ESTRÉS LABORAL, RECONOCIMIENTO, PASOS, CONTROL EN COLOMBIA

ELIMINAR BASURA; el antiestres laboral Para empleados que mantienen ambientes con alto nivel de incertidumbre y/o tensión en su entorno laboral. - Información: Modalidad: Presencial Nº de horas: 5 Horario: Se recomienda viernes y/o sábado. Lugar: en las instalaciones de la empresa, al realizarse externo, el costo se modifica. Destinatarios: Para empleados que mantienen ambientes con alto nivel de incertidumbre y/o tensión en su entorno laboral. - Presentación: Facilitar a los participantes, los conocimientos para desarrollar habilidades necesarias en el ámbito de la salud laboral, para identificar y gestionar el estrés laboral. - Objetivos: Identificar las causas de la tensión en sí mismos y en el entorno. Manejo de procesos organizativos y de la postergación. herramientas para la utilización de la inteligencia emocional. formación de hábitos para la convivencia sana. - Metodología: Se realizarán actividades tendientes a reconocer los factores que inciden en la tensión personal y grupal, a través de procesos individuales, buscando el autodescubrimiento para luego compararlos grupalmente, descubriendo su realidad cotidiana y utilizando estrategias para controlarlas.  Se utilizará el método del reconocimiento de experiencias organizativas, a través de la formación de oraciones y formatos, buscando mejorar la optimización de tiempo,, a través de estas herramientas, y entrando en reflexión en cuanto a su comportamiento diario laboral e interpersonal. - Alcance: Análisis de la tensión. Manejo de las emociones. Aplicar la escucha comprometida. Aplicar un nuevo Modelo Comunicacional. Manejar las solicitudes de tensión. Generar estrategias de organización. - Intensidad: Tiene una intensidad de 5 horas, con grupos de máximo 40 personas. - Adicionales al tema: Estrés Laboral Como mejorar tu vida libre de estrés De la cabeza a los pies; manejo de la comunicación Manejo del estrés, la ansiedad y la depresión. Uso de inteligencia emocional de estrés en ejecutivos. Reconociendo el estrés y técnicas para reducirlo. Sensibilización y prevención, elimina basura. Desarrollo de técnicas organizativas, para la reducción del estrés laboral. Lea más en http://www.habitosproductivos.com/