necesite remover. Nuestros servicios • DEMOLICIÓN DE ROCA sin explosivos mediante técnicas mecánicas y manuales. • Servicio de diseño y ejecución de perforación para voladura controlada. • Demolición de roca en espacios confinados. • Demolición de roca en brechas de acueducto y alcantarillado. • Servicio de cuña hidráulica c4 y c12. Demolicion de roca con explosivos . • Diseño, montaje y construcción de polvorines. • Contamos con vehículos para transporte de explosivos, bajo las normas vigentes. • Excavación de terrenos para obras civiles y mineras. • Voladuras en canteras y minas. • Diseño de planes de voladuras controladas. • Asesoramiento técnico en la selección y uso de explosivos y materiales de voladura.

Empresa nacional da la oportunidad de trabajo a mayores de edad, hombres o mujeres, de lunes a viernes, horarios flexibles, con o sin experiencia, actividad a realizar dentro de la compañía: selección de personal, agendamiento de citas, recepción de llamadas, verificación de datos y registro de datos, publicidad y supervisión de personal. Interesados enviar hoja de vida al correo seleccionpaulag@gmail.com

¿Es posible determinar si una persona miente o no? Si las reacciones físicas de una persona son las mismas en ambos casos, no se puede estar seguro de si miente o dice la verdad. Las Pruebas de Polígrafo en Bogotá, también conocida como detector de mentiras, es un instrumento que permite determinar si una persona miente o no en relación con preguntas específicas a través de sus reacciones fisiológicas. La prueba del Polígrafo en Bogotá es muy utilizada hoy en día por las empresas, que quieren identificar a empleados fiables. Utilidad empresarial de la poligrafía Muchas personas se vuelven deshonestas en su profesión porque tienen acceso a dinero, información confidencial o incluso poder sobre otras personas. Un buen ejemplo es el sistema penitenciario, donde es probable que los presos empiecen a mentir innecesariamente y se metan en más problemas. Por eso, en los procesos de selección de personal destinado a ocupar puestos sensibles de confianza y responsabilidad como: manejo de información confidencial, manejo, recepción y transporte de dinero, jefes de almacén, logística, producción y en definitiva, cualquier trabajo donde se requiera una buena ética del empleado. Tipos de Pruebas de polígrafo Los elementos de lealtad, honradez y fiabilidad en los candidatos. Obtener información personal del posible empleado. Establecer cuál es su interés y cómo desempeñará sus tareas o trabajos en relación con el puesto que solicita. Aplicación y análisis de gráficas. Participación en actividades ilegales. Integridad y Honradez. Las razones específicas por las que desea incorporarse a la empresa. Lenguaje no verbal. El consumo de bebidas embriagantes y sustancias ilegales. La prueba está diseñada para evaluar si la información de su currículum es veraz o contiene mentiras o tergiversaciones. Hábitos personales. Nuestras pruebas poligráficas le ayudan a evaluar el historial laboral de los evaluados en sus funciones (manejo de información confidencial, sustracción de elementos, falsificación de documentos, tráfico de influencias, actuaciones irregulares, sanciones y despidos). Las pruebas de competencia para el cargo. Estos aspectos pueden variar en función de las necesidades de cada caso y según lo requiera la institución o empresa solicitante. Por ejemplo, cualquier investigador privado o agencia gubernamental puede solicitar Pruebas de Polígrafo en Medellín para trabajar en asuntos personales relacionados con infidelidades, consumo de productos líquidos o sustancias que no cumplen la normativa empresarial, objetos robados, atracos, etc. Las pruebas de Polígrafo en Medellín también se utilizan en muchos otros ámbitos, como entrevistas de trabajo y procedimientos judiciales; por ejemplo, un empresario puede querer asegurarse de que un candidato a un puesto de trabajo no está mintiendo sobre su historial laboral anterior. Prueba De Rutina Esta prueba tiene por objeto promover y asegurar la reputación de la empresa, así como ayudarla a establecer nuevas relaciones con los clientes. También permitirá a la empresa evaluar si sus empleados están implicados o no en actividades irregulares que empañen el buen nombre de la empresa y su producción. La asociación para realizar actividades delictivas. Realización de sus funciones. Los aspectos que los clientes necesitan conocer para que su trabajo se haga bien y con seguridad. Extracción de la información confidencial de la empresa. Conducta irregular o inadecuada para la empresa- Realización de negocios con terceros sin autorización, o fraudes, de robos a la empresa o a los compañeros. Validación de su compromiso con el aspecto laboral. La alteración de información, mercancías e inventarios. Las Pruebas de Polígrafo en Bucaramanga es la técnica que detecta reacciones psicofisiológicas de una persona, para determinar si responde con veracidad o no a las preguntas de interés para el estudio. Consiste inicialmente en una entrevista bien estructurada, en la cual el Poligrafista experto sensibiliza al evaluado con técnicas científicas, estableciendo confianza en dicha interlocución para conocer las áreas a resaltar en el evaluado, tomando en consideración los temas que la Institución y empresa contratante desea conocer, y posteriormente, la aplicación directa de los instrumentos que conforman el polígrafo, detectando reacciones psicofisiológicas como cambios de conductividad de la piel; variabilidad de la frecuencia cardiaca y ritmo respiratorio; tensión muscular; detección por electrooculografía (EOG) y electromiografía (EMG). ¿Qué es el Polígrafo? El Polígrafo en Bucaramanga es una herramienta metodológica que mide las reacciones fisiológicas para obtener la verdad de una persona. De hecho, las respuestas fisiológicas de una persona pueden sugerir o negar las respuestas que da al ser interrogada. La prueba del polígrafo ha sido diseñada para detectar estos cambios y concluye según su información: si los resultados sugieren mentir, se consideran engañosos; si no indican engaño, se consideran veraces. Se trata de un método sencillo y no invasivo para detectar el engaño. Mide y registra los cambios en la respiración, la presión sanguínea y la actividad de las glándulas sudoríparas durante la administración de preguntas específicas cuya respuesta el testigo debería conocer o no.