Accidentes trabajo

Estamos comprometidos con la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y accidentes laborales. Nuestros servicios son; 1. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Consultoría, administración, tercerización del área). 2. Medición de Riesgo Psicosocial-Resolución 2764 del 2022. 3. Intervención de Riesgo Psicosocial de acuerdo a los resultados de la medición. 4. Formación Experiencial (SST, Habilidades blandas).

SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD INDUSTRIAL Examenes Medicos Ocupacionales Audiometria laboral Visiometria laboral Laboratorio clinico y especializado Capacitación y/o asesoría en el proceso de investigaciones de incidentes y/o accidentes de trabajo. Asesoría en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. Asesoría para la elaboración y/o actualización del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y la política de Salud, Seguridad y Trabajo. Diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Asesoría en la conformación del COPASST y capacitación en el cumplimiento de sus funciones. Asesoría en la notificación de incidente y/o accidentes de trabajo. Elaboración de Profesiogramas. Elaboración del Sistemas de Vigilancia Epidemiológicos de los riesgos prioritarios. Asesoría e intervención en el modelo de estilos de vida y trabajo saludable: Levantamiento de información para elaborar el panorama de riesgos y matriz de peligros. Estudios de señalización en seguridad. Asesoría en el programa de prevención de accidentalidad vial y programa de prevención de riesgo público. Audiometria laboral Visiometria laboral Laboratorio clinico y especializado Capacitación y/o asesoría en el proceso de investigaciones de incidentes y/o accidentes de trabajo. Asesoría en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. Asesoría para la elaboración y/o actualización del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y la política de Salud, Seguridad y Trabajo. Diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Asesoría en la conformación del COPASST y capacitación en el cumplimiento de sus funciones. Asesoría en la notificación de incidente y/o accidentes de trabajo. Elaboración de Profesiogramas. Elaboración del Sistemas de Vigilancia Epidemiológicos de los riesgos prioritarios. Asesoría e intervención en el modelo de estilos de vida y trabajo saludable: Levantamiento de información para elaborar el panorama de riesgos y matriz de peligros. Estudios de señalización en seguridad. Asesoría en el programa de prevención de accidentalidad vial y programa de prevención de riesgo público.

Programas de capacitación enfocados en la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y proteción ambiental avalados por La asociación Colombiana de Ingenieros, son ofrecidos por el Ing. Esp. Gabriel Atencio para empresas (in Company) Cursos ofrecidos: Orientación en Seguridad, Higiene y Ambiente (sha). Ergonómia aplicada en el trabajo. Psicología del trabajo seguro (abordaje de riesgos psicosociales). Introducción a la norma Ohsas 18001 (sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional). Seguridad para trabajos de mantenimiento electromecánico. Análisis de riesgos y operabilidad Hazop. Desarrollo de actitudes positivas en prevención. Formación de formadores en seguridad. Formación de delegados de prevención y funcionamiento del comité de seguridad y salud laboral. Investigación de accidentes de trabajo. Permisos de trabajo Seguro. Análisis de riesgos en el trabajo (art). Prevención de incendios y manejo de extintores portátiles. Equipos de protección personal. Curso de H2s (sulfuro de Hidrógeno). Prevención y control de emergencias con materiales peligrosos. Prevención de incidentes y accidentes. Levantamiento manual de cargas. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. Protección Ambiental

El formato de entrega de dotacion industrial es diligenciado para soportar la entrega de la dotación al empleado y especificar los elementos físicos o bonificaciones entregadas. Esta dotación debe ser entregada por lo menos tres veces a lo largo del año, en cumplimiento de los artículos 230 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo. Proporcionamos una amplia variedad de productos que satisfacen todas las necesidades de seguridad de nuestros clientes y su personal. Los productos que ofrecemos, formato entrega de dotacion, están diseñados para garantizar las condiciones de trabajo óptimas necesarias para que las empresas obtengan una mayor productividad y minimicen los riesgos en sus procesos de producción. Garantizamos productos de gran calidad y excelente relación calidad-precio. Nuestro amplio catálogo de productos incluye una gama de accesorios, formato entrega de dotacion y equipos de protección profesional. Nuestro compromiso con la salud laboral nos ha llevado a ofrecer una amplia selección de productos de primer nivel, elaborados bajo rigurosos estándares de calidad y respaldados por marcas reconocidas internacionalmente. Contamos con un equipo de profesionales competentes, cualificados y comprometidos con la mejora continua en formato entrega de dotacion, cuyo principal objetivo es ofrecer soluciones eficaces que superen las expectativas de todos nuestros clientes. Cuando un trabajador está de servicio tiene que ocuparse de su propia seguridad para evitar accidentes y lesiones. Pero la mayoría de la gente ni siquiera sabe lo que tiene que hacer. Hay muchas empresas que ofrecen equipos de seguridad con formato entrega de dotacion de Protección respiratoria en Bogotá, pero la mayoría de ellas los proporcionan en número insuficiente o simplemente no se molestan en proporcionar la protección necesaria. El objetivo es que todos los empleados utilicen este tipo de equipos en el trabajo y se sientan seguros en todo momento. ¿Por qué es importante utilizar los elementos de protección adecuados en el trabajo? El uso de Equipos de Protección Individual (EPP: “Guantes Industriales en Bogotá” “Botas Industriales en Bogotá”) es fundamental para poner en práctica medidas de reducción o mitigación de riesgos que no son susceptibles de control a través del proceso HAZOP. El uso de EPP contribuye en gran medida a evitar accidentes y/o lesiones graves causadas por condiciones adversas o errores relacionados con los procesos, formato entrega de dotacion de cascos en Bogotá y materiales. Además, promueve un entorno de trabajo más saludable y seguro en el lugar, así como la reducción de los costes asociados a los problemas de salud, las indemnizaciones de los trabajadores o los productos dañados debido a las malas condiciones de trabajo.

Se requiere técnico / tecnólogo / Porfesional en salud ocupacional, experiencia mínima de 6 meses, Curso Avanzado en alturas y/o Coordinador de alturas, Licencia vigente Funciones: - Realizar acompañamiento del personal en obras. -Realizar inspecciones en las diferentes áreas de trabajo -Apoyo en las actividades a ejecutar del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -Identificar peligros en las diferentes áreas y proponer los controles para mitigarlos -Programas de seguridad y salud en el trabajo -Evaluar y minimizar causales de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -Hacer seguimiento industrial -Llevar a cabo los planes de trabajo con el personal de la empresa -Evaluar los conceptos de seguridad e higiene industrial Salario: 1.600.000 - 2.500.000 a convenir por perfil Cantidad de vacantes: 10

Se necesita profesional en seguridad y salud en el trabajo con experiencia demostrable mínima de 2 años como Coordinador de seguridad y salud en el trabajo, con manejo en las funciones propias del cargo: Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, ejecutar los programas de seguridad laboral que se establecen en la organización, Fomentar el orden y la limpieza en los lugares de trabajo, ejecutar procedimientos sobre la utilización y el mantenimiento correcto de equipos de trabajo, realizar reportes e investigaciones de accidentes laborales, vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, manejo en protocolos de Bioseguridad entre otras actividades del cargo. Actividades a realizar: Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, ejecutar los programas de seguridad laboral que se establecen en la organización, entre otras actividades del cargo, ejecutar procedimientos sobre la utilización y el mantenimiento correcto de equipos de trabajo

Se requiere Técnico en Salud Ocupacional para Apoyo en actividades de Higiene y Seguridad Industrial, acompañamiento en investigación de accidentes de trabajo, capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo y Ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Interesados enviar hoja de vida Tel: 8855790 - 3176350542

Buen dia me permito ofrecer mis servicios y conocimientos. Soy Técnica en Recursos Humanos – SENA, Tecnóloga Ambiental y estudiante de 10° semestre de Ingeniería Ambiental – UTS. Cuento con amplia experiencia y conocimientos en servicio al cliente interno y externo, recepción, conmutador, correspondencia, manejo de personal, contrataciones, afiliaciones al sistema de seguridad social (Eps, Arl, Ccf, Afp), elaboración de planillas de seguridad social en los diferentes portales (SOI, APORTES EN LINEA, MI PLANILLA etc), elaboración de nomina, reporte de novedades y accidentes de trabajo, tramite de cobro de incapacidades por enfermedad general o accidente laboral, control y entrega de dotación, liquidación de contratos, prestaciones sociales, salud ocupacional entre otras. Con gran experiencia en el área administrativa, recurso humano, ambiental y ss-t Responsable, comprometida y con capacidad de liderazgo. Dinámica, creativa, eficaz y eficiente. Comprometida con el trabajo individual y en equipo, con buena gestión en la solución de problemas.

Perfil: Soy una persona sensible, con inclinación artística, verdadero gusto con el trabajo con los niños, comprometida, responsable, organizada. Considero la Primera Infancia es el período más significativo en la formación del individuo, en ella se estructuran las bases fundamentales para el desarrollo cognitivo, emocional y social del ser humano, las cuales se consolidan y perfeccionan en las posteriores etapas del desarrollo. En este sentido mi actividad laboral se extiende en el trabajo no solo del niño y la niña de la primera infancia sino también de la familia y la comunidad. Mi formación académica me hace competente para desempeñarme en las siguientes áreas de acción con los niños y las niñas de la primera infancia. Orientar prácticas educativas en los niños y niñas hasta los 6 años, de acuerdo con el plan de atención integral para la primera infancia. Promover la protección y restauración de los derechos y responsabilidades de la primera infancia de acuerdo con la legislación vigente. Promover la participación de los niños y las niñas hasta los seis años de edad en los entornos de desarrollo social, familiar e institucional en el marco Derechos y responsabilidades. Promover la salud, nutrición, prácticas de vida saludable y prevenir la enfermedad de niños y niñas hasta los 6 años, frente a lineamientos de salud Pública establecidos. Atender a las personas en caso de accidentes y enfermedad súbita, de acuerdo con protocolos de primer respondiente.

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Cultura alemana Cuidado de niños Y C lea Usted aquí la oferta que la familia alemana le brinda: La familia alemana ofrece: manutención alojamiento seguro de enfermedad, contra accidentes y de responsabilidad 260 euros mensuales para gastos personales costos para prolongar la Visa costos de pasajes para curso de idiomas y eventos culturales 2 semanas de vacaciones al año remuneradas Una estancia “Au Pair” ofrece a las jóvenes esta posibilidad. Tome usted mi invitación! Usted solo paga a medida que avanza la capacitación!!! 1. CONOCIMIENTOS BÁSICOS DEL IDIOMA ALEMÁN Uno de los requisitos es presentar un examen en el idioma alemán, que comprende: comprensión auditiva y de lectura, interacción y expresión oral y expresión escrita. Ofrecemos una meta de aprendizaje para obtener el certificado dentro del marco “Alemán como lengua extranjera”. Intercambiamos trabajos de texto y dialogo con diversos ejercicios comunicativos. Los textos y ejercicios se refieren a temas de la vida diaria: nombre, país, estudio, profesión, familia, hermanos, edad, día común, citas, invitación, búsqueda de trabajo, compras, regalos, correo, información, fiesta, matrimonio, niños, formación académica, jóvenes, países europeos, el mundo laboral, vacaciones, etc.. Utilizamos videoclips y entrenador de audio. En las clases de alemán Usted recibe una formación para aprender a comportarse en la nueva cultura alemana: trato con los padres, trato con los niños, diálogos para establecer horarios, compromisos, recreación, asunto de renovación de visa, juegos de niños, etc. Después de aprobar el examen de alemán, Usted tiene los primeros contactos con las familias a través del correo electrónico o Chat y aprenden a conocerse. Ya para este momento Usted sabe preguntar y sabe responder a preguntas básicas. Usted misma elige la familia con la cual simpatice más. Quienes somos? Intercambio Colombo –Alemán S.A.S., pertenece a una red de profesionales con conocimientos en programas de intercambios internacionales, con el propósito de prestar ayuda a jóvenes adultos para ampliar sus oportunidades laborales, académicas, deportivas y culturales. Intercambio Colombo-Alemán SAS, es una empresa legalmente registrada en la Cámara de Comercio de Cali bajo el NIT: 900318986-8 La Asociación IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit - Deutschland e.V. está integrada en la Cáritas Alemana, tiene su sede central en Freiburg i.Br., y es miembro de la Asociación Católica Internacional de Servicios a la Juventud Femenina (ACISJF).La base jurídica para esta actividad la constituye el Convenio Europeo sobre la ocupación ‘au-pair’, del 24 de noviembre de 1969. Karlstr. 4079104 Freiburg,Phone +49 761 200 206 www.aupair-invia.de Pero que es Au Pair? Es convivir un año, con una familia alemana con los siguientes objetivos: Profundizar los conocimientos lingüísticos, conocer la vida familiar y el país, ampliar el horizonte cultural y así mejorar las posibilidades profesionales para el futuro. Una joven Au Pair ayuda al ama de casa normalmente durante 6 horas diarias en las tareas domesticas y en el cuidado de los niños. La familia, por su parte, ofrece la manutención y el alojamiento, el seguro de enfermedad y una cantidad mensual determinada para gastos personales; además se compromete a respetar el tiempo libre necesario, facilitando así la asistencia a clases de alemán. Requisitos generales exigidos para ser Au Pair: Edad: 18 a 24 años Educación: mínimo Bachiller Tengo que entregar una referencia sobre el cuidado de niños Tengo que entregar un certificado medico Tengo que entregar conocimientos básicos de alemán Tengo que entregar estudios y experiencia en el cuidado de niños Totalmente d-i-f-e-r-e-n-t-e, el Programa Au Pair que la llevara realmente a la meta: Una estancia “Au Pair” en Alemania. Por favor piense Usted! Y piense Usted. El solo curso de alemán en una academia de idiomas diferente con una duración de tres meses intensivo y personalizado por si solo ya le cuesta más de 3 millones de pesos. Usted puede convencerse con toda calma que este servicio realmente es el correcto para Usted; cuando compruebe los avances que Usted realiza en el idioma y en el asesoramiento, en la preparación de la solicitud y demás documentos requeridos para la visa. Y algo más. Usted no necesita pagar de una sola vez los honorarios por este servicio. Usted tiene 4 meses de tiempo para ir pagando por cuotas a medida que comprueba sus adelantos realizados en la capacitación. Y el saldo lo paga únicamente cuando tenga la visa en la mano. Y alégrese porque en este momento ya la familia alemana la estará esperando en el aeropuerto. Costo del programa: Por el servicio integral ofrecido a la Au Pair, Intercambio Colombo-Alemán SAS, cobra la suma de ($ 3.000.000) Tres Millones de Pesos M/CTE. Dinero que debe ser cancelado así: ($ 1.000.000) Un Millón de Pesos M/CTE., mensual, a partir de la firma del contrato y repartidos en 4 cuotas a medida que avanza la capacitación de cuatro (4) meses. Curso ONLINE - VIRTUAL - ZOOM La contra prestación del programa no incluye: Los gastos de obtención de la Visa, Certificado de Antecedentes policiales, Certificado de Antecedentes disciplinarios, Certificado Médico, Análisis, Radiografías, Exámenes Médicos Generales y/o Especializados y Vacunas. Se hace claridad que estos gastos serán asumidos en su totalidad por el/la Au Pair. Tampoco están incluidos, el costo de obtención del pasaporte y el Impuesto de salida del país que deberá pagar el/la Au Pair en el aeropuerto y las que corresponden pagar a la salida de Alemania al momento de retornar a Colombia, no están incluidos los pasajes de Ida y Vuelta a Alemania. Contáctanos ya!

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Soy bachiller del Instituto Técnico Mercedes Ábrego de Cúcuta y soy bombero I certificado, además de otros cursos en bomberos Cúcuta y pertenecí a bomberos Los Patios durante 4 años de alumno y 2 años de bombero, atendiendo emergencias de salud (intoxicados), accidentes de trabajo y de tránsito, incendios; y un curso de primeros auxilios en el sena que lo realicé cuando estaba en bomberos. Mi conocimiento, actitud, aptitud y entrega hacia la ciudadanía ha reflejado un servicio de calidad. Además de haber estudiado cinco semestres de ingeniería electromecánica en la Universidad Francisco de Paula Santander.

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Somos un grupo de profesionales con 15 años de experiencia en recuperaciones con pacientes de demencia senil, Alzheimer, Parkinson, accidentes cerebro vasculares y adultos mayores que tengan otro tipo de patología. También contamos con rehabilitación para recuperación física o cognitiva terapéutica en adultos. Nuestro modelo de trabajo se basa en la realización de actividades recreativas, deportivas o culturales fortaleciendo el acompañamiento de los profesionales especializados en áreas de la salud y/o terapéutica.

 Nuestra firma de abogados tiene como equipo de trabajo excelente abogados especialistas en temas de : DERECHO DE FAMILIA: temas legales (Custodia de menores, Alimentos, Divorcios, Sucesiones, Adopciones, Patria Potestad, Divorcios , sucesiones, testamentos, contratos, etc.) DERECHO LABORAL: Temas legales que involucren empleados y empleadores (Indemnizaciones laborales, contratación laboral, sindicatos, etc). DERECHO CIVIL: Temas legales entre personas naturales y/o jurídicas (Accidentes de tránsito, propiedad horizontal, protección de bienes, responsabilidad civil, etc). DERECHO COMERCIAL Y SOCIETARIO: Asuntos legales relacionados con empresas, empresarios y comerciantes .DERECHO ADMINISTRATIVO: Asuntos legales con el Estado y servidores públicos. CEL: 3125267477

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